中層領(lǐng)導(dǎo)安全管理技能培訓(xùn)-資料下載頁
2025-02-13 23:57本頁面
【正文】 動(dòng)方案 ? 決定責(zé)任和時(shí)間 問題的特征 ? 圍繞要解決的困難 ? 與會(huì)者責(zé)任范圍之內(nèi)可以解決的 ? 在 15分鐘內(nèi)可以回答 ? 以下列問句開頭 : ?我們怎樣 … ?我們?nèi)绾?... 安全行動(dòng)會(huì)議問題樣板 ?議 題 : 維修部門的員工佩戴安全眼鏡的問題 ?問題 : 我們可以做什么 ,如何確保我們維修部門員工在生產(chǎn)區(qū)域佩戴安全眼鏡 ? 計(jì)劃一次安全行動(dòng)會(huì)議 … ? 列舉你的憂慮 ? 選取一項(xiàng)擔(dān)心的問題來計(jì)劃你的會(huì)議 ? 其他信息。 獎(jiǎng)勵(lì)和表彰 優(yōu)點(diǎn) : ?把注意力集中于安全上。 ? 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 ? 培養(yǎng)榮譽(yù)感。 ? 肯定成就。 缺點(diǎn) : ? 可能將注意力集中于獎(jiǎng)品上。 ? 會(huì)造成不愉快。 ? 可能會(huì)造成對傷害的隱瞞。 領(lǐng)導(dǎo)的角色 … 鼓勵(lì)參與 : ?創(chuàng)建安全文化 ?建立并支持培養(yǎng)此文化的系統(tǒng)和組織 建立安全原則 安全原則 ?所有的傷害都是可以預(yù)防的 ?管理者負(fù)責(zé)管理安全，并對安全結(jié)果負(fù)責(zé) ?所有危害因素都可以控制 ?安全地工作是雇傭的條件 ?員工必須接受安全培訓(xùn) 安全原則 (續(xù) ) ?管理層必須進(jìn)行安全審核 ?所有的不良因素必須馬上糾正 ?工作外的安全也很重要 ?良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù) ?員工是安全工作的關(guān)鍵 領(lǐng)導(dǎo)的角色 … ?幫助制定、保持和運(yùn)用原則 ?對員工講解安全原則 ?跟進(jìn)并觀察行動(dòng)結(jié)果 制定行動(dòng)計(jì)劃 1 現(xiàn)在 未來 障礙 3 4 2 1. 目前的狀況 ? 2. 想達(dá)成的目標(biāo) ? 3. 途中的障礙 ? 4. 跨越障礙的計(jì)劃 ? 計(jì)劃 工作安全分析 工作安全 分析 定義 工作安全 分析（ JSA） 是 計(jì)劃 工作的一 種 方式 ，方法為： ? 列出 該 工作的所有 步驟 . ? 找出 該 工作的可能 危害 . ? 建議 、 說明該 工作的安全 執(zhí) 行方式， 避免 工 作意外 與職業(yè)災(zāi)害 的 發(fā) 生 . ? 預(yù)測 哪些事 情 可能出 錯(cuò) ， 并 想出 備用 控制手段 . 哪些工作適用 JSA ?新的、 非日常的 、 或變動(dòng) 的工作 ?曾導(dǎo)致嚴(yán)重傷害的 工作 ?有可能引 發(fā)嚴(yán)重傷害 的工作 ?需要 被 標(biāo)準(zhǔn) 化的工作 ?由 新 手或新 來 人 員執(zhí)行 的工作 JSA 的好 處 減少工作的 潛 在 危險(xiǎn) 增加員工在工作上的安全意識(shí) 為 安全管理及 審核打下基礎(chǔ) 對新近 人 員而言 是一個(gè)有效 訓(xùn)練 方式 提供一 個(gè) 安全的工作方法 建立有效率的安全工作 環(huán)境 做 JSA有 什么好處 執(zhí) 行工作的人 具備安全知識(shí) 的人 具備技術(shù)知識(shí) 的人 組成人員人數(shù) 因工作 復(fù)雜度而異 JSA 小 組 成 員 演講完畢，謝謝觀看！
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