【總結】如何成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理、主管主講:曹禮明課程背景課程背景curriculumbackground互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)面臨越來越激烈的競爭和挑戰(zhàn),企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務要更快捷,更優(yōu)質,更實惠!而這一切都需要有高效的管理為基礎,但許多企業(yè)的部門經(jīng)理及中層干部在面
2025-05-15 00:48
【總結】大唐電信科技股份有限公司??經(jīng)理人應具備的素質?經(jīng)理人應具備的基本觀念與角色定位?員工輔導技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎上3/29/2023NormalOverview2管理是建立在企業(yè)文化基礎上第一單元企業(yè)文化企業(yè)的靈魂、
2025-02-18 01:06
【總結】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年8月*職業(yè)經(jīng)理人的素質*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人??營造一個良好的工作環(huán)境,通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力,達成企業(yè)交付的任務的人。廠長,經(jīng)理,科長,室主任,項目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層
2025-02-18 00:41
【總結】大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月??經(jīng)理人應具備的素質?經(jīng)理人應具備的基本觀念與角色定位?員工輔導技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎上3/29/2023NormalOverview2管理是建立在企業(yè)文化基礎上第一單元企業(yè)文化
2025-02-18 01:03
【總結】大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月??經(jīng)理人應具備的素質?經(jīng)理人應具備的基本觀念與角色定位?員工輔導技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎上3/28/2023NormalOverview2管理是建立在企業(yè)文化基礎上第一單元企業(yè)文化
2025-02-19 14:28
【總結】大唐電信科技股份有限公司??經(jīng)理人應具備的素質?經(jīng)理人應具備的基本觀念與角色定位?員工輔導技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎上3/29/2023NormalOverview2管理是建立在企業(yè)文化基礎上第一單元企業(yè)文化企業(yè)的靈魂、企業(yè)的軟指令企業(yè)文化
2025-02-18 00:40
【總結】管理的基本問題如何做一名出色的部門經(jīng)理一、什么是管理集中他人的努力來實現(xiàn)組織的目標1.管理工作的中心:管理他人別人的績效=你的績效。因為你是管理者。的工作,即通過他人的活動達到目標2.管理工作:協(xié)調他人的活動3.管理必須考慮:人;工作;人與工作腦體手工1:9機械化4:6信息9:1的相
2025-07-27 10:09
【總結】27/28如何做一名出色的部門經(jīng)理管理的基本問題一、什么是管理集中他人的努力來實現(xiàn)組織的目標1.管理工作的中心:管理他人的工作,即通過他人的活動達到目標2.管理工作:協(xié)調他人的活動3.管理必須考慮:人;工作;人與工作的相互適應二、為什么要管理1.希臘十字游戲2.討論3.總結(1)資源的有限性;目標的可選擇性;社會的
2025-05-27 23:57
【總結】《成為更出色的經(jīng)理》無論你多么優(yōu)秀,或者你認為自己有多么優(yōu)秀——你總有機會提高,這就是本書的主題,提高自己涉及自我完善,正如彼得·杜拉克在其《有效的管理者》中所說:“有效的管理者的自我完善對于組織的完善是至關重要的?!钡谝徊糠肿晕野l(fā)展首先,你應知道你能做什么——你的長處和弱點,然后再決定你想做什么并開始著手去做。你必須從正確的方向開始,因此,一定要分析你自己
2025-05-27 23:58
【總結】《《如何成為出色的經(jīng)理如何成為出色的經(jīng)理》》初小湄初小湄2主要主要課題課題課題課題1——管理的歷史沿革課題課題2——管理與管理者課題課題3——管理的職能管理的歷史沿革管理的歷史沿革課題課題14管理的管理的歷歷史沿革史沿革Q泰勒的科學管理思想泰勒的科學管理思想Q法法約約爾爾的一般管理思想的一般管理思
2025-02-19 14:34
【總結】如何做一名出色的部門經(jīng)理管理的基本問題一、什么是管理集中他人的努力來實現(xiàn)組織的目標1.管理工作的中心:管理他人的工作,即通過他人的活動達到目標2.管理工作:協(xié)調他人的活動3.管理必須考慮:人;工作;人與工作的相云適應事、為什么要管理1.希臘十字游戲2.討論3.總結(1)
2025-08-22 15:49
【總結】如何成為出色的職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人培訓?上學要把社會和工商界結合在一起,不要做一個純學術研究的人,讀書應向分期付款一樣把它展開。?聯(lián)想的總裁柳傳志說過:中國在還沒完全壯大跟成長以前,我們的壓力接踵而至,中國大陸在鄧小平改革開放以來,它所承受的成長機會是最好的,因為世界一流的硬件在中國大陸都有。?中國投資最大的問題是:用人!是如何把人的思
2025-02-18 00:57
【總結】做一名出色的部門經(jīng)理9團隊8授權7領導6績效評估5激勵4目標管理3有效溝通2時間管理1角色認知管理技能第一講角色認知·你的挑戰(zhàn)·你的部門·你的角色·你的成功賴祖亮@小木蟲賴祖亮@
2025-05-11 17:59
2025-02-18 00:58
【總結】如何成為一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理集錦深圳公司全體管理干部目錄許猛 行政部經(jīng)理 2張明德培訓咨詢部經(jīng)理 3蔡渡輪 質量管理部經(jīng)理 5鄧春蕾 技術支持部經(jīng)理 7龍彩花 營銷部經(jīng)理 9門蘇 福田國稅服務中心部門經(jīng)理 11胡瑞澄 羅湖國稅服務中心部門經(jīng)理 12陳志先 南山國稅服務中心部門經(jīng)理 13范金權 福田地稅服務中心部門經(jīng)理 16
2025-08-05 05:40