【總結(jié)】主講:楊克明博士中國(guó)式執(zhí)行——OEC管理暨海爾執(zhí)行力模式3/30/20231第一板塊:執(zhí)行力概念共識(shí)第二板塊:執(zhí)行工具1——企業(yè)文化第三板塊:執(zhí)行工具2——OEC管理第四板塊:執(zhí)行工具3——SBU經(jīng)營(yíng)第五板塊:案例及總結(jié)課程目錄3/30/20232第一板塊執(zhí)行力缺乏現(xiàn)象及概念
2025-01-21 00:05
2025-01-21 00:18
【總結(jié)】海爾提升執(zhí)行力利器OEC管理法沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力OEC管理概述OEC管理的目標(biāo)體系OEC管理的日清體系OEC管理的激勵(lì)機(jī)制如何用OEC管理解決具體問(wèn)題張瑞敏關(guān)于OEC管理深度思考保持OEC管理的有效手段-OEC體系認(rèn)證OEC管理的推行OEC管理的實(shí)施效果主要內(nèi)
2025-02-08 21:37
【總結(jié)】正崴董辦室整理2023/March為什麼要重視執(zhí)行力??大部份主管都強(qiáng)調(diào)策略的探討,卻忽略實(shí)際的執(zhí)行層面。?大部份員工貣初贊成某項(xiàng)計(jì)畫或方案,到最後卻淪為虎頭蛇尾。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間要分出高下,關(guān)鍵在於執(zhí)行力!缺乏執(zhí)行力,業(yè)績(jī)就會(huì)受到衝擊,投資市場(chǎng)不會(huì)關(guān)心當(dāng)初精心設(shè)計(jì)的策略,所以沒(méi)有執(zhí)行力的高層再也不能推卸責(zé)任
2025-01-15 20:27
【總結(jié)】紹興文理學(xué)院元培學(xué)院經(jīng)管系主任經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所副所長(zhǎng)楊文兵副教授1提綱一、為什么執(zhí)行難三、狼性原則:締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)四、猴子管理法:高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn)二、世界優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行原則五、執(zhí)行力的制度體系2戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力戰(zhàn)略:就是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),或企業(yè)明天是什么。執(zhí)
2025-01-07 02:57
【總結(jié)】確保執(zhí)行的一個(gè)重要手段就是溝通、溝通、再溝通。——佚名所謂執(zhí)行力,就是選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧?。——?lián)想集團(tuán)柳傳志危機(jī)是創(chuàng)造出來(lái)的,要做一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——海爾集團(tuán)董事長(zhǎng)張瑞敏我們宣佈講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效,卻往往獎(jiǎng)勵(lì)
2025-03-05 01:41
【總結(jié)】執(zhí)行力長(zhǎng)沙市委黨校:陳石山聯(lián)系電話:13875916098執(zhí)行力一、影響執(zhí)行力的因素二、提升執(zhí)行力的措施
2025-03-08 05:17
2025-01-20 23:37
【總結(jié)】——海爾管理模式系列培訓(xùn)與中國(guó)企業(yè)共騰飛交流要點(diǎn)五、最新T模式——?jiǎng)?chuàng)中國(guó)的世界名牌一、海爾企業(yè)管理之誕生及核心理論基礎(chǔ)二、海爾管理模式的平臺(tái)——?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)文化三、OEC管理——讓企業(yè)執(zhí)行力生根四、SBU管理——中國(guó)管理的“細(xì)胞論”2?只做冰箱?有了堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量管理的基礎(chǔ)?東方亮了再亮
2025-02-08 21:21
【總結(jié)】1主講:鄭健教授主講:鄭健教授2比爾?蓋茨說(shuō):在未來(lái)十年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說(shuō):一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。羅伯森?沃爾頓說(shuō):沃爾瑪能取得今
2025-01-15 20:33
【總結(jié)】執(zhí)行力與實(shí)踐什么是執(zhí)行??《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》的解釋:?即是實(shí)施;施行(政策、法律、計(jì)劃、命令、判決中規(guī)定的事項(xiàng))。?所謂執(zhí)行,就是貫徹實(shí)施的程度。?執(zhí)行力是通過(guò)執(zhí)行來(lái)實(shí)現(xiàn)的。名人說(shuō)執(zhí)行?泛東軟件董事長(zhǎng)胡劍鋒認(rèn)為執(zhí)行至少有三個(gè)層面的解釋:?第一個(gè)層面是按照命令和規(guī)則做事的過(guò)程,簡(jiǎn)單講就是能夠
2025-01-07 02:14
【總結(jié)】1提綱一、為什么執(zhí)行難三、狼性原則:締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)四、猴子管理法:高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn)二、世界優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行原則五、執(zhí)行力的制度體系2戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力戰(zhàn)略:就是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),或企業(yè)明天是什么。執(zhí)行:就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程。執(zhí)行力:就是完成執(zhí)行的能力和手段。3一、
2025-01-07 03:21
【總結(jié)】標(biāo)桿學(xué)習(xí)從【海爾經(jīng)驗(yàn)】談企業(yè)文化及執(zhí)行力1海爾中國(guó)造海爾中國(guó)造21世紀(jì)最佳企業(yè)管理典範(fàn)2海爾簡(jiǎn)史?1984年成立.?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬(wàn)三千多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品群.?在全球有7個(gè)工業(yè)園,46家工廠,15個(gè)設(shè)計(jì)中心.?營(yíng)業(yè)額從虧損147億人民幣,成長(zhǎng)至2023年,營(yíng)業(yè)額為602億人民
2025-01-13 17:03
【總結(jié)】人本管理與執(zhí)行力打造高賢峰晉江恒安版權(quán)聲明:此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有人本管理與執(zhí)行力打造第一部分現(xiàn)象、問(wèn)題與診斷????什么事最“冤枉”
2025-01-12 15:43
【總結(jié)】執(zhí)行力與管理實(shí)踐2023-2-4提綱?引言?什么是執(zhí)行力?構(gòu)成執(zhí)行力的核心流程?執(zhí)行力不佳的原因?如何提高執(zhí)行力引言世界首富比爾.蓋茨坦言,微軟在未來(lái)十年內(nèi)所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。IBM總裁郭士納也認(rèn)為:“一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)
2025-01-05 19:29