某集團管理制度體系咨詢項目建議書-資料下載頁
2025-02-16 13:01本頁面
【正文】 資中心 — 盛勤管理咨詢 版權所有 15 薪酬制度包括的內(nèi)容 ，首先要對人才市場做薪酬調查 ,使薪酬具有外部競爭力 ,其次進行內(nèi)部崗位評估，使薪酬具有內(nèi)部公平性。 目前 的工資 水平和員工對薪酬的滿意度進行 調查。分析公司的成本結構，確定工資的調整幅度。 ，然后確定薪酬的等級和范圍， 。 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團 管理咨詢項目建議書 清華大學企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 版權所有 16 三、項目成果 1. 《 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團戰(zhàn)略管理體系 》 2. 《 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團組織結構及管理流程 》 3. 《 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團人力資源管理咨詢報告 》 《 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團人力資源管理制度體系 》 《 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團業(yè)績考評體系 》 《 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團薪酬管理體系 》 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團 管理咨詢項目建議書 清華大學企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 版權所有 17 四、項目實施計劃 九略咨詢共派出 1名項目經(jīng)理和 4名顧問 ， 用時共 3個月 ? 第一階段 集團公司戰(zhàn)略目標確認及戰(zhàn)略實施體系建立 （ 1個月 ） ? 第二階段 集團公司管理職能定位 、 管理流程設計及組織結構設計 （ 1個月 ） ? 第三階段集團公司人力資源管理制度體系設計 （ 1個月 ） 提供兩次共 8小時針對咨詢內(nèi)容的培訓 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團 管理咨詢項目建議書 清華大學企合委投融資中心 — 盛勤管理咨詢 版權所有 18 —— 完 —— 內(nèi)蒙古惠豐醫(yī)藥集團 管理咨詢項目建議書 演講完畢，謝謝觀看！
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