msa測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn)教材(ppt77頁(yè))-資料下載頁(yè)
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【正文】 （ 133） 我們稱其為線性系數(shù)。與過程差類似，可將它看成是偏倚的變差。 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 66 人們當(dāng)然希望偏倚的變差愈小愈好，但若反映偏倚對(duì)基準(zhǔn)值的回歸直線和斜率 b 的絕對(duì)值大于 1(見圖 136)，偏奇的變差立即被放大了。圖 135圖 136的過程變差是相同的。造成偏倚的變差被放大的原因，就在于回歸直線斜率的大小。這一現(xiàn)象對(duì)量具的量程內(nèi)任一個(gè)基準(zhǔn)值都存在，這就是線性效應(yīng)。 由上述分析可知，在設(shè)計(jì)和調(diào)整量具時(shí)，首先，使使測(cè)量系統(tǒng)具有線性。其次，還要求其回歸直線較為平坦，即斜率的絕對(duì)值愈小愈好，這對(duì)控制偏倚十分有好處。 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 67 NOGO GO Error Operator 2 Operator 1 定性數(shù)據(jù) (Attribute Data)的 RR 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 68 ? GoNo Go 數(shù)據(jù)模式 ?人為因素主導(dǎo)，情況復(fù)雜 ? 統(tǒng)計(jì)模型多種多樣 ? 統(tǒng)計(jì)學(xué)上各家爭(zhēng)鳴，尚無定論 ? 實(shí)踐中采用何種形式，取決于實(shí)例與統(tǒng)計(jì)模型的接近程度 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 69 ? 對(duì)于以 “ 是 ” 和 “ 不是 ” 為計(jì)數(shù)基礎(chǔ)的定性數(shù)據(jù) ， 對(duì)測(cè)量系統(tǒng)能力的判斷方法與計(jì)量型分析方法完全不同 . ? 定性數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)的能力取決于操作員判斷的有效性 ， 即將 “ 合格 ” 判斷成合格 ，將 “ 不合格 ” 判斷成不合格的程度 . 計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng) 能力分析方法 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 70 大樣法：以下為判斷所用的指標(biāo) ? 有效性 Effectiveness(E) 即判斷“合格”與“不合格”的準(zhǔn)確性 E= 實(shí)際判斷正確的次數(shù) /可能判斷正確的機(jī)會(huì)次數(shù) . ? 漏判的幾率 Probability of miss(Pmiss) 將“不合格”判為合格的機(jī)會(huì) P(miss)=實(shí)際漏判的次數(shù) / 漏判的總機(jī)會(huì)數(shù) . ? 誤判的幾率 Probability of false alarm P (fa) 將“合格”判為不合格的機(jī)會(huì) . P (fa)=實(shí)際誤判次數(shù) / 誤判的總機(jī)會(huì)數(shù) . ? 偏倚 Bias(B) 指漏判或誤判的偏向 . B=P (fa) / P(miss) B=1, 無偏倚 B1, 偏向誤判 B1, 偏向漏判 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 71 樣品大小的規(guī)定 樣品的選擇 ? 由專家或可作標(biāo)準(zhǔn)的人員選定樣品 ? 1/3 合格 ? 1/3 不合格 ? 1/3 模糊 (50% 接近合格 ， 50% 接近不合格 ) ? 隨機(jī)地給操作員檢驗(yàn) . 操作員個(gè)數(shù) 量具個(gè)數(shù)Qty. o f g a g e最少零件要求 每個(gè)零件的檢驗(yàn)次數(shù)1 0 24 51 12 0 18 41 2 或更多2 或更多 13 或更多 0 12 32 或更多 2 或更多169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 72 實(shí)例 : ? 由主管選取 14 個(gè)樣品 （ 其中 8 個(gè)合格 ， 6 個(gè)不合格 ） ? 三個(gè)操作員對(duì)每個(gè)樣品測(cè)三次 ? 記錄中 A= 接受 （ accept） ， R= 拒收 （ reject） 操作員A B C樣品編號(hào) 真實(shí) A /R 1 2 3 1 2 3 1 2 31 A A A A A A A A A A2 R R R R R R R R R R3 A A A A A A A A A A4 R R R R R R R R R R5 R R R R R A R R R R6 A R R R A A A A A A7 A R A R A A A A R A8 A A A A A A A A A A9 R R R R A A A A A A10 A A A A A A A A A A11 A A A A A A A A A A12 R R R R R R R R R R13 A A A A A A A A A A14 R R R R R R R R R R169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 73 對(duì)合格品 對(duì)不合格品總的 誤判 漏判操作員 r 判斷正確的次數(shù)判斷正確的次數(shù)判斷正確次數(shù)次數(shù) 次數(shù) 總數(shù)1 2 3 4 5 6A 19 18 37 5 0 42B 24 14 38 0 4 42C 23 15 38 1 3 42E P ( F A ) P ( m i ss) B i as操作員 3 / 6 4 /( 1 + 4 ) 5 /( 2 + 5 ) P ( F A ) /P ( m i ss)A 37 /4 2= 8 5/ 24 = 0. 21 0/ 18 = 0 N /AB 38 /4 2= 0 0/ 24 = 0 4/ 18 = 0. 22 0C 38 /4 2= 0 1/ 24 = 0. 04 3/ 18 = 0. 17 0. 34計(jì)算判斷的指標(biāo) 檢驗(yàn)結(jié)果總結(jié) 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 74 指標(biāo) 可接受 邊緣 拒收E 0. 9 0. 8 0. 9 0. 8P ( F A ) 0. 05 0. 05 0. 1 0. 1P ( m i ss ) 0. 02 0. 02 0. 05 0. 05B 0. 8 1. 2 0. 5 0. 8 0. 5or 1 .2 1. 5 or 1. 5測(cè)量系統(tǒng)好壞的判據(jù) E, P(FA), P(miss) and B 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 75 Kappa如果不知道標(biāo)準(zhǔn)樣品 Kappa 用來分析操作者之間的一致性 , 但不說明真實(shí)的對(duì)錯(cuò) Kappa=(PobservedPchance)/(1Pchance) Pobserved為操作員實(shí)際判斷一致的比例 =(Pass Pass+Fail Fail)/總的檢驗(yàn)次數(shù) Pchance 為在隨機(jī)狀態(tài)下操作員判斷一致的機(jī)會(huì) =[(Pass Pass+Fail Pass)*(Pass Pass+Pass Fail]/總檢驗(yàn)次數(shù)之平方+[(Pass Fail+Fail Fail)*(Fail Pass+Fail Fail)]/總的檢驗(yàn)次數(shù)之方 對(duì)于兩個(gè)操作員 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 76 例如兩個(gè)檢驗(yàn)員目測(cè) 12來料樣品 樣品 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 QC1 P P P P P F P P P F P F QC2 P P P F P F P P P F P F P代表合格 , F代表不合格 Pass Fail Pass 8 0 Fail 1 3 Pobserved=(8+3)/12=11/12 Pchance=[(8+0)*(8+1)]/144 +[(1+3)*(0+3)]/144 =7/12 Kappa=(117)/(127)= 一般要求 Kappa 大于 , 小于 169。 copy right reserved by T220。V Rheinland Academy Beijing 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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