【總結(jié)】第4章組織溝通第1節(jié)組織溝通的含義及類型?有明確目的,其目的是影響組織中的每一個人的行為,使之與實現(xiàn)組織的整體目的相符,并最終實現(xiàn)組織目標(biāo).?其活動是按照預(yù)先設(shè)定的方式,沿著即定的軌道、方向、順序進(jìn)行,作為一種管理的日常活動而發(fā)生.?與公司規(guī)模有關(guān)(大—規(guī)范—過程長;小—不夠規(guī)范—過程短
2025-01-11 06:11
【總結(jié)】PerformanceCommunicationtechnologyformanager企業(yè)管理者的績效溝通技術(shù)績效管理就是管理員工在工作時間內(nèi)創(chuàng)造出最大業(yè)績而員工的業(yè)績好壞與員工對目標(biāo)的理解、職責(zé)的認(rèn)識、技能、情緒均有直接的關(guān)系因此,績效管理其實質(zhì)上就是員工的溝通管理第一部分溝通的基本模式
2025-01-19 17:04
【總結(jié)】寧波大學(xué)商學(xué)院張黎莉版權(quán)所有談判(NEGOTIATION)參考書:?蔣春堂、蔣東梅,談判學(xué),武漢大學(xué)出版社?曹厚昌,商務(wù)談判指導(dǎo),人民日報出版社?潘肖玨、謝承志,商務(wù)談判與溝通技巧,復(fù)旦大學(xué)出版社
2025-01-25 15:22
【總結(jié)】有效溝通有效溝通講師:劉建軍2022-722:351有效溝通22:352劉建軍與注亍營銷管理、運(yùn)營管理、經(jīng)理人素質(zhì)提升等領(lǐng)域的咨詢不培訕?10余年跨國公司營銷和企業(yè)管理經(jīng)驗;?先后擔(dān)仸高陽國際銷售經(jīng)理、華起集團(tuán)副總經(jīng)理、日本JEC株式會社管理部部長等職
2025-01-03 23:31
【總結(jié)】第八講:組織管理溝通溝通、人際溝通、組織管理溝通正式溝通與非正式溝通管理溝通策略與技能天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主要目的?學(xué)習(xí)和了解人際溝通、管理溝通的基本知識?學(xué)習(xí)掌握管理者的基本管理溝通策略和技能?學(xué)習(xí)和提高與上司、下屬溝通的技巧?運(yùn)用溝通完成組織目
2025-10-10 06:44
【總結(jié)】2021/11/10管理溝通2021/11/10?一、導(dǎo)論?二、溝通與溝通謀略?三、溝通態(tài)勢、溝通格局與溝通過程?四、溝通定位?五、溝通倫理道德?六、溝通趨動?七、溝通配置與程序?八、溝通基本法?九、溝通技法企業(yè)高級管理溝通2021/11/10導(dǎo)論:一、我們的時
2025-10-09 22:12
【總結(jié)】劉萬信管理溝通引言:在我們的現(xiàn)實工作與生活中,父母們常常無法接受青年人的新潮觀念,兒女們也總是抱怨父母太固執(zhí)、太保守;指揮官常責(zé)怪士兵不聽指揮,而士兵則怪罪指揮官不通人情;下級抱怨上級家長作風(fēng)、剛愎自用,上級領(lǐng)導(dǎo)也批評下級缺乏責(zé)任心、不安心本職工作;企業(yè)主管常常發(fā)出部屬太難管的哀嘆,而部屬也總在背后
2025-01-18 11:00
【總結(jié)】高效談判技巧高效談判技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632高效談判技巧破冰:尋找一個他內(nèi)容簽名內(nèi)容簽名已婚去過黃山打網(wǎng)球戴眼鏡愛喝紅酒75-80年生愛唱歌四月份生日妻管嚴(yán)說三種
2025-01-15 20:20
【總結(jié)】企業(yè)高級管理溝通北方交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA主講佘江東Home:010-62043305BP:96500-6671966Mobile:13911158697一、導(dǎo)論二、溝通與溝通謀略三、溝通態(tài)勢、溝通格局與溝通過程四、溝通定位五、溝通倫理道德
2025-01-21 01:44
【總結(jié)】會所營銷、會議營銷深度實踐者企業(yè)溝通管理主講:朱華1會所營銷、會議營銷深度實踐者企業(yè)高效溝通管理朱華職業(yè)培訓(xùn)師中國培訓(xùn)師聯(lián)盟簽約講師會所營銷、服務(wù)營銷深度實踐者2會所營銷、會議營銷深度實踐者節(jié)目預(yù)告溝通的基本原理績效面談關(guān)鍵技術(shù)突破員工消極行為的技術(shù)性格分析與和諧溝通3會所營銷、會議營銷深度實踐者我們每
2025-02-15 20:17
【總結(jié)】溝通、沖突與談判宋洪峰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院組織行為學(xué)溝通、溝通、再溝通!提升組織中正式溝通的成效溝通是管理者的首要職能,一個高效的管理者,必定是一個有效的溝通者。管理者的第一大問題可以被歸納為一個詞——溝通。一個管理者在清醒的時候,至少80%的時間在進(jìn)行語言溝通。1
2025-01-16 09:23
【總結(jié)】商務(wù)溝通與談判第五章商務(wù)溝通的主要手段與技巧(下)三、考核要求(一)求職面試1、理解:求職面試的基本步驟2、簡單應(yīng)用:主試者和應(yīng)聘者應(yīng)注意的溝通問題(二)演講1、識記:(1)演講的定義;(2)演講的類型2、理解:(1)演講的作用;(2)演講的準(zhǔn)備3、簡單應(yīng)用:演講的技巧(三)會議1、理解:
2025-02-16 12:26
【總結(jié)】2、普通的綜合技能——人際溝通技能2,3人際技能的其他定律引言?“人生成功的秘訣,在于你能夠駕馭周圍的群眾。”?——這是美國前總統(tǒng)里根在一次午餐會演講中勉勵企業(yè)精英們?nèi)绾螌崿F(xiàn)卓越人生時說出的金玉良言。?獨木不成林。正如一個光桿教練無法造就一支強(qiáng)大的球
2025-01-15 09:35
【總結(jié)】第三章預(yù)測與決策?主要內(nèi)容:第一節(jié)預(yù)測與決策的一般概念第二節(jié)常用預(yù)測方法第三節(jié)常用決策方法?本章重點:時間序列預(yù)測法回歸分析預(yù)測法確定型決策方法風(fēng)險型決策方法不確定型決策方法第一節(jié)預(yù)測與決策的一般概念?一、預(yù)測概述?(一)什么
2025-01-19 03:29
【總結(jié)】企業(yè)管理案例Tel:15849320233?上課時間:6周~11周?考核方式:考試?考試成績=平時成績30%+考試成績70%?課堂內(nèi)容:相關(guān)基礎(chǔ)理論——經(jīng)典案例(兩個)——主要啟示第一章戰(zhàn)略管理?所謂戰(zhàn)略管理,就是把企業(yè)戰(zhàn)略思想運(yùn)用到企業(yè)管理中去,包括戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略實施,戰(zhàn)略評價三
2025-01-18 11:05