現(xiàn)代企業(yè)制度第二章-資料下載頁(yè)
2025-02-16 13:02本頁(yè)面
【正文】 建設(shè) E集體決策，個(gè)人負(fù)責(zé) ? ABCDE （ 29）（ P62）管理團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成角色包括（ ） A．領(lǐng)導(dǎo)者 B．指導(dǎo)委員會(huì) C．再造總監(jiān) D．流程負(fù)責(zé)人 E．再造團(tuán)隊(duì) ? ABCDE （ 30）（ P63）下列屬于制定企業(yè)再造方案綜合考慮的因素有（ ） A．整合現(xiàn)行的作業(yè)流程 B．實(shí)現(xiàn)各作業(yè)流程的自然銜接 C．全員參與，集思廣益 D．盡可能減少檢查、調(diào)整和控制的工作量 E．?dāng)M定多個(gè)備選方案，通過(guò)評(píng)估選定優(yōu)化方案 ? ABCDE （ 31）（ P65）波特在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論中提出的企業(yè)基本戰(zhàn)略有（ ） A．專一化戰(zhàn)略 B．注重全局戰(zhàn)略 C．差異化戰(zhàn)略 D．超越現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)略 E．成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 ? ACE （ 32）（ P65）波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論在競(jìng)爭(zhēng)力分析模型中概括出的競(jìng)爭(zhēng)力量包括 A．供應(yīng)方 B．購(gòu)買方 C．潛在進(jìn)入者 D．現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者 E．替代品的威脅 ? ABCDE （ 33）（ P6 67）依據(jù)藍(lán)海戰(zhàn)略理論，下列描述正確的有（ ） A．藍(lán)海戰(zhàn)略追求生產(chǎn)技術(shù)的一般性改進(jìn) B．藍(lán)海戰(zhàn)略是一種實(shí)現(xiàn)多贏的戰(zhàn)略 C．藍(lán)海戰(zhàn)略超越了本行業(yè)和現(xiàn)有客戶 D．紅海戰(zhàn)略是一種超越競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略 E．紅海戰(zhàn)略是零和博弈戰(zhàn)略 ? BCE （ 34）（ P67）如要重建市場(chǎng)邊界，擺脫競(jìng)爭(zhēng)，開創(chuàng)藍(lán)海，企業(yè)必須（ ） A．跨越他擇性產(chǎn)業(yè) B．跨越戰(zhàn)略集團(tuán) C．跨越買方鏈 D．跨越互補(bǔ)性產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目 E．跨越針對(duì)賣方的功能和情感導(dǎo)向 ? ABCDE （ 35）（ P68）戰(zhàn)略布局圖的制定步驟包括（ ） A．視覺(jué)喚醒 B．視覺(jué)探索 C．繪制心的戰(zhàn)略布局圖 D．視覺(jué)定位 E．視覺(jué)溝通 ? ABCE （ 36）（ P69）實(shí)施藍(lán)海戰(zhàn)略的組織障礙包括 A．認(rèn)知上的障礙 B．資源有限的障礙 C．心理上的障礙 D．動(dòng)力上的障礙 E．政治上的障礙 ? ABDE 三．判斷說(shuō)明題 （ 1）（ P31）發(fā)掘中國(guó)古代管理思想具有文化尋根的意義。 （ ） （ 2）（ P34）羅馬天主教會(huì)的中央機(jī)構(gòu)是羅馬教廷。 （ ） （ 3）（ P35）古代管理思想具有直觀性。 ( ) （ 4）（ P35）近代西方管理理論產(chǎn)生于資產(chǎn)階級(jí)革命之前。 （ ） （ 5）（ P38）現(xiàn)代管理理論主要指以泰勒為代表的科學(xué)管理理論，以法約爾為代表的一般管理理論和以韋伯為代表的科層組織理論。 （ ） （ 6）（ P38）管理科學(xué)產(chǎn)生于 19世紀(jì)中期。 （ ） （ 7）（ P38）管理科學(xué)是從美國(guó)管理學(xué)家天了開始的，至今歷經(jīng)古典管理理論、行為科學(xué)理論和現(xiàn)代管理理論三個(gè)發(fā)展階段。 （ ） （ 8）（ P40）泰勒認(rèn)為對(duì)組織機(jī)構(gòu)的管理控制實(shí)行例外原則。 （ ） （ 9）（ P42）泰勒制重視社會(huì)因素，忽視技術(shù)因素。 （ ） （ 10）（ P46）早期行為科學(xué)又稱人際關(guān)系論。 （ ） （ 11）（ P49）梅奧認(rèn)為企業(yè)中不存在非正式組織。 （ ） （ 12）（ P50）麥格雷戈把傳統(tǒng)觀點(diǎn)成為 Y理論，認(rèn)為無(wú)論是科學(xué)管理還是人際關(guān)系學(xué)說(shuō)二者本質(zhì)上沒(méi)有差別， Y理論建立在錯(cuò)誤的因果觀念基礎(chǔ)上：當(dāng)人們的生活提高到一定水平，這種管理方法就無(wú)效了，于是他提出了 X理論。 （ ） （ 13）（ P54）約爾為管理科學(xué)提供了完整的理論框架。 ( ) (14) （ P54）管理過(guò)程學(xué)派強(qiáng)調(diào)只對(duì)管理的過(guò)程進(jìn)行研究。 （ ） 。 （ 15）（ P67）藍(lán)海戰(zhàn)略開創(chuàng)的是基于技術(shù)的突破，而不是價(jià)值的創(chuàng)新，是基于對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的重新排序和構(gòu)建而不是直接參與競(jìng)爭(zhēng)。 （ ） （ 16）（ P67）“藍(lán)海戰(zhàn)略”是指?jìng)鹘y(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略；是一種“血腥”的，你死我活的戰(zhàn)略。 （ ） （ 17）（ P69）構(gòu)建藍(lán)海戰(zhàn)略的順序是：買方效用、成本、價(jià)格、接受和賣方收益。 （ ） 四．簡(jiǎn)答題 （ 1）（ P30）簡(jiǎn)述管理思想的萌芽。 （ 2）（ P36）簡(jiǎn)述歐文管理思想的內(nèi)容。 （ 3）（ P37）簡(jiǎn)述尤爾的管理思想。 （ 4）（ P38）簡(jiǎn)述科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容。 （ 5）（ P42）簡(jiǎn)述一般管理理論的主要內(nèi)容及其深刻影響。 （ 6）（ P44）簡(jiǎn)述法約爾提出的具有普遍意義的 14項(xiàng)原則 （ 7）（ P46）簡(jiǎn)述行為科學(xué)的定義 （ 8）（ P47）早期行為科學(xué)理論中梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)的三個(gè)階段是什么？得出什么結(jié)論？ （ 9）（ P51）簡(jiǎn)述布萊克和穆頓管理方格理論的基本內(nèi)容。 （ 10）（ P54）簡(jiǎn)述管理過(guò)程學(xué)派的基本觀點(diǎn)。 （ 11）（ P55）簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論中經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的基本觀點(diǎn)。 （ 12）（ P55）簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論中系統(tǒng)管理學(xué)派的基本觀點(diǎn)。 （ 13）（ P60）簡(jiǎn)述企業(yè)再造的內(nèi)涵。 （ 14）（ P62）簡(jiǎn)述企業(yè)再造的程序與要求 五．論述題 （ 1）（ P45）試述法約爾對(duì)管理學(xué)的貢獻(xiàn)。 （ 2）（ P63）試述競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論 （ 3）（ P66）試述藍(lán)海戰(zhàn)略理論。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1