2執(zhí)行力-資料下載頁
2025-03-08 05:17本頁面
【正文】 。 （ 2）部門負責人匯總本部門人員的績效成績，分析自評和初評 的差異，從部門的層面上對員工的業(yè)績作出評估，同時對照（考核級 別限制表）最終確定本部門人員的考核成績。 5 、績效反饋（次月 4日前）：考核評估結(jié)束后，直接上級應及時 將考核結(jié)果向員工反饋，與員工進行績效面談 。 （ 1）肯定成績，指出不足之處，提出改進的意見和建議。 （ 2）確認上月的考核結(jié)果，共同制定本月工作計劃。 （ 3）反饋結(jié)束后，被考評人須在考核表上簽字。 執(zhí) 行 力 6 、結(jié)果匯總：各部門考核工作結(jié)束后，應于 8日前將考核表送交行 政人事部，行政人事部匯總、審核各部門的考核情況，作出考核統(tǒng)計表， 于 14日前送交財務部。目標考核人員的考核成績由財務部根據(jù)各種數(shù)據(jù) 統(tǒng)計得出。 7 、財務部根據(jù)考核統(tǒng)計表計發(fā)員工的考核獎金，于次月 18日發(fā) 放 非目標考核人員的考核獎金，于次月 20發(fā)放目標考核人員的考核獎金。 十五 、 根據(jù)考核結(jié)果，對應產(chǎn)生考核獎金： 月考核獎金實發(fā)額 =月考核獎金標準247。 30天當月出勤天數(shù)月獎金系數(shù) 非目標考核人員的月獎金系數(shù)與考核成績的對應關系參見（考核評分 標準） 目標考核人員的月獎金系數(shù)即任務完成情況。 十六 、 員工試用期內(nèi)連續(xù)二個月考核成績?yōu)?A的，可提前轉(zhuǎn)正；試 用期連續(xù)三個月考核成績?yōu)?C的，應延長適用期一個月，延長試用期內(nèi) 考核成績?nèi)匀粸?C的，應予以辭退；試用期內(nèi)有一個月考核成績?yōu)?D的， 應立即予以辭退。 十七 、 正式員工六個月內(nèi)有三個月考核成績?yōu)?A且沒有考核為 D記 錄的，可以考慮晉級；連續(xù)二個月考核成績?yōu)?D的，應予以降級；考核 為 E的，即作辭退處理。 執(zhí) 行 力 十八 、 目標考核人員連續(xù)三個月任務完成率達不到公司要求的最低 標準，作降級或辭退處理。 十九 、 績效管理能力將作為各級領導干部個人績效的重要依據(jù)，如 出現(xiàn)以下情況之一的，其本人的考核成績應為 C以下： 1 、考評人進行 績效考評時，不依據(jù)崗位職責和《月度計劃 /考核表 》對下屬進行考評的。 2 、考評人未按照考核評分標準操作，評價不客觀，導致考核有失公平、公正的。 3 、考評人末在次月 15日前與被考評人進行績效面談或反饋，且 末與被考評人共同制定下月工作計劃的。 二十 、 員工如對考核結(jié)果存在異議，且經(jīng)與直接上司討論仍不能達 成一致意見，可以于次月 18日前，向行政人事部提出申訴，行政人事部將組成調(diào)查小組，全面調(diào)查事實，聽取各方意見，最后根據(jù)實際情況作出處理意見。 二十一 、 本制度解釋權屬于行政人事部。 二十二 、 本制度自公布之日起施行，公司前期規(guī)定與本制度相抵觸 的，即時廢止。 執(zhí) 行 力 執(zhí) 行 力 執(zhí) 行 力 績效評估體系要全面、準確反映員工表現(xiàn)情況。 工資與績效掛鉤。 提拔、升級、降級、辭退要以績效為依據(jù)。 執(zhí) 行 力 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 26, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 13:20:3513:20:3513:203/26/2023 1:20:35 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :20:3513:20Mar2326Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 13:20:3513:20:3513:20Sunday, March 26, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :20:3513:20:35March 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 26日星期日 下午 1時 20分 35秒 13:20: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 下午 1時 20分 :20March 26, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 26日星期日 1時 20分 35秒 13:20:3526 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 1時 20分 35秒 下午 1時 20分 13:20: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 26, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 13:20:3513:20:3513:203/26/2023 1:20:35 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :20:3513:20Mar2326Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 13:20:3513:20:3513:20Sunday, March 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :20:3513:20:35March 26, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 26日星期日 下午 1時 20分 35秒 13:20: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 1時 20分 :20March 26, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 26日星期日 1時 20分 35秒 13:20:3526 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 1時 20分 35秒 下午 1時 20分 13:20: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , March 26, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 13:20:3513:20:3513:203/26/2023 1:20:35 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :20:3513:20Mar2326Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 13:20:3513:20:3513:20Sunday, March 26, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :20:3513:20:35March 26, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 26日星期日 下午 1時 20分 35秒 13:20: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 下午 1時 20分 :20March 26, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 26日星期日 1時 20分 35秒 13:20:3526 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 1時 20分 35秒 下午 1時 20分 13:20: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1