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“6s”管理知識(shí)講座-資料下載頁(yè)

2025-02-12 19:43本頁(yè)面
  

【正文】 六、如何有效推進(jìn)“ 6S” ? 6S管理推行步驟 ? 步驟 1: ? ; ? ,明確工作職責(zé); ? 、實(shí)施方案、考評(píng)細(xì)則并進(jìn)一步完善; 6S管理工作一定要有一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃,以便使員工對(duì)整個(gè)過程有一個(gè)整體的了解,清除自己所要做的工作,相互配合,營(yíng)造一種團(tuán)隊(duì)合作精神。 六、如何有效推進(jìn)“ 6S” ? 步驟 2:學(xué)習(xí)教育 ? 6S管理基礎(chǔ)知識(shí) 6S管理內(nèi)容及目的 6S管理實(shí)施辦法 6S管理評(píng)比方法 ? 6S管理培訓(xùn) 充分讓員工了解 6S管理 工作帶來的好處,從而積極主動(dòng)去做。 六、如何有效推進(jìn)“ 6S” ? 步驟 3:組織實(shí)施 ? ,制定要與不要物品分類辦法; ? ,擺放整齊,有條不紊; ? ,確保干凈、整潔; ? 、不通知的方式對(duì)各辦公室進(jìn)行檢查,并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比打分后匯總; ? ,現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見,并督促落實(shí)整改。 六、如何有效推進(jìn)“ 6S” ? 步驟 4:年底評(píng)比 ? ,進(jìn)行匯總,進(jìn)行年底評(píng)比得出考評(píng)分; ? ,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。 六、如何有效推進(jìn)“ 6S” ? 步驟 5:鞏固提升 ? 通過實(shí)施“ 6S” 管理,使公司員工在思想、行為、習(xí)慣上有一定的改善,對(duì)在 6S管理活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善公司內(nèi)部管理體制,不間斷的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查管理效果與責(zé)任落實(shí)情況,將各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,全面提升公司的整體形象。 總 結(jié) “6S” 管理不是一朝一夕就可以實(shí)現(xiàn)的 ,也不是一個(gè)人、兩個(gè)人就能做好的, “ 6S” 管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式,而不是一種工作的形式 ,更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識(shí)上的實(shí)施和認(rèn)同,而不是行為上的服從和履行。因此,應(yīng)做好知識(shí)普及和思想認(rèn)識(shí)的宣傳工作,不應(yīng)流于形式。要使“ 6S” 最終變成全體員工自覺自愿的行為。
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