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企業(yè)新員工文化講座-資料下載頁

2025-02-18 06:49本頁面
  

【正文】 一是隨業(yè)務(wù)量的巨大增長和組織結(jié)構(gòu)快速變化 , 客戶群和合作伙伴群體 、 新招選應(yīng)屆畢業(yè)生和新招聘各類社會(huì)人員大量進(jìn)入公司 , 使得組織內(nèi)部的亞文化多元化 。 二是建立與國際慣例接軌的工程建設(shè)和經(jīng)營管理模式 , 塑造全新的企業(yè)形象 。 從 2023年 7月起 , 文化創(chuàng)建的 “ 筑新工程 ” 啟動(dòng) 。健全了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 、 理念系統(tǒng) 、 員工行為規(guī)范 , 對(duì)企業(yè)管理制度進(jìn)行了完善和補(bǔ)充 。 企業(yè)標(biāo)志和 “ 中材建設(shè) ” 名稱在國家商標(biāo)局注冊(cè) 。 中材企業(yè)文化的基本內(nèi)涵 中材企業(yè)文化的目標(biāo)體現(xiàn)了國企應(yīng)該承當(dāng)?shù)碾p重使命。不僅追求企業(yè)自身整體價(jià)值的提升,更強(qiáng)調(diào)對(duì)國家對(duì)民族和對(duì)社會(huì)的責(zé)任。其表述為,“創(chuàng)中國水泥建設(shè)工業(yè)的品牌,為民族爭(zhēng)光”、“建造質(zhì)量優(yōu)良,環(huán)境優(yōu)美的水泥工廠,不僅使人們的工作更有效益,而且使他們的生活更有樂趣”。這一目標(biāo)使企業(yè)發(fā)展與所服務(wù)的客戶需求、以及中材建設(shè)每個(gè)員工的追求能夠和諧共存,每一位員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)世界品牌大目標(biāo)的過程中,充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。 經(jīng)過長期的企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐積累,中材形成了以“知成并重、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、誠信為本”的核心理念和企業(yè)哲學(xué)。 中材企業(yè)文化的特點(diǎn) 植根于轉(zhuǎn)制國有企業(yè)土壤的中材建設(shè)企業(yè)文化 , 有著自己鮮明的質(zhì)的規(guī)定性 。 “ 知成并重 , 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 , 誠信為本 ” 的核心理念 ,就是這一鮮明特性的集中體現(xiàn) 。 ( 1) 中材企業(yè)文化是務(wù)實(shí)的文化 。 ( 2) 中材企業(yè)文化是創(chuàng)新的文化 。 ( 3) 中材企業(yè)文化是講誠信的文化 。 ( 4)中材企業(yè)文化是進(jìn)取的文化。 中材文化形成中企業(yè)家因素 在中材建設(shè)的企業(yè)文化的建設(shè)過程中 , 企業(yè)家發(fā)揮了不可替代的作用 。 通過理論思考凝煉和詮釋企業(yè)文化 通過戰(zhàn)略決策制勝體現(xiàn)企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì) 。 為企業(yè)文化建設(shè)提供支持和保證 第一 , 決策投資建設(shè)信息交流平 第二 , 授權(quán)支持企業(yè)文化部門工作 。 第三 , 用現(xiàn)代理論武裝管理團(tuán)隊(duì) 。 第四 , 日常管理帶頭展示企業(yè)文化形象 。 沒有企業(yè)家有意識(shí)的主動(dòng)的文化創(chuàng)新 , 就不可能形成今日中材建設(shè)朝氣蓬勃的企業(yè)文化 。 文化和管理創(chuàng)新一:功能再造 打破過去按生產(chǎn)要素設(shè)立職能部門的組織機(jī)構(gòu) ,按總承包服務(wù)的要求 , 重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu) , 增強(qiáng)公司的融資和投資功能;擴(kuò)充了工程勘察咨詢及前期設(shè)計(jì)功能;整合出設(shè)備成套 、 采購和國際貿(mào)易功能;強(qiáng)化了項(xiàng)目管理和工程實(shí)施中對(duì)工期 、質(zhì)量控制的功能 , 培育了工廠負(fù)荷調(diào)試階段的對(duì)生產(chǎn)線的操作調(diào)控功能 , 使總承包服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)和階段均有責(zé)任部門和責(zé)任崗位 。 并把公司的企業(yè)管理從對(duì)自身資源的管理延伸到對(duì)用戶 、 供應(yīng)商和合作伙伴的管理 。 文化和管理創(chuàng)新二:組織機(jī)構(gòu)再造 為彌補(bǔ)與“總包和挺進(jìn)國際市場(chǎng)”不相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié),中材建設(shè)先后在公司總部成立了技術(shù)開發(fā)部、在北京成立了國際市場(chǎng)部,建設(shè)和完善了新的設(shè)備制造工廠,開展了新的進(jìn)出口貿(mào)易和對(duì)外經(jīng)營業(yè)務(wù),成立了專職的審計(jì)、信息和結(jié)算管理部門,從而逐步形成一個(gè)市場(chǎng)反映迅速、決策及時(shí)高效的企業(yè)組織架構(gòu)。 文化和管理創(chuàng)新三:遵循國際慣例 菲迪克條款( FIDIC)是國際工程咨詢行業(yè)通行的合同文本、招投標(biāo)書文件規(guī)范,中材建設(shè)為與國際市場(chǎng)的接軌,特別在合同和投標(biāo)文件的制作中推行了這一模式。同時(shí)公司還推行了 ISO90012023版質(zhì)量管理體系認(rèn)證和 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。 文化和管理創(chuàng)新四:扁平化模式 為能夠迅速有效地解決好本企業(yè)內(nèi)部組織間的沖突 , 確保信息流暢和共享 , 對(duì)于原有的管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置 , 進(jìn)行了矩陣式結(jié)構(gòu)的扁平化再造 。 2023年以來成立的經(jīng)營策劃部 、 技術(shù)開發(fā)部 、 采購部 、 國際市場(chǎng)部 、 信息管理室 、 審計(jì)室 , 結(jié)算中心均橫向與其他職能部門并列 ,扁平方向排列設(shè)置 , 直接接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 。 中材企業(yè)文化建設(shè)的績效一 (1) 完成三個(gè)轉(zhuǎn)變。中材建設(shè)有限公司完成了由生產(chǎn)計(jì)劃型企業(yè)向市場(chǎng)經(jīng)營型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,由作業(yè)型企業(yè)向管理型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,由工程建設(shè)安裝企業(yè)向工程建設(shè)總承包商的轉(zhuǎn)變。與這種轉(zhuǎn)變相適應(yīng),企業(yè)逐步從一個(gè)勞動(dòng)密集型施工企業(yè)向管理、技術(shù)密集型的企業(yè)轉(zhuǎn)變,職工的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了重要保證。 中材企業(yè)文化建設(shè)的績效二 ( 2)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。在市場(chǎng)上,特別是國際市場(chǎng)上,塑造了良好的企業(yè)形象和企業(yè)品牌,公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展,主營業(yè)務(wù)收入以每年 50%的速度遞增。人均銷售收入、實(shí)現(xiàn)利稅總額、人均創(chuàng)利稅指標(biāo)均處于同行業(yè)最高水平。公司實(shí)力大大增強(qiáng) ,信譽(yù)和企業(yè)的價(jià)值大大提高,員工隊(duì)伍素質(zhì)全面提升,員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同大大增強(qiáng)。 中材企業(yè)文化建設(shè)的績效三 ( 3) 同行業(yè)率先走出國門 。 境外市場(chǎng)的開拓取得突破性進(jìn)展 。 目前國際市場(chǎng)業(yè)務(wù)已經(jīng)成為公司核心業(yè)務(wù) , 占 90%以上 。 公司在美洲 、歐洲和非洲均有總承包項(xiàng)目和相應(yīng)的出口業(yè)務(wù) 。在國際市場(chǎng)正在實(shí)施的合同已經(jīng)超過 元 , 其中 90%的項(xiàng)目地處歐亞非發(fā)達(dá)國家和地區(qū) 。 中材建設(shè)在國際經(jīng)營中改變了外國人對(duì)中國企業(yè)的印象 , 展示了中國文化的競(jìng)爭(zhēng)力 , 成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新體制下的優(yōu)秀國有企業(yè)的代表 。 中材文化面臨的挑戰(zhàn)一:集團(tuán)重組 中材建設(shè) 2023年盡管實(shí)現(xiàn)了股份制改造和重組 ,但是作為國有控股企業(yè) , 并未從根本上改變企業(yè)對(duì)國家的隸屬關(guān)系 。 2023年 , 中材建設(shè)母公司中材國際發(fā)起組建了中國材料建設(shè)總公司 , 按照新的公司章程 ,中材建設(shè)的企業(yè)法人地位是作為中材料建設(shè)總公司的子公司而確立的 , 其獨(dú)立性較之改革前有較大的調(diào)整 ,不僅企業(yè)重大投資和經(jīng)營決策統(tǒng)一接受總公司的戰(zhàn)略安排 , 甚至中材建設(shè)原有的企業(yè)識(shí)別 VI系統(tǒng)也必須按照新的公司章程統(tǒng)一調(diào)整 。 在這種情況下 , 企業(yè)原有的文化與作為總公司所推崇的企業(yè)文化理念 , 難免存在著摩擦與沖突 。 中材文化面臨的挑戰(zhàn)二:跨國經(jīng)營 2023年開始,中材實(shí)現(xiàn)了向國際市場(chǎng)的跨越。作為剛剛進(jìn)入國際市場(chǎng)的國有企業(yè),缺乏國際市場(chǎng)經(jīng)營的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)營所在國的法律制度、風(fēng)俗文化都存在著一定的認(rèn)知隔閡。因此,無論是與他國客商進(jìn)行商業(yè)談判和交易,還是雇傭所在國的員工,都存在著文化差異、甚至文化沖突問題。國際化經(jīng)營要求中材建設(shè)要發(fā)揮原有中國特色的企業(yè)文化的長處,同時(shí)還需吸收他國文化積極成分,使之成為中材建設(shè)企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。 中材文化面臨的挑戰(zhàn)三:創(chuàng)新詮釋 中材原有的企業(yè)文化已經(jīng)有比較深厚的內(nèi)涵,但是如何概括發(fā)掘企業(yè)自身文化的特點(diǎn),還有待深化。比如“誠信為本”、“求實(shí)創(chuàng)新”提法固然不錯(cuò),但是卻并未將中材企業(yè)文化的個(gè)性比較鮮明的體現(xiàn)出來,或多或少流于空泛和形式,將這種提法用到任何行業(yè)、任何企業(yè)似乎也未嘗不可。 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , March 8, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 15:07:2615:07:2615:073/8/2023 3:07:26 PM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 :07:2615:07Mar238Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 15:07:2615:07:2615:07Wednesday, March 8, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 :07:2615:07:26March 8, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 8日星期三 下午 3時(shí) 7分 26秒 15:07: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 2023年 3月 下午 3時(shí) 7分 :07March 8, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 3月 8日星期三 3時(shí) 7分 26秒 15:07:268 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 3時(shí) 7分 26秒 下午 3時(shí) 7分 15:07: ? 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , March 8, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 15:07:2615:07:2615:073/8/2023 3:07:26 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :07:2615:07Mar238Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 15:07:2615:07:2615:07Wednesday, March 8, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :07:2615:07:26March 8, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 8日星期三 下午 3時(shí) 7分 26秒 15:07: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 。 2023年 3月 下午 3時(shí) 7分 :07March 8, 2023 ? 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 8日星期三 3時(shí) 7分 26秒 15:07:268 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 下午 3時(shí) 7分 26秒 下午 3時(shí) 7分 15:07: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , March 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 15:07:2615:07:2615:073/8/2023 3:07:26 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :07:2615:07Mar238Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 15:07:2615:07:2615:07Wednesday, March 8, 2023 ? 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :07:2615:07:26March 8, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 8日星期三 下午 3時(shí) 7分 26秒 15:07: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 下午 3時(shí) 7分 :07March 8, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 8日星期三 3時(shí) 7分 26秒 15:07:268 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 下午 3時(shí) 7分 26秒 下午 3時(shí) 7分 15:07: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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