【正文】 。 直截了當(dāng)252。 態(tài)度尊敬252。 遵循規(guī)章252。 講求邏輯252。 專心一致252。 善于交際252。 圓熟世故252。 處事有技巧252。 有感染力316如何當(dāng)各種價(jià)值觀與行為風(fēng)格部屬的高效能主管如何當(dāng)各種價(jià)值觀與行為風(fēng)格部屬的高效能主管部屬風(fēng)格 支持 /退讓 卓越掌握 /接管行動(dòng)持穩(wěn) /固守理性順應(yīng) /妥協(xié)和諧領(lǐng)導(dǎo)方式252。 給予肯定、信任與贊賞252。 互相設(shè)定目標(biāo)252。 容易接近252。 試著分享252。 可以被依賴252。 行事公平252。 展現(xiàn)價(jià)值252。 表現(xiàn)自信252。 提供自主機(jī)會(huì)252。 獎(jiǎng)勵(lì)成果252。 支出確定范圍，但鼓勵(lì)開創(chuàng)252。 傾聽但有決斷力252。 在平等基礎(chǔ)上的爭(zhēng)論252。 條件分明252。 目的清楚252。 重視細(xì)節(jié)252。 具有系統(tǒng)252。 客觀合理252。 前后一致252。 友善親切252。 資訊豐富，見聞廣博252。 給予有助益的回應(yīng)252。 表示了解252。 加以鼓勵(lì)252。 具有彈性252。 展現(xiàn)幽默感317如何幫助別人避免過當(dāng)運(yùn)用其長(zhǎng)處如何幫助別人避免過當(dāng)運(yùn)用其長(zhǎng)處對(duì)方的風(fēng)格：持穩(wěn) /固守 (CH)他的需求是：理性252。 被看作客觀、有方法和有理性的252。 覺得能減低或去除風(fēng)險(xiǎn)252。 覺得沒有不能補(bǔ)救的損失當(dāng)他傾向固守風(fēng)格時(shí)，我們可提供協(xié)助的方法是：252。 減低緊張和威脅252。 盡量不感情用事252。 試著輕松點(diǎn) — 最好是運(yùn)用幽默252。 征求其建議，如同要將之作為評(píng)估問題的標(biāo)準(zhǔn)252。 容許一些冷靜時(shí)間或延遲決策以讓他考慮252。 多找一些他會(huì)相信的事實(shí)415如何幫助別人避免過當(dāng)運(yùn)用其長(zhǎng)處如何幫助別人避免過當(dāng)運(yùn)用其長(zhǎng)處對(duì)方的風(fēng)格：順應(yīng) /妥協(xié) (AD)他的需求是：和諧252。 被看作能被欣賞和受歡迎的252。 讓每個(gè)人都對(duì)結(jié)果感到滿意252。 覺得還有機(jī)會(huì)讓別人高興當(dāng)他傾向固守風(fēng)格時(shí)，我們可提供協(xié)助的方法是：252。 保證他會(huì)被接納和受歡迎252。 愿意試著妥協(xié)252。 表示你欣賞能接受各種不同想法的人252。 用正面的方式，如： “ 我喜歡這個(gè)方案的 …… 地方 ” 、 “ 他們的顧慮是 ……”252。 在催促他作決策之前花點(diǎn)時(shí)間社交252。 給他面子416人生的七大殺手：167。偏狹167。貪婪167。仇恨167。自私167。懷疑167。嫉妒167。 MM任職人自我測(cè)評(píng)：測(cè)評(píng)問卷 這套測(cè)驗(yàn)是供你了解自己用的，共有 50個(gè)形容詞，請(qǐng)從頭到尾讀兩次。第一次讀時(shí)，是判斷你目前的形象是不是這樣，如果你覺得哪個(gè)詞符合自己的個(gè)性或形象，就在 “ 我正是 ” 那一列的方格內(nèi)打 “ ?” ，而是根據(jù)你對(duì)自己未來的期望，即 “ 我想成為 ” 什么樣的人。如果哪個(gè)詞符合你想要成為的那種人，就在那個(gè)詞后面的方格內(nèi)畫 “O” 。這樣，有些詡在兩列中都會(huì)畫上記號(hào)，那表示你目前和將來都有那些特點(diǎn)，即現(xiàn)在和將來是一致的；有些詞可能只有一個(gè)記號(hào)，也可能沒有任何記號(hào)，這都沒關(guān)系。為了讓你了解自己，請(qǐng)如實(shí)作答。 記?。捍?“ ?” 和畫 “O” 要分開來做，全部 50個(gè)詞做完后，再按照記分方法算出自己的得分。 我正是 我想要成為雄心勃勃的 ? ?好爭(zhēng)論的 ? ?獨(dú)斷的 ? ?吸引人的 ? ?好斗的 ? ?粗魯?shù)? ? ?謹(jǐn)慎的 ? ?迷人的 ? ?聰明的 ? ?愛競(jìng)爭(zhēng)的 ? ?肯合作的 ? ?有創(chuàng)造力的 ? ?好奇的 ? ?憤世嫉俗的 ? ?大膽的 ? ? 我正是 我想要成為果斷的 ? ?堅(jiān)毅的 ? ?迂回的 ? ?寬大的 ? ?受挫的 ? ?慷慨的 ? ?誠(chéng)實(shí)的 ? ?引人注目的 ? ?沖動(dòng)的 ? ?獨(dú)立的 ? ?懶惰的 ? ?樂觀的 ? ?能說會(huì)道的 ? ?有耐性的 ? ?實(shí)際的 ? ?我正是 我想要成為有原則的 ? ?輕松的 ? ?機(jī)智的 ? ?自我中心的 ? ?自信的 ? ?敏感的 ? ?精明能干的 ? ?頑固的 ? ?猜疑的 ? ?膽小的 ? ?強(qiáng)硬的 ? ?可信的 ? ?溫和的 ? ?順從的 ? ?記分方法在你的答案里，如果一個(gè)詞標(biāo)有一個(gè)記號(hào)，無論是“ ?” 或者 “O” ，記 1分：有兩個(gè)記號(hào)及沒有記號(hào)的都不記分。把實(shí)際得分的形容數(shù)目加起來，就是你的總分?？偡?等級(jí)2－ 5 很低6－ 11 較低12－ 21 中等22－ 33 高分34以上 很高解釋與說明一個(gè)人要想真正了解并接受自己并沒有想象的那么容易，但 “ 自知之明 ” 對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展非常必要和關(guān)鍵。國(guó)外的測(cè)驗(yàn)結(jié)果表明，愈是成功的人，愈有正面的自我認(rèn)知，真正的自己和理想的自己很少有矛盾。這些人也大多數(shù)有較高的收入，豐富的商業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的自信和個(gè)人自由。相反，有負(fù)面自我認(rèn)知的人，真正的自己和理想的自己矛盾較大，經(jīng)常有挫折感、焦慮、缺乏自尊，一般收入較低，缺乏創(chuàng)意，事業(yè)發(fā)展不大。 得分很低者對(duì)自己有很高的正面評(píng)價(jià)，他們現(xiàn)有的表現(xiàn)和態(tài)度與他們所希望的基本一致。在商業(yè)場(chǎng)合里，他們的正面自我形象可以轉(zhuǎn)化為信心，從而影響他的下屬、同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果你的得分屬于這一類，則你的高度正面的自我形象會(huì)讓你愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，尋找機(jī)會(huì)，因?yàn)槟阌行判?，并且?duì)自己的能力感到滿意。其他人則可能受到你的鼓舞，以為榜樣，或團(tuán)結(jié)在你的周圍，和你一起完成你所計(jì)劃的事業(yè)。得分落在這一組的人，成功的機(jī)會(huì)和個(gè)人的成就感都很高。得分較低者對(duì)他們的自我形象感到相當(dāng)滿意，比起得分更高的人，這些人較年輕，經(jīng)驗(yàn)稍遜。如果你的得分屬于這一類，表明與一般人相比，你對(duì)自己是滿意的，即使 “ 真正的自己 ”和 “ 理想的自己 ” 有一些矛盾，你基本上能接受。你可以試著從第二列中挑一兩個(gè)你所希望具備的人格特點(diǎn)，努力照這種特點(diǎn)所描述的人那樣去做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅很有意思，而且收獲頗豐。得分落在此組的人，算是具有鍵康人格的人。得分中等者大多數(shù)人得分者屬于這一類，所以這些人不太容易成功。不過，得分中等的人也不至于太看扁自己，仍然有力爭(zhēng)上游的機(jī)會(huì)。如果你的得分屬于這一類，你最應(yīng)該做的就是盡可能減少“ 真正的自己 ” 和 “ 理想的自己 ” 的矛盾，要么使理想的自己更接近真正的自己，要么使真正的自己更接近理想的自己。無論怎樣做，都需要毅力和決心。但也只有如此，但也只有如此，才能增加你自己的信心和你行為的自由，有助于你在事業(yè)上取得成功。 得分高者這種人經(jīng)?？吹妥约?，總覺得沒有達(dá)到理想的目標(biāo)，見到人就動(dòng)搖。得分落在這一組的人通常年齡較大，他們時(shí)多有遺憾?；蛘呤菍?duì)自己期望過高，導(dǎo)致總是達(dá)不到期望的目標(biāo)。也可能是對(duì)自己要求嚴(yán)格，在自我反省時(shí)感到未達(dá)到理想狀態(tài)。如果你的得分屬于這一類，你對(duì)于自己在別人心目中的形象可能并不滿意，對(duì)于自己追求成功的能力也沒有什么把握，甚至常常感嘆命運(yùn)不公。如果想太到你的理想目標(biāo)，你必須花費(fèi)更多的時(shí)間和精力來改變你的人格特征。得分很高者豪無疑問，這種人對(duì)自己感到失望，幾乎沒有信心，常常自責(zé)。一旦有什么事情你做不好或者出現(xiàn)了差錯(cuò)，或者覺得自己缺乏什么，你都會(huì)對(duì)自己不滿，或者埋怨，或者自責(zé)。你常常會(huì)有受挫和失望的情緒，表現(xiàn)萎靡不振。要改變自己的人格并不容易，因?yàn)槟銜?huì)覺得 “ 那太遙遠(yuǎn)了 ” ，你對(duì)自己缺乏信心。不過，請(qǐng)你記住一點(diǎn)：人格的形成和事業(yè)的成功都是一輩子的事，不是一夜之間的兒戲?，F(xiàn)在的這個(gè)測(cè)驗(yàn)之所以有用，受到大家的觀迎就是因?yàn)樗梢詭椭惆l(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。只要你持之以恒，成功的路就在你腳下。如我不知從何開始，不妨找專家?guī)兔ΑＶx謝大家！