【總結(jié)】終極控制人、機(jī)構(gòu)投資風(fēng)格與公司資源配置效率摘要股權(quán)結(jié)構(gòu)如何影響公司治理,一直是頗受人們關(guān)注的一個(gè)話題。近年來隨著機(jī)構(gòu)投資者興起和壯大,其對(duì)公司資源配置效率有何影響,能否緩解公司投資過度或投資不足?本文以我國2005-2011年的上市公司為樣本,對(duì)機(jī)構(gòu)投資者持股是否可以優(yōu)化公司資源配置,且優(yōu)化程度是否受到上市公司終極控制人性質(zhì)和機(jī)構(gòu)投資者投資風(fēng)格不同進(jìn)行研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn):機(jī)構(gòu)投資者持股可以提
2025-07-30 03:41
【總結(jié)】廈門東通道(翔安隧道)工程A1標(biāo)實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)第四章工程資源配置計(jì)劃第四章工程資源配置計(jì)劃第四章工程資源配置計(jì)劃 122§1人力資源配置計(jì)劃 124 124 124§2主要材料和水電需用
2025-08-03 04:01
【總結(jié)】第二部分人力資源配置一、人力資源配置人力資源配置就是指在具體的組織或企業(yè)中,為了提高工作效率、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實(shí)行的對(duì)組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理的配置。人力資源管理要做到人盡其才,才盡其用,人事相宜,最大限度地發(fā)揮人力資源的作用。但是,對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的配置,這是人力資源管理長期以來亟待解決的一個(gè)重要問題。怎樣才能對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行有效合理的配置呢?必須遵循如下
2025-06-24 18:50
【總結(jié)】集團(tuán)人力資源配置方案集團(tuán)人力資源部集團(tuán)現(xiàn)有人力資源配置SWOT分析(1)?人才爭奪:國內(nèi)市場對(duì)高層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的需求絕對(duì)量大,供需關(guān)系緊張,人才爭奪激烈?基礎(chǔ)薄弱:人力資源已經(jīng)成為傳化多元化發(fā)展的瓶頸因素之一,尤其是新興行業(yè)的人力資源基礎(chǔ)薄弱,“人才不濟(jì)”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重優(yōu)勢
2025-02-12 19:26
【總結(jié)】第一章私人產(chǎn)品、公共產(chǎn)品與資源配置倪志良南開大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系2023/4/5一、私人產(chǎn)品與公共產(chǎn)品(一)私人產(chǎn)品???????1.定義:在均衡狀態(tài)下,設(shè)Xi是第i種商品的總供給,Xih是消費(fèi)者h(yuǎn)對(duì)該種商品的消費(fèi),如果有
2025-01-20 13:46
【總結(jié)】文章來源:中顧法律網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題以“帕累托改進(jìn)”理論指導(dǎo)民事司法實(shí)踐初探 一、“帕累托改進(jìn)”理論簡述 根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家茅于軾先生的研究,所謂“帕累托改進(jìn)”,就是一項(xiàng)政策能夠至少有利于一個(gè)人,而不會(huì)對(duì)任何其他人造成損害。如果上述一切帕累托改進(jìn)的機(jī)會(huì)都用盡了,再要對(duì)任何一個(gè)人有所改善,不得不損害
2025-08-04 10:46
【總結(jié)】 第1頁共4頁 農(nóng)業(yè)資源配置含義 如何解決信息化建設(shè)“最后一公里”問題,是XX省農(nóng)業(yè)信 息化配置模式中急需解決的重要課題。當(dāng)前適宜的手段是融傳統(tǒng) 及現(xiàn)代于一身的綜合信息服務(wù)手段,實(shí)現(xiàn)資源在空...
2024-09-11 19:23
【總結(jié)】......一、水資源合理配置基本概念 1.基本概念 水資源合理配置可以定義為:在一個(gè)特定流域或區(qū)域內(nèi),以有效、公平和可持續(xù)的原則,對(duì)有限的、不同形式的水資源,通過工程與非工程措施在各用水戶之間進(jìn)行的科學(xué)分配?! ?shí)際上,水資源合
2025-06-25 11:58
【總結(jié)】衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)(一)第七組:錢思洋、周鈺、馮晶晶、夏衡、艾勇琦、陳夢蓮衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展是人們普遍關(guān)注的話題。目前我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展仍然存在諸多問題。本文旨在發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在的問題,使我國衛(wèi)生事業(yè)得以長足發(fā)展。一、我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)1997年頒布的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》明確指出:“我國衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè)?!边@句話
2025-08-05 02:37
【總結(jié)】人力資源配置優(yōu)化一、基礎(chǔ)工作:洞悉組織結(jié)構(gòu)形式構(gòu)建(一)直線式組織結(jié)構(gòu)特征:垂直直接管理。是適用于業(yè)務(wù)規(guī)模比較小、管理集中度比較高、專業(yè)化運(yùn)營的公司組織結(jié)構(gòu)。(二)直線職能式組織結(jié)構(gòu)特征:實(shí)行垂直直接管理,對(duì)職能部門實(shí)行授權(quán)職能管理,即職能部門在授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施管理。這種組織結(jié)構(gòu)主要是以明確直接管理授權(quán)的方式,避免管理權(quán)限模糊分散,造成管理混亂為目的,是普遍適用于業(yè)務(wù)比
2025-06-26 10:51
【總結(jié)】第五章港口布局及資源配置本章重點(diǎn):掌握資源配置的概念,了解建立合理的生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)主要途徑,港口的最佳規(guī)模的選擇方法。難點(diǎn):對(duì)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)原則,規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則,時(shí)序經(jīng)濟(jì)原則的分析。一、案例導(dǎo)入?全國沿海港口布局規(guī)劃()一、規(guī)劃背景和意義我國現(xiàn)有沿海港口150余個(gè)(含長江南京及以下港口),2022年貨物
2025-05-26 12:39
【總結(jié)】小區(qū)H資源配置現(xiàn)網(wǎng)小區(qū)類型?小區(qū)非HSDPA:沒有配H資源,不支持H業(yè)務(wù)的小區(qū)?小區(qū)混和HSDPA:配有H資源,支持H業(yè)務(wù)與普通業(yè)務(wù)?小區(qū)純HSDPA小區(qū):只支持H業(yè)務(wù),不支持普通384業(yè)務(wù)非H小區(qū)配置成H小區(qū)?小區(qū)去激活,將小區(qū)HSDAP類型改成小區(qū)混和HSDPA或小區(qū)純HSDPA?修改后小區(qū)類
2025-01-04 19:23
【總結(jié)】第四單元面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)第九課走進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)鋼材:我怎么應(yīng)付得了!我該去干什么呢?我要用些鋼材造汽車我要用些鋼材做家電產(chǎn)品我用鋼材修鐵路……我要用這些鋼材蓋房子(1)鋼材面臨什么矛盾?(2)請(qǐng)你幫助
2025-01-17 16:52
【總結(jié)】nn更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+32
2025-05-27 23:45
【總結(jié)】第一章市場經(jīng)濟(jì)的資源配置機(jī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)(economics)?是研究人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系及其運(yùn)行、發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。?經(jīng)濟(jì)學(xué)又可稱為經(jīng)濟(jì)科學(xué)(economicsciences)。?在中國古漢語中,早有“經(jīng)濟(jì)”一詞,是“經(jīng)邦”和“濟(jì)民”、“經(jīng)國”和“濟(jì)世”,以及“經(jīng)世濟(jì)民”、“經(jīng)國濟(jì)世”等詞的
2025-05-03 18:27