【正文】 員 質(zhì)量管理工作 其它工作 企管部經(jīng)理 質(zhì)量管理專員 項(xiàng)目管理專員 1 1 1 企管部副經(jīng)理 1 技術(shù)管理 質(zhì)量管理 新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開發(fā)管理 企管部 技術(shù)改造管理 質(zhì)量認(rèn)證和貫標(biāo) 市級(jí)技術(shù)改造專項(xiàng)管理工作 技術(shù)創(chuàng)新管理工作 企管部經(jīng)理 市信息化專項(xiàng)管理工作 質(zhì)量管理工作 市級(jí)信息化專項(xiàng)管理工作 技術(shù)創(chuàng)新管理工作 項(xiàng)目管理專員 市級(jí)技術(shù)改造專項(xiàng)管理工作 國(guó)家技術(shù)中心工作 集團(tuán)各類對(duì)外形象工作 52 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 企管部職責(zé)和崗位設(shè)置調(diào)整方案 國(guó)家專項(xiàng)管理工作 質(zhì)量管理工作 企管部副經(jīng)理 品牌管理工作 各類榮譽(yù)的爭(zhēng)取 品牌管理工作 其它工作 質(zhì)量管理專員 質(zhì)量管理工作 其它工作 企管部經(jīng)理 制度管理專員 項(xiàng)目管理專員 1 1 1 企管部副經(jīng)理 1 技術(shù)管理 質(zhì)量管理 新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開發(fā)管理 企管部 技術(shù)改造管理 質(zhì)量認(rèn)證和貫標(biāo) 制度建設(shè)和維護(hù) 市級(jí)技術(shù)改造專項(xiàng)管理工作 技術(shù)創(chuàng)新管理工作 企管部經(jīng)理 市信息化專項(xiàng)管理工作 質(zhì)量管理工作 市級(jí)信息化專項(xiàng)管理工作 技術(shù)創(chuàng)新管理工作 項(xiàng)目管理專員 市級(jí)技術(shù)改造專項(xiàng)管理工作 國(guó)家技術(shù)中心工作 集團(tuán)各類對(duì)外形象工作 質(zhì)量管理專員 1 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理制度執(zhí)行情況 制度管理專員 負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、維護(hù) 53 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 原 ERP部職責(zé)和崗位設(shè)置 副總 技術(shù)開發(fā) 1 1 監(jiān)控 ERP項(xiàng)目實(shí)施 負(fù)責(zé) ERP團(tuán)隊(duì)建設(shè) 副總 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作 提供業(yè)務(wù)解決方案 制定 ERP實(shí)施規(guī)劃 項(xiàng)目經(jīng)理 兼 技術(shù)開發(fā)組長(zhǎng) 1 業(yè)務(wù)支持組長(zhǎng) 1 業(yè)務(wù)支持 1 業(yè)務(wù)分析和設(shè)計(jì) 2 系統(tǒng)二次開發(fā) 流程改進(jìn)支持 ERP項(xiàng)目管理 協(xié)助準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料，協(xié)調(diào)公司間系統(tǒng)相關(guān)工作 使用培訓(xùn) ERP部 調(diào)研業(yè)務(wù)流程 與顧客協(xié)作溝通 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目管理 提供系統(tǒng)支持 協(xié)調(diào)工作 設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù) ERP二次系統(tǒng)主架構(gòu) 管理和分配軟件開發(fā)工作 技術(shù)開發(fā)組長(zhǎng) 制作、維護(hù)報(bào)表相關(guān)工作 數(shù)據(jù)庫(kù)建模及維護(hù) 提供軟件開發(fā)技術(shù)支持 調(diào)研業(yè)務(wù)流程 與顧客協(xié)作溝通 業(yè)務(wù)支持組長(zhǎng) 提供系統(tǒng)支持 協(xié)調(diào)工作 開發(fā)軟件和技術(shù)支持 技術(shù)開發(fā) 調(diào)研業(yè)務(wù)流程 與顧客協(xié)作溝通 業(yè)務(wù)支持 提供系統(tǒng)支持 調(diào)研業(yè)務(wù)流程 與顧客協(xié)作溝通 業(yè)務(wù)分析和設(shè)計(jì) 提供系統(tǒng)支持 54 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. ERP部職責(zé)和崗位設(shè)置調(diào)整方案 副總 技術(shù)開發(fā) 1 1 項(xiàng)目經(jīng)理 1 技術(shù)開發(fā)組長(zhǎng) 1 業(yè)務(wù)支持組長(zhǎng) 1 業(yè)務(wù)支持 2 業(yè)務(wù)分析和設(shè)計(jì) 1 系統(tǒng)二次開發(fā) 流程改進(jìn)支持 ERP項(xiàng)目管理 協(xié)助準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料，協(xié)調(diào)公司間系統(tǒng)相關(guān)工作 使用培訓(xùn) ERP部 監(jiān)控 ERP項(xiàng)目實(shí)施 負(fù)責(zé) ERP團(tuán)隊(duì)建設(shè) 副總 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作 協(xié)調(diào)外部關(guān)系 審核 ERP實(shí)施規(guī)劃 制定 ERP實(shí)施規(guī)劃 提供業(yè)務(wù)解決方案 項(xiàng)目經(jīng)理 進(jìn)行項(xiàng)目管理 協(xié)調(diào)工作 設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù) ERP二次系統(tǒng)主架構(gòu) 管理和分配軟件開發(fā)工作 技術(shù)開發(fā)組長(zhǎng) 制作、維護(hù)報(bào)表相關(guān)工作 數(shù)據(jù)庫(kù)建模及維護(hù) 提供軟件開發(fā)技術(shù)支持 組織調(diào)研業(yè)務(wù)流程 業(yè)務(wù)支持組長(zhǎng) 主持系統(tǒng)支持工作 開發(fā)軟件和技術(shù)支持 技術(shù)開發(fā) 協(xié)助進(jìn)行調(diào)研業(yè)務(wù)流程 業(yè)務(wù)支持 承擔(dān)系統(tǒng)支持工作 協(xié)助調(diào)研業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行分析 業(yè)務(wù)分析和設(shè)計(jì) 承擔(dān)系統(tǒng)支持工作 55 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 原審計(jì)部職責(zé)和崗位設(shè)置 審計(jì)部經(jīng)理 審計(jì)員 審計(jì)組長(zhǎng) 1 2 5 監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)作及信息溝通 財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、內(nèi)控制度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)，會(huì)計(jì)移交監(jiān)督 參與財(cái)務(wù)制度制定，財(cái)務(wù)人員培訓(xùn) 審計(jì)部 負(fù)責(zé)審計(jì)計(jì)劃的制定與實(shí)施 負(fù)責(zé)建立內(nèi)部制度、規(guī)范和崗位職責(zé) 審核審計(jì)報(bào)告 審計(jì)部經(jīng)理 負(fù)責(zé)對(duì)部門和下屬的管理 參與財(cái)務(wù)工作和集團(tuán)制度的建設(shè) 兼任長(zhǎng)豐熱點(diǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān) 審計(jì)部副經(jīng)理 1 協(xié)助審計(jì)計(jì)劃的制定和實(shí)施 協(xié)助部門經(jīng)理制定內(nèi)部制度和崗位職責(zé) 組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施 審計(jì)部副經(jīng)理 起草審計(jì)報(bào)告 管理審計(jì)檔案 開展審計(jì)聯(lián)絡(luò)工作 執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 審計(jì)組長(zhǎng)（員） 56 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 審計(jì)部職責(zé)和崗位設(shè)置調(diào)整方案 審計(jì)部經(jīng)理 復(fù)核員 審計(jì)組長(zhǎng) 1 6 1 負(fù)責(zé)審計(jì)計(jì)劃的制定與實(shí)施 負(fù)責(zé)建立內(nèi)部制度、規(guī)范和崗位職責(zé) 審核審計(jì)報(bào)告 審計(jì)部經(jīng)理 負(fù)責(zé)對(duì)部門和下屬的管理 參與財(cái)務(wù)工作和集團(tuán)制度的建設(shè) 兼任長(zhǎng)豐熱點(diǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān) 審計(jì)部副經(jīng)理 1 協(xié)助審計(jì)計(jì)劃的制定和實(shí)施 協(xié)助部門經(jīng)理制定內(nèi)部制度和崗位職責(zé) 組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施 審計(jì)部副經(jīng)理 起草審計(jì)報(bào)告 管理審計(jì)檔案 開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作，監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng) 組織審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 審計(jì)組長(zhǎng) 開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作，監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng) 執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 審計(jì)員 審計(jì)員 3 監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)作及信息溝通 財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、內(nèi)控制度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)，會(huì)計(jì)移交監(jiān)督 參與財(cái)務(wù)制度制定，財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，重大經(jīng)營(yíng)會(huì)議 審計(jì)部 經(jīng)營(yíng)審計(jì) 聯(lián)絡(luò)外部審計(jì)單位，展開合作 負(fù)責(zé)審計(jì)復(fù)核工作 審計(jì)組長(zhǎng) 57 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 組織結(jié)構(gòu)變化后，總部各主要功能的歸屬 部門 職能 財(cái)務(wù)部 證券部 辦公室 人力資源部 戰(zhàn)略發(fā)展部 信息中心 后勤部 企管部 設(shè)備部 國(guó)際部 項(xiàng)目部 ERP部 審計(jì)部 會(huì)計(jì)核算 ? 預(yù)算管理 ? 經(jīng)營(yíng)監(jiān)控 ? 戰(zhàn)略管理 ? 投資規(guī)劃 ? 內(nèi)部審計(jì) ? 人力資源 ? 信息技術(shù) ? ? 行政 ? 證券事務(wù) ? 后勤服務(wù) ? 國(guó)際事務(wù) ? 基建項(xiàng)目管理 ? 制度建設(shè) ? 技術(shù)質(zhì)量管理 ? 設(shè)備采購(gòu)維修 ? 58 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 總部職能人員編制匯總（不包括工人） 部門 部門負(fù)責(zé) 職員 合計(jì) 財(cái)務(wù)部 2 8 10 證券部 2 1 3 辦公室 3 11 14 人力資源部 1 3 4 戰(zhàn)略發(fā)展部 1 2 3 信息中心 3 33 36 后勤部 1 10 11 企管部 2 3 5 項(xiàng)目部 2 6 8 其他 張總、吳總、黃勇、王聰 4 設(shè)備部 3 0 3 進(jìn)出口部 3 14 17 原有人數(shù) 7 3 14 0 0 36 11 4 8 4 3 15 審計(jì)部 10 12 ERP部 2 6 8 9 7 增減 3 0 0 4 3 0 0 1 0 0 0 2 3 1 2 合計(jì) 27 107 138 121 17 59 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 06:30:4906:30:4906:303/2/2023 6:30:49 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :30:4906:30Mar232Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 06:30:4906:30:4906:30Thursday, March 2, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 :30:4906:30:49March 2, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 3月 2日星期四 上午 6時(shí) 30分 49秒 06:30: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 上午 6時(shí) 30分 :30March 2, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 2日星期四 6時(shí) 30分 49秒 06:30:492 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 6時(shí) 30分 49秒 上午 6時(shí) 30分 06:30: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , March 2, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 06:30:4906:30:4906:303/2/2023 6:30:49 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :30:4906:30Mar232Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 06:30:4906:30:4906:30Thursday, March 2, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :30:4906:30:49March 2, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 2日星期四 上午 6時(shí) 30分 49秒 06:30: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 6時(shí) 30分 :30March 2, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 2日星期四 6時(shí) 30分 49秒 06:30:492 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 6時(shí) 30分 49秒 上午 6時(shí) 30分 06:30: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 06:30:4906:30:4906:303/2/2023 6:30:49 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :30:4906:30Mar232Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 06:30:4906:30:4906:30Thursday, March 2, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :30:4906:30:49March 2, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 2日星期四 上午 6時(shí) 30分 49秒 06:30: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 上午 6時(shí) 30分 :30March 2, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 2日星期四 6時(shí) 30分 49秒 06:30:492 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 6時(shí) 30分 49秒 上午 6時(shí) 30分 06:30: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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