哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路-資料下載頁
2025-02-17 23:57本頁面
【正文】 支付，則變?yōu)?“ 期股 ” 模式，即對(duì)期股以分紅進(jìn)行填權(quán)，基本不用個(gè)人出現(xiàn)金哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 30頁目錄一、核心人員激勵(lì)機(jī)制介紹二、核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路（一）授予對(duì)象（二）獎(jiǎng)勵(lì)基金（三）股權(quán)激勵(lì)方式（四）購買方式（五）持股權(quán)利（六）轉(zhuǎn)讓及回購（七）其他哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 31頁持股權(quán)利有分紅權(quán)有表決權(quán)出售繼承有時(shí)間和出售對(duì)象限制可以哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 32頁目錄一、核心人員激勵(lì)機(jī)制介紹二、核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路（一）授予對(duì)象（二）獎(jiǎng)勵(lì)基金（三）股權(quán)激勵(lì)方式（四）購買方式（五）持股權(quán)利（六）轉(zhuǎn)讓及回購（七）其他哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 33頁股票回購主體信托機(jī)構(gòu) 大股東優(yōu)先回購回購主體其他股東哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 34頁回購條件及方式公開離職喪失行為能力或死亡自動(dòng)離職延期回購回購方式延期回購?fù)诵?可延期回購 /可保留可延期回購 /可保留一般性解雇嚴(yán)重失職解雇延期回購無償收回獎(jiǎng)勵(lì)部分回購條件哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 35頁回購價(jià)格及支付方式回購價(jià)格 支付方式167。上年末每股帳面凈資產(chǎn)167。無溢價(jià)分期支付167。一年后支付 40%167。二年后支付 30%167。三年后支付 30%哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 36頁目錄一、核心人員激勵(lì)機(jī)制介紹二、核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路（一）授予對(duì)象（二）獎(jiǎng)勵(lì)基金（三）股權(quán)激勵(lì)方式（四）購買方式（五）持股權(quán)利（六）轉(zhuǎn)讓及回購（七）其他哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 37頁薪酬與考核委員會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的職責(zé)252。 制定高層管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考核并提出建議，研究和審查高層管理人員薪酬政策與方案；252。 制定股權(quán)激勵(lì)方案的具體條款，包括獎(jiǎng)勵(lì)基金規(guī)模、激勵(lì)股權(quán)每年授予數(shù)量、考核條件、具體授予對(duì)象、執(zhí)行日的確定、執(zhí)行方式和程序等；252。 對(duì)未充分考慮到的情況進(jìn)行修改和完善，在發(fā)生重大事件時(shí)可以變更或終止股權(quán)激勵(lì)方案；252。 在公司董事會(huì)下設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)作為公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)方案的執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu)。252。 薪酬與考核委員會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，向董事會(huì)及股東大會(huì)匯報(bào)工作。哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 38頁特殊情況處理167。如果凈資產(chǎn)增值率過大，全部轉(zhuǎn)為股份對(duì)原有股權(quán)結(jié)構(gòu)影響過大或出現(xiàn)其他重大情況時(shí)，經(jīng)薪酬和考核委員會(huì)研究決定，可以將獎(jiǎng)勵(lì)基金中的部分或全部以現(xiàn)金形式發(fā)放。股份獎(jiǎng)勵(lì) 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 39頁謝謝！哈藥集團(tuán)核心人員長(zhǎng)期激勵(lì)思路2023年 4月 保密文件、版權(quán)所有 第 40頁謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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