交通運(yùn)輸企業(yè)管理-資料下載頁
2025-02-13 06:47本頁面
【正文】 積極性、主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任感 經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn) ?利益性 ?關(guān)聯(lián)性 ?靈活性 ?平等性 企業(yè)管理的發(fā)展 傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理階段 ? 約從 18世紀(jì)至 20世紀(jì)初：手工業(yè)向工廠發(fā)展；管理未能成為專門的職業(yè)；管理主要是靠資本家的經(jīng)驗(yàn)和直觀判斷 科學(xué)管理階段 科學(xué)管理階段 ? 1）約從 20世紀(jì)初至 20世紀(jì) 40年代：流水作業(yè) 線； 資本所有者和管理者的分離 ? 2）科學(xué)管理理論的代表 （ 1）泰羅理論（ 1911年，科學(xué)管理的原理）： 科學(xué)管理階段 工作標(biāo)準(zhǔn)化；工作定額；計(jì)件工資；工人培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化；區(qū)分計(jì)劃和作業(yè)職能；職能制；例外工作原則。 “ 三一砌筑法 ” 。 ? 說明：泰羅制主要研究企業(yè)生產(chǎn)管理問題 （ 2）法約爾理論（ 1916年，一般管理與工業(yè)管理）：管理五功能學(xué)說：計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)。 ? 該理論還包括：劃分企業(yè)活動、管理十四條原則等。 現(xiàn)代管理階段 ? 1） 20世紀(jì) 40年代至今 以經(jīng)營決策為中心；以電子計(jì)算機(jī)為手段；結(jié)合行為科學(xué)的應(yīng)用的綜合管理。 ? 2）行為科學(xué)理論 梅奧的霍桑試驗(yàn) ?人是社會人而非經(jīng)濟(jì)人 ?物質(zhì)條件 ?心理因素 ?工作效率的高低取決于工作環(huán)境 ?非正式組織 ?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備能力 ?解決技術(shù)經(jīng)濟(jì)的能力 ?處理人際關(guān)系的能力 馬斯洛的需要層次理論 激勵因素 激勵因素 保健因素 保健因素 保健因素 雙因素理論 馬斯洛需求層次 自我實(shí)現(xiàn) 尊重 感情 安全 生理 馬斯洛的需要層次理論 ? 當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枨笠呀?jīng)得到滿足時(shí)，高層次的需求才會對人產(chǎn)生激勵 ? 對完善組織激勵機(jī)制的啟示 ： ? 科學(xué)設(shè)置組織薪酬體系 ? 建立完善的社會保障制度 ? 建立合理的職務(wù)晉升制度 ? 鼓勵組織成員參與管理 ? 建設(shè)和諧的組織文化 ? 對現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)實(shí)意義： 了解不同層次員工的需求，了解不同時(shí)代員工的需求，了解員工在不同發(fā)展階段的需求， 我國企業(yè)管理的發(fā)展 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)階段（ 49年 ~78年）： 資源統(tǒng)一調(diào)撥 有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)階段（ 78年 ~92年）： 根據(jù)國家計(jì)劃和市場需要組織生產(chǎn)經(jīng)營 社會主義市場經(jīng)濟(jì)階段（ 92年以后）： 面向市場 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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