【正文】 沙資產(chǎn)經(jīng)營公司人力資源總監(jiān)崗位描述 ? 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述 ? 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司審計(jì)部經(jīng)理崗位描述 ? 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理崗位描述 ? 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司專業(yè)項(xiàng)目投資管理部總經(jīng)理崗位描述 ? 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位描述 80 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司總裁崗位描述 ： ：董事會(huì) ：副總裁、各職能部門負(fù)責(zé)人、各子公司總經(jīng)理 ：總公司內(nèi)部各級(jí)管理層 ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) (包括指揮部等上級(jí)主管部門 )、重點(diǎn)客戶、新聞媒體等 ： ,組織實(shí)施董事會(huì)決議 、合同、合約和處理有關(guān)事宜 、各職能部門負(fù)責(zé)人、下屬子公司總經(jīng)理以及其它高級(jí)職員的聘任或者解聘、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲 ，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象 ，搞好精神文明建設(shè)，支持各種黨、團(tuán)、群眾和其它社團(tuán)組織工作 ： 、職能部門負(fù)責(zé)人級(jí)（包括下屬子公司總經(jīng)理級(jí)）管理人員及其它高級(jí)職員的聘任，解聘及其報(bào)酬與獎(jiǎng)懲權(quán) 、合同審批權(quán)、投資決策權(quán) 81 ： 、 準(zhǔn)確地了解： ① 國家有關(guān)方針 、 政策 ② 國內(nèi)外本行業(yè)的狀況和趨勢 ③ 競爭對手的狀況 、 準(zhǔn)確地掌握各類業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況 （ 成本 、 質(zhì)量 、 進(jìn)度 、 銷售 、 毛利水平等 ） 以及目標(biāo)完成狀況 ， 以保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)處于受控狀態(tài) ， 以更好地指導(dǎo)各業(yè)務(wù)的有關(guān)工作 ， 效率及各種困難 ， 并向有關(guān)負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)現(xiàn)狀的建議 ， 要適時(shí)地相應(yīng)調(diào)整公司的管理結(jié)構(gòu) “ 以事業(yè)為本 ” 、 尊重人 、 理解人 、 關(guān)心人 、 激勵(lì)人的企業(yè)文化氛圍 （ 僅供參考 ） ： 4056周歲之間 5年以上 、 組織 、 指揮 、 協(xié)調(diào)能力 ， 有高度敬業(yè)精神 ： 、 質(zhì)量和成本 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司總裁崗位描述（續(xù)） 82 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司總裁辦公室主任崗位描述 ： ， 參加和列席會(huì)議并作會(huì)議記錄 ， 整理會(huì)議紀(jì)要和辦理下文事宜 ， 并對會(huì)議討論的重大問題組織調(diào)研和提出報(bào)告 ， 做好重大活動(dòng)的組織和接待工作 、 登記 、 商標(biāo) 、 后勤管理等事務(wù)的處理 、 信息收集 、 匯總?cè)霗n和檔案管理工作 ： 、 晉升 、 崗位調(diào)配 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán) 、 專利的申請 、 注冊 、 變更 、 繳費(fèi)等的管理權(quán) ： ：總裁 ：本辦直接下屬 ：總公司有關(guān)部門 ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) 、 新聞媒體等 83 ： 、 負(fù)責(zé)地處理各類事務(wù) ,和總裁保持良好的溝通 ,及時(shí)匯報(bào)重要的信息 、 對外公關(guān) 、 檔案等服務(wù)工作 ， 樹立公司的良好形象 、 實(shí)用 、 方便辦公為原則 、 整潔的辦公環(huán)境 ， 監(jiān)督執(zhí)行 、 合理地管理檔案并提供快速 、 準(zhǔn)確的有關(guān)服務(wù) （ 僅供參考 ） ： ， 熟悉行政管理等知識(shí) 3050周歲之間 5年以上 、 分析 、 公關(guān) 、 協(xié)調(diào)能力 ， 并具有良好的口才和溝通能力 。 ： 、 文件管理的有效有序性 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司總裁辦公室主任崗位描述（續(xù)） 84 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司人力資源總監(jiān)崗位描述 ： ：總裁 ：本部下屬員工 ：公司職能部門和下屬子公司對口職能部門 （ 崗位 ） ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) 、 相關(guān)企事業(yè)單位 、 人才咨詢機(jī)構(gòu)等 ： 、 實(shí)施細(xì)則 、 上報(bào)公司人事 、 勞資信息 、 培訓(xùn) 、 薪資 、 考核等人事工作 、 辦理公司各職能部門及下屬子公司員工的的崗位調(diào)動(dòng) 、 職稱評定 、 離退休等事宜 、 資格審查 、 員工與公司勞動(dòng)爭議的解決事宜 ： 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán) 85 ： ， 科學(xué)地管理人事檔案 ， 公正地考核各部門工作人員 （ 崗位 ） 提供工作支持與指導(dǎo) ， 提高員工滿意度 。 （ 僅供參考 ） ： 3550周歲之間 ， 身體健康 ， 具有人事管理經(jīng)驗(yàn) 5年以上 、 決策能力 、 組織能力 ， 處事公正 、 公平 ： 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司人力資源總監(jiān)崗位描述（續(xù)） 86 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述 ： ：總裁 ：本部門直接下屬各職能主管 ：公司職能部門和下屬子公司有關(guān)職能部門 ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) 、 金融機(jī)構(gòu) 、 會(huì)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)等 ： ,向總裁匯報(bào) 、 合理性 ， 解決資金缺口并制定相應(yīng)的籌資方案 ： 、 崗位調(diào)配 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 、 崗位調(diào)配 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲的決定權(quán) 87 ： 、 資產(chǎn)的安全 、 高效運(yùn)行 、 有效運(yùn)作 、 外部財(cái)務(wù)信息及相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的信息 （ 重大的信息必須及時(shí)匯報(bào) ） （ 僅供參考 ） ： ， 熟悉國家的財(cái)經(jīng)政策 、 證券法律 、 結(jié)算制度等有關(guān)政策法規(guī) 4055周歲之間 5年以上 ， 從事財(cái)務(wù)管理工作 5年以上并曾在大公司擔(dān)任過財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不少于 3年 、 決策 、 分析 、 協(xié)調(diào) 、 溝通及文字表達(dá)能力 ， 品德端正 ： 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述（續(xù)） 88 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司審計(jì)部經(jīng)理崗位描述 ： ：總裁 ：本部直接下屬 ：公司有關(guān)部門及各下屬子公司有關(guān)部門 ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) 、 社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)等 ： ， 報(bào)總裁批準(zhǔn) 、 合作項(xiàng)目考察 ： 、 晉升 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán) 、 經(jīng)營活動(dòng)過程中的審計(jì) 、 監(jiān)督權(quán) 89 ： ， 嚴(yán)格遵守國家審計(jì)法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定 、 合作項(xiàng)目的考察中維護(hù)公司利益 ， 提高可操作性 、 如實(shí)地向直接上級(jí)反映 、 工程合同審計(jì)中要嚴(yán)格把關(guān) 、 信息的安全保密負(fù)責(zé) ： 、 會(huì)計(jì)師職稱 ， 掌握國家審計(jì)法規(guī) 、 法律 ， 熟悉會(huì)計(jì) 、 審計(jì)制度 3055周歲之間 、 審計(jì)工作 5年以上 ， 掌握國家審計(jì)法律 、 法規(guī) 、 會(huì)計(jì) 、 審計(jì)制度知識(shí) ： 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司審計(jì)部經(jīng)理崗位描述（續(xù)） 90 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理崗位描述 ： ：總裁 ：本部下屬人員 ：公司專業(yè)項(xiàng)目投資管理部 、 其它有關(guān)職能部門 ） ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) 、 研究機(jī)構(gòu) 、 行業(yè)協(xié)會(huì) 、 證券公司 、 咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等 ： ，并參與項(xiàng)目的篩選、評估和監(jiān)督 ，并對執(zhí)行情況進(jìn)行分析和監(jiān)督 ，并代理各類訴訟和非訴訟活動(dòng) ， 并對戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施效果進(jìn)行評估 ，擬定公司長期的資本運(yùn)營規(guī)劃，并負(fù)責(zé)前期的實(shí)施工作 ： 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán) 91 ： 、 負(fù)責(zé)地處理各類事務(wù) ,和總裁保持良好的溝通 ,及時(shí)匯報(bào)重要的信息 ,協(xié)助他們解決問題 ,遵守商業(yè)道德 、 行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系 ， 又要有一定的發(fā)展性 、 準(zhǔn)確地收集并分析有關(guān)行業(yè)的戰(zhàn)略信息 （ 僅供參考 ） ： ， 熟悉本行業(yè) 30— 50周歲之間 5年以上 ： /預(yù)算編制的及時(shí)性和質(zhì)量 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理崗位描述（續(xù)） 92 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司專業(yè)項(xiàng)目投資管理部總經(jīng)理崗位描述 ： ：總裁 ：本部門下屬員工 ：有關(guān)職能部門 、 項(xiàng)目子公司 ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) 、 規(guī)劃設(shè)計(jì)院 、 建筑商 、 咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等 ： ， 進(jìn)行前期的資料收集 、 考察調(diào)研 、 接洽談判工作 ， 并及時(shí)報(bào)規(guī)劃發(fā)展部 、 財(cái)務(wù)管理部等有關(guān)職能部門 ： 、 獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 93 ： （ 僅供參考 ） ： ， 熟悉相關(guān)行業(yè)的法律和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè) 3050周歲之間 5年以上 、 組織和綜合管理能力 ， 有敬業(yè)精神 ： 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司專業(yè)項(xiàng)目投資管理部總經(jīng)理崗位描述（續(xù)） 94 項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位描述 ： ：總裁 ：本公司直接下屬 ：總公司有關(guān)職能部門部門 、 本公司有關(guān)職能部門 ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) 、 重點(diǎn)客戶 、 新聞媒體等 ： 、 實(shí)施和協(xié)調(diào)工作 ， 實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo) 、 政策 ， 做好上情下達(dá)和下情上達(dá)工作 ,以法人代表的身份代表本公司簽署有關(guān)協(xié)議 、 合同 、 合約和處理有關(guān)事宜 、 財(cái) 、 物等資源 ， 協(xié)調(diào)供 、 產(chǎn) 、 銷關(guān)系 ， 使本公司走上良性循環(huán)的發(fā)展道路 、各職能部門負(fù)責(zé)人以及其它高級(jí)職員的聘任或者解聘、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲 ，樹立本公司良好的社會(huì)形象 ，搞好精神文明建設(shè)，支持各種黨、團(tuán)、群眾和其它社團(tuán)組織工作 ： 、 崗位調(diào)配 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 、 崗位調(diào)配 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲的決定權(quán) 95 ： ， 適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)競爭策略和發(fā)展戰(zhàn)略 ， 并監(jiān)督落實(shí)各種提高經(jīng)濟(jì)效益的方案 ， 幫助解決問題 ， 使各部門 、 各員工都處于良好的工作狀態(tài) （ 僅供參考 ） ： 30－ 50周歲之間 5年以上 、 組織 、 指揮 、 協(xié)調(diào)能力 、 有敬業(yè)精神 ： ， 自由現(xiàn)金流 項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位描述（續(xù)） 96 專業(yè)項(xiàng)目投資管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述 ： ：專業(yè)項(xiàng)目投資管理部總經(jīng)理 ：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員 ：規(guī)劃發(fā)展部 、 財(cái)務(wù)管理部等職能部門以及本部門其他人員 ：有關(guān)政府機(jī)構(gòu) 、 規(guī)劃設(shè)計(jì)院 、 建筑商 、 咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等 ： ， 提供決策層參考 、 方案規(guī)劃 、 方案設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)以及相應(yīng)的招標(biāo)和申報(bào)工作 （ 或外聘專業(yè)監(jiān)理 ） 和跟蹤 ， 并處理意外事件 ： ， 以及聘任 、 解聘 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 97 ： 、 規(guī)劃 、 設(shè)計(jì)的可行性和完整性 、 按質(zhì) 、 低成本地完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù) ， 實(shí)施有效的項(xiàng)目管理 （ 僅供參考 ） ： ， 熟悉相關(guān)行業(yè)的法律和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè) 25－ 45周歲之間 3年以上 、 預(yù)算 、 協(xié)調(diào) 、 溝通及文字表達(dá)能力 ， 有敬業(yè)精神 ： 專業(yè)項(xiàng)目投資管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述（續(xù)） 98 規(guī)劃發(fā)展部法律事務(wù)主管崗位描述 ： ：規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理 ：本崗位下屬員工 ：公司有關(guān)部門及下屬子公司 ：有關(guān)法律機(jī)構(gòu)等 ： 、 法律策劃 、 草擬或者審查合同 、 章程 、 民事 、 行政等訴訟與非訴訟活動(dòng) 、 打印 、 下發(fā) 、 歸檔工作 ： 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 。 99 ： 、 合法地處理公司內(nèi)部的法律仲裁 （ 僅供參考 ） ： ， 熟悉法律工作 30－ 50周歲之間 5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)并獲得法律顧問資格證書 、 品德端正 ： 規(guī)劃發(fā)展部法律事務(wù)主管崗位描述（續(xù)） 100 財(cái)務(wù)管理部駐外財(cái)務(wù)主管崗位描述 ： ：財(cái)務(wù)總監(jiān) ：下屬會(huì)計(jì)人員 ：駐外的項(xiàng)目公司內(nèi)部各相關(guān)部門 ：銀行 、 工商 、 稅務(wù)等機(jī)構(gòu) ： 、 規(guī)范帳務(wù)處理 ， 防止存貨積壓 、 資產(chǎn)流失 ， 債權(quán) 、 債務(wù)關(guān)系 ， 確保資金的安全 、 完整 、 工商 、 稅務(wù)等關(guān)系 ， 保證業(yè)務(wù)關(guān)系順利開展 ： 、 貨幣回籠率低向總公司提出報(bào)警 、 總公司財(cái)務(wù)中心匯報(bào)有關(guān)工作情況及存在的問題 。 101 ： ， 并及時(shí) 、 準(zhǔn)確 、 完整地向總公司財(cái)務(wù)管理部提供財(cái)務(wù)報(bào)表 ， 在本項(xiàng)目公司和總公司發(fā)生利益沖突的時(shí)候 ， 堅(jiān)決維護(hù)總公司的合法利益和要求 （ 僅供參考 ） ： ， 熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律 、 法規(guī) 、 規(guī)章和方針 、 政策 ， 掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí) 25－ 45周歲之間 5年 ， 品德端正 ： ? 報(bào)表匯總的及時(shí)性和正確性 ? 財(cái)務(wù)信息上報(bào)的真實(shí) 、 完整性 財(cái)務(wù)管理部駐外財(cái)務(wù)主管崗位描述（續(xù)） 102 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 ? 綜述 ? 組織方案 – 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司整體組織架構(gòu) – 南沙資產(chǎn)經(jīng)營公司