新人教版政治選修5專題四勞動就業(yè)與守法經(jīng)營2-資料下載頁
2024-11-17 05:55本頁面
【導(dǎo)讀】動權(quán)益遭到少數(shù)用人單位的侵犯。同必須具備的條款。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式。條件，（四）勞動報(bào)酬，（五）勞動紀(jì)律，另一類為可備條款，即除必備條款。保守秘密等條款。勞動者權(quán)益的關(guān)鍵。勞動合同法規(guī)定，訂立和。②休息休假的權(quán)利。③獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。理的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利等。盡義務(wù)而不享有權(quán)利。須履行的法律效力，只能靠雙方自覺。起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，由仲裁委員會依法作出具有法律約束力的裁決。事訴訟法進(jìn)行的。法院起訴，否則法院是不會受理的。認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志，偽造產(chǎn)地，對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示。況下，代理、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布虛假廣告。權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)等。裁；向人民法院提起訴訟。6月，王某是服裝廠的一名正式員工。工加班，王某等人也不可以例外。律為由，將王某開除。強(qiáng)，調(diào)動和運(yùn)用相關(guān)的法律知識加以分析。服務(wù)員，賓館與她簽訂了為期5年的勞動合同。
【正文】 法權(quán) 益，如何解決？ 解析 本題主要考查消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法所保護(hù) 的消費(fèi)者的合法權(quán)益，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者 的知情權(quán)，由此給消費(fèi)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠 償損失。 答案 （ 1） 該商廈的行為違反了 《 消費(fèi)者權(quán)益保 護(hù)法 》 第 8條的規(guī)定：侵犯了消費(fèi)者享有知悉其購 買 、 使用的商品或接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán) 利 ， 該商廈應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供金戒指的真實(shí)信 息，不能作引人誤解的虛假宣傳。 （ 2） 該商廈的行為構(gòu)成了欺詐 ， 根據(jù) 《 消費(fèi)者權(quán) 益保護(hù)法 》 第 49條的規(guī)定： “ 經(jīng)營者提供商品或 者服務(wù)有欺詐行為的 ， 應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求 ， 增加賠償其受到的損失 ， 增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi) 者購買商品的價款或接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍 ” ， 因此趙某有權(quán)得到加倍賠償。 2020年 8月與一家外商獨(dú)資的 生物制藥公司簽訂了勞動合同 。 合同中約定月薪 15 000元 。 該公司的負(fù)責(zé)人吳某說明 ， 之所以 約定高額工資 ， 是因?yàn)樵摴静回?fù)責(zé)上失業(yè)保險(xiǎn) 和養(yǎng)老保險(xiǎn) 。 李某認(rèn)為這么高的工資 ， 自己可以 上商業(yè)保險(xiǎn)來補(bǔ)充 ， 所以表示同意 ， 并且在合同 中寫明工資包括失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用 ， 公司 不再另行支付 。 工作了兩個月 ， 李某一直每月自 己到商業(yè)保險(xiǎn)公司交納相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi) 。 后來 ， 由 于工作上的意見不合 ， 李某決定辭職 ， 同時要求 公司補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的交納 。 吳某認(rèn) 為 ， 勞動合同中明確約定 ， 并且李某當(dāng)時也同 意 ， 因此不理睬李某的要求 。 于是李某向勞動仲 裁機(jī)構(gòu)提起了仲裁。 本案應(yīng)如何解決？ 解析 本題主要考查勞動合同的主要條款及無效勞 動合同的構(gòu)成要件。本題關(guān)鍵要判斷李某與生物制 藥公司簽訂的關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用是否 符合法律規(guī)定從而判定該勞動合同是否有效。 答案 本案中李某與生物制藥公司簽訂勞動合同 時，雖然同意公司不另外給付失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn) 的費(fèi)用，而一起包括在每月工資中，但是我國 《 勞 動法 》 明確規(guī)定：違反法律和行政法規(guī)的勞動合同 無效?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)的重要 組成部分 ， 我國法律規(guī)定用人單位有繳納的義 務(wù) ， 這種義務(wù)是法定義務(wù) ， 不能約定免除 。 因 此 ， 原合同中有關(guān)公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn) 的約定是違法的 ， 也是無效的 。 因此應(yīng)當(dāng)裁定公 司補(bǔ)繳相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。 返回
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