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與項目管理(資料)-資料下載頁

2025-02-18 15:33本頁面
  

【正文】 掙值是一個表示已完成作業(yè)量的計劃價值的中間變量。這一變量的計算公式如下:EV=實際完成作業(yè)量 ╳ 其計劃成本(價值)v掙值分析方法中的三個變量 ?PV—— 計劃值 (也稱 預(yù)算成本 ),等于實際的計劃工作加上完成計劃所需要的被批準的預(yù)算 —— 應(yīng)該完成的工作 。 ?AC—— 實際成本, 指已完成工作的 實際成本 。 ?EV—— 掙值 ,指已完成工作的預(yù)算成本,即 所做工作值多少錢 。 項目掙值曲線示意圖成本 實際成本曲線 掙值曲線日歷工期預(yù)算(基線)實際工期PV2 年 4年EV AC掙值分析方法v 兩個絕對差異分析變量 ⑴ 項目進度差異( Schedule Variance, SV) 計算公式是: SV= EV(BCWP) PV(BCWS) SV> 0 進度提前, SV< 0 進度滯后 ⑵ 項目成本差異( Cost Variance, CV) 計算公式是: CV=EV(BCWP)AC(ACWP) CV> 0 未超支; CV< 0 超支v 兩個相對差異分析變量 CPI: 成本(費用)效果指數(shù) CPI=EV/AC(衡量正在進行的項目成本的效率) CPI> 1 有利, CPI< 1 不利 SPI(進度實施指數(shù)) SPI=EV/PV(衡量正在進行的項目的完工程度) SPI> 1 有利, SPI< 1 不利 掙值分析方法ETC(完工尚需估算) —— 完成項目預(yù)計還需要的成本 ETC=EAC(完工估算) ﹣ AC(迄今實際成本)EAC(完工估算) —— 規(guī)定的工作范圍完成時項目的預(yù)計總成本。 預(yù)測 EAC一般用的技術(shù)是按照項目迄今的實際績效調(diào)整原始的成本估算。主要 用兩種算法進行: EAC=BAC(總預(yù)算成本) /CPI(典型性偏差) EAC=AC+( BAC- EV) (非典型性偏差)項目經(jīng)理與項目團隊v領(lǐng)導(dǎo)具有什么樣的權(quán)利?v強制權(quán)(職位)v獎勵權(quán)(職位)v法定權(quán)(職位)v專長權(quán)(知識)v個人影響權(quán)(資歷,人品,感情)項目經(jīng)理的角色v技術(shù)專家到項目經(jīng)理的轉(zhuǎn)變很重要v如果一個項目經(jīng)理只顧去解決技術(shù)問題,誰去管理項目?v出色的項目經(jīng)理往往是從技術(shù)專家中產(chǎn)生的;v出色的項目經(jīng)理往往比技術(shù)專家貢獻更大!項目經(jīng)理的責任 對于所屬上級組織的責任v保證項目的目標符合于上級組織目標v充分利用和保管上級分配給項目的資源v及時與上級就項目進展進行溝通“ 團隊 ” 發(fā)展的不同階段v形成階段 (Forming) v疑問階段 (Storming)v規(guī)范階段 (Norming)v執(zhí)行階段 (Performing)“ 團隊 ” 發(fā)展不同階段需要的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格v形成階段 (Forming)指導(dǎo) 型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 (Directive style)v疑問階段 (Storming)影響 型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(Selling or Influence style)v規(guī)范階段 (Norming)參與 型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(Participative style)v執(zhí)行階段 (Performing)授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(Delegative style)175。 項目管理 (范圍、進度、費用、質(zhì)量、整體)175。 環(huán)境因素 : ( 組織和權(quán)力機構(gòu)、文化語言環(huán)境) 項目的成功要素可控 不可控調(diào)查顯示導(dǎo)致項目失敗的主要原因:175。缺乏高層管理者的支持175??蛻魠⑴c不夠175。項目經(jīng)理能力不足175。項目團隊本身的問題高效團隊的特征v清晰的目標 v相互的信任 v相關(guān)的技能 v一致的承諾 v良好的 溝通 v談判技能 v恰當?shù)念I(lǐng)導(dǎo) v內(nèi)部和外部的支持 溝通的概念有關(guān)溝通的主要概念有如下幾個方面:1. 溝通就是相互理解(項目經(jīng)理 90%時間)2. 溝通就是提出和回應(yīng)問題與要求3. 溝通交換的是信息和思想4. 溝通是一種有意識的行為溝通不是萬能的,但沒有溝通卻是萬萬不能的!u溝通:就是什么人說什么,由什么路線傳至什么人,達到什么結(jié)果u“ 拉氏韋爾 ” 發(fā)出 — 編碼 — 通道 — 譯碼 —接收啟示v你聽到別人說話時 …… 你真的聽懂他說的意思嗎?你懂嗎?如果不懂,就請聽別人說完吧, 這就是 “ 聽的藝術(shù) ”v人際溝通的障礙167。 溝通時機選擇不當167。 信息不完備或編碼不正確167。 噪音干擾和距離167。 文化與虛飾167。 語言詞匯問題167。 非言語信號問題PMI建議采用的六種方式PMI建議 做一個溝通代言人避免溝通阻滯運用 緊縮矩陣使會議有效設(shè)立 作戰(zhàn)室做一個有效的溝通者2 獎勵和表彰體系 v表彰和獎勵應(yīng)基于受獎?wù)呖刂品秶鷥?nèi)的工作和績效v為了達到積極有效的進度目標而加班工作的意愿應(yīng)當?shù)玫姜剟罨虮碚?,但因為計劃不當而需要加班工作就不?yīng)得到獎勵 v獎勵和表彰體系還必須考慮文化差異。例如,在一個崇尚個人主義的文化背景中,建立一個適當?shù)募w獎勵體系可能會十分困難風(fēng)險管理v風(fēng)險來源于存在項目中的所有不確定因素v已知風(fēng)險可計劃、應(yīng)對和監(jiān)控;未知風(fēng)險無法管理( 成本控制中的管理應(yīng)急準備金 )v風(fēng)險管理尋求風(fēng)險和回報的平衡并需要一貫的政策 ( 可接受的風(fēng)險 )v風(fēng)險分類 : 商業(yè)風(fēng)險、純風(fēng)險v風(fēng)險識別方法風(fēng)險應(yīng)對計劃175。時間 (各階段結(jié)束)175。行政收尾和合同收尾:合同收尾包括行政收尾,合同守衛(wèi)還包括產(chǎn)品核實175。收尾成果: 完成標志是行政收尾程序的完成 175。收尾工作:u獲得項目成果的書面接受(最重要)u總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)(干系人)u衡量客戶滿意度u建立和發(fā)布最終的項目報告u釋放資源并提供最終的績效反饋項目收尾Add your pany slogan雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越 祝各位工作順利!
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