企業(yè)檔案工作管理及考核-資料下載頁(yè)
2025-02-14 00:29本頁(yè)面
【正文】 0。（后續(xù)）f、科研類(lèi)各個(gè)單項(xiàng)的測(cè)試與試驗(yàn)報(bào)告、擴(kuò)大試驗(yàn)的鑒定材料、擴(kuò)大試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告、科研成果總結(jié)報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、科研成果鑒定申請(qǐng)報(bào)告、技術(shù)鑒定證書(shū)、鑒定委員會(huì)總結(jié)材料、鑒定委員會(huì)評(píng)審原始記錄、成果推廣現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)方案、成果推廣現(xiàn)場(chǎng)形成的有關(guān)材料、成果推廣技術(shù)服務(wù)有關(guān)材料、成果推廣回訪報(bào)告、成果推廣總結(jié)報(bào)告167。（二）、改進(jìn)方法3）整理中需要注意的一些方面： a、會(huì)議記錄 要求用 “ 會(huì)議記錄紙 ” 進(jìn)行記錄，一次會(huì)議 作為一 “ 件 ” 。在填寫(xiě)（錄入） “ 題名 ” 時(shí)，需要根據(jù)會(huì)議主要內(nèi)容擬寫(xiě)題名。 b、檔案交接登記表、移交清單和銷(xiāo)毀清冊(cè)歸全宗卷。167。（二）、改進(jìn)方法3）整理中需要注意的一些方面： c、請(qǐng)示與批復(fù)各作為一件，在同一年度的保管期限要一致，實(shí)體盡可能排在一起 d、內(nèi)容緊密的材料實(shí)體盡可能排在一起。比如一次會(huì)議的材料，達(dá)標(biāo)認(rèn)證的材料，違紀(jì)案件的材料等。三、企業(yè)檔案管理考核的重點(diǎn)考核的重點(diǎn)n 檔案安全保管情況n 文件材料整理歸檔情況考核重點(diǎn)在考核標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)n 重點(diǎn)工作 5項(xiàng)n 基礎(chǔ)性工作 7項(xiàng)n 方向性工作 ,加分 3處n 必須做好的工作 ,一票否決 8處考核重點(diǎn)n 檔案工作堅(jiān)持集中統(tǒng)一管理原則，對(duì)各種門(mén)類(lèi)與載體檔案實(shí)行綜合管理 6分n 庫(kù)房建設(shè)符合保管要求 6分n 歸檔文件齊全、完整、準(zhǔn)確 12分n 檔案保管安全 6分n 檔案管理現(xiàn)代化與單位管理現(xiàn)代化同步 5分n 4項(xiàng)占 35分基礎(chǔ)性工作n 建立健全單位檔案工作各項(xiàng)規(guī)章、制度 4分n 組卷規(guī)范、合理，符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求 2分n 編目規(guī)范，排架合理 2分n 建立了全宗卷 1分基礎(chǔ)性工作n 檢索工具基本滿足利用者需要 4分n 通用性編研成果 3分n 利用效果 3分n 共 7項(xiàng) ,占 19分方向性工作 (加分項(xiàng)目 )n ，當(dāng)年在省級(jí)以上正式刊物發(fā)表文章的，每篇加 1分 n ，加 2分n 源成果獎(jiǎng)，每一獎(jiǎng)項(xiàng)加 1分 必須做好的工作（ 一票否決項(xiàng)目 ）n 按規(guī)定向檔案館移交檔案或送交現(xiàn)行文件沒(méi)有按規(guī)定建立檔案工作的，考核不合格n 有積存文件材料沒(méi)有整理歸檔的 ，考核不合格 n 拒絕資料的，考核不合格 n 檔案庫(kù)房存在嚴(yán)重安全隱患而無(wú)切實(shí)整改措施的 ，考核不合格必須做好的工作（ 一票否決項(xiàng)目續(xù) ）n 所屬單位有 2個(gè)以上考核不合格的，考核不合格 n 逾期沒(méi)有填報(bào)檔案工作考核書(shū)及自查報(bào)告的，考核不合格n 單位主辦的重大活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行檔案登記，并按規(guī)定歸檔的考核不合格n 發(fā)生檔案損毀、丟失、失泄密等事故或其他違反檔案法律法規(guī)行為的，考核不合格n 共 8處 .全是應(yīng)該做到而沒(méi)做到的四、考核準(zhǔn)備四、考核準(zhǔn)備n工作準(zhǔn)備 ： 9月中旬以前n自查準(zhǔn)備 ： 9月下旬 ~10月初n材料準(zhǔn)備 ： 10月初 ~考核前工作準(zhǔn)備n 檔案整理上架 ：所有的整理工作， 6月底以前完成，上架排列。n 檔案編目編研 ：續(xù)編專(zhuān)題目錄、文號(hào)索引；續(xù)編全宗指南等n 檔案庫(kù)房檢查 ：檢查庫(kù)藏檔案及庫(kù)房安全情況，形成檢查報(bào)告。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告；尋找對(duì)策，加以解決n 下屬單位考核 ：履行對(duì)下監(jiān)督管理的職責(zé)，對(duì)所屬單位進(jìn)行考核，形成考核意見(jiàn)自查準(zhǔn)備n 準(zhǔn)備好考核書(shū)n 自查 ：對(duì)照項(xiàng)目填寫(xiě) “年度工作情況 ”；依據(jù) “評(píng)分細(xì)則 ”得出 “自查得分 ”；匯總計(jì)算 “自查得標(biāo)準(zhǔn)分 ”、 “加分 ”、 “總分 ”。n 確定自查等次材料準(zhǔn)備n 上報(bào)材料準(zhǔn)備 ：自查報(bào)告一份；考核書(shū)一式兩份n 匯報(bào)材料準(zhǔn)備 ：根據(jù)自查報(bào)告，結(jié)合考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目要求，起草匯報(bào)材料。等實(shí)地檢查或聽(tīng)取匯報(bào)時(shí)用n 印證材料準(zhǔn)備 ：對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)條款要求，需要用相關(guān)材料印證，把印證材料找出來(lái)，標(biāo)注上標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目編號(hào)，按順序排放好，等實(shí)地檢查時(shí)提供以上內(nèi)容不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。 謝謝大家！ 演講完畢，謝謝觀看！
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