【正文】 員 質(zhì)量管理工作 其它工作 企管部經(jīng)理 質(zhì)量管理專員 項目管理專員 1 1 1 企管部副經(jīng)理 1 技術(shù)管理 質(zhì)量管理 新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開發(fā)管理 企管部 技術(shù)改造管理 質(zhì)量認證和貫標 市級技術(shù)改造專項管理工作 技術(shù)創(chuàng)新管理工作 企管部經(jīng)理 市信息化專項管理工作 質(zhì)量管理工作 市級信息化專項管理工作 技術(shù)創(chuàng)新管理工作 項目管理專員 市級技術(shù)改造專項管理工作 國家技術(shù)中心工作 集團各類對外形象工作 52 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 企管部職責和崗位設(shè)置調(diào)整方案 國家專項管理工作 質(zhì)量管理工作 企管部副經(jīng)理 品牌管理工作 各類榮譽的爭取 品牌管理工作 其它工作 質(zhì)量管理專員 質(zhì)量管理工作 其它工作 企管部經(jīng)理 制度管理專員 項目管理專員 1 1 1 企管部副經(jīng)理 1 技術(shù)管理 質(zhì)量管理 新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開發(fā)管理 企管部 技術(shù)改造管理 質(zhì)量認證和貫標 制度建設(shè)和維護 市級技術(shù)改造專項管理工作 技術(shù)創(chuàng)新管理工作 企管部經(jīng)理 市信息化專項管理工作 質(zhì)量管理工作 市級信息化專項管理工作 技術(shù)創(chuàng)新管理工作 項目管理專員 市級技術(shù)改造專項管理工作 國家技術(shù)中心工作 集團各類對外形象工作 質(zhì)量管理專員 1 負責監(jiān)督管理制度執(zhí)行情況 制度管理專員 負責公司制度建設(shè)、維護 53 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 原 ERP部職責和崗位設(shè)置 副總 技術(shù)開發(fā) 1 1 監(jiān)控 ERP項目實施 負責 ERP團隊建設(shè) 副總 負責部門內(nèi)部管理工作 提供業(yè)務(wù)解決方案 制定 ERP實施規(guī)劃 項目經(jīng)理 兼 技術(shù)開發(fā)組長 1 業(yè)務(wù)支持組長 1 業(yè)務(wù)支持 1 業(yè)務(wù)分析和設(shè)計 2 系統(tǒng)二次開發(fā) 流程改進支持 ERP項目管理 協(xié)助準備基礎(chǔ)資料，協(xié)調(diào)公司間系統(tǒng)相關(guān)工作 使用培訓(xùn) ERP部 調(diào)研業(yè)務(wù)流程 與顧客協(xié)作溝通 項目經(jīng)理 項目管理 提供系統(tǒng)支持 協(xié)調(diào)工作 設(shè)計、開發(fā)及維護 ERP二次系統(tǒng)主架構(gòu) 管理和分配軟件開發(fā)工作 技術(shù)開發(fā)組長 制作、維護報表相關(guān)工作 數(shù)據(jù)庫建模及維護 提供軟件開發(fā)技術(shù)支持 調(diào)研業(yè)務(wù)流程 與顧客協(xié)作溝通 業(yè)務(wù)支持組長 提供系統(tǒng)支持 協(xié)調(diào)工作 開發(fā)軟件和技術(shù)支持 技術(shù)開發(fā) 調(diào)研業(yè)務(wù)流程 與顧客協(xié)作溝通 業(yè)務(wù)支持 提供系統(tǒng)支持 調(diào)研業(yè)務(wù)流程 與顧客協(xié)作溝通 業(yè)務(wù)分析和設(shè)計 提供系統(tǒng)支持 54 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. ERP部職責和崗位設(shè)置調(diào)整方案 副總 技術(shù)開發(fā) 1 1 項目經(jīng)理 1 技術(shù)開發(fā)組長 1 業(yè)務(wù)支持組長 1 業(yè)務(wù)支持 2 業(yè)務(wù)分析和設(shè)計 1 系統(tǒng)二次開發(fā) 流程改進支持 ERP項目管理 協(xié)助準備基礎(chǔ)資料，協(xié)調(diào)公司間系統(tǒng)相關(guān)工作 使用培訓(xùn) ERP部 監(jiān)控 ERP項目實施 負責 ERP團隊建設(shè) 副總 負責部門內(nèi)部管理工作 協(xié)調(diào)外部關(guān)系 審核 ERP實施規(guī)劃 制定 ERP實施規(guī)劃 提供業(yè)務(wù)解決方案 項目經(jīng)理 進行項目管理 協(xié)調(diào)工作 設(shè)計、開發(fā)及維護 ERP二次系統(tǒng)主架構(gòu) 管理和分配軟件開發(fā)工作 技術(shù)開發(fā)組長 制作、維護報表相關(guān)工作 數(shù)據(jù)庫建模及維護 提供軟件開發(fā)技術(shù)支持 組織調(diào)研業(yè)務(wù)流程 業(yè)務(wù)支持組長 主持系統(tǒng)支持工作 開發(fā)軟件和技術(shù)支持 技術(shù)開發(fā) 協(xié)助進行調(diào)研業(yè)務(wù)流程 業(yè)務(wù)支持 承擔系統(tǒng)支持工作 協(xié)助調(diào)研業(yè)務(wù)流程，進行分析 業(yè)務(wù)分析和設(shè)計 承擔系統(tǒng)支持工作 55 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 原審計部職責和崗位設(shè)置 審計部經(jīng)理 審計員 審計組長 1 2 5 監(jiān)督財務(wù)運作及信息溝通 財務(wù)審計、離任審計、內(nèi)控制度審計、項目審計，會計移交監(jiān)督 參與財務(wù)制度制定，財務(wù)人員培訓(xùn) 審計部 負責審計計劃的制定與實施 負責建立內(nèi)部制度、規(guī)范和崗位職責 審核審計報告 審計部經(jīng)理 負責對部門和下屬的管理 參與財務(wù)工作和集團制度的建設(shè) 兼任長豐熱點財務(wù)總監(jiān) 審計部副經(jīng)理 1 協(xié)助審計計劃的制定和實施 協(xié)助部門經(jīng)理制定內(nèi)部制度和崗位職責 組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)審計項目實施 審計部副經(jīng)理 起草審計報告 管理審計檔案 開展審計聯(lián)絡(luò)工作 執(zhí)行審計項目的實施工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 審計組長（員） 56 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 審計部職責和崗位設(shè)置調(diào)整方案 審計部經(jīng)理 復(fù)核員 審計組長 1 6 1 負責審計計劃的制定與實施 負責建立內(nèi)部制度、規(guī)范和崗位職責 審核審計報告 審計部經(jīng)理 負責對部門和下屬的管理 參與財務(wù)工作和集團制度的建設(shè) 兼任長豐熱點財務(wù)總監(jiān) 審計部副經(jīng)理 1 協(xié)助審計計劃的制定和實施 協(xié)助部門經(jīng)理制定內(nèi)部制度和崗位職責 組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)審計項目實施 審計部副經(jīng)理 起草審計報告 管理審計檔案 開展經(jīng)營審計工作，監(jiān)督企業(yè)運營 組織審計項目的實施工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 審計組長 開展經(jīng)營審計工作，監(jiān)督企業(yè)運營 執(zhí)行審計項目的實施工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 審計員 審計員 3 監(jiān)督財務(wù)運作及信息溝通 財務(wù)審計、離任審計、內(nèi)控制度審計、項目審計，會計移交監(jiān)督 參與財務(wù)制度制定，財務(wù)人員培訓(xùn)，重大經(jīng)營會議 審計部 經(jīng)營審計 聯(lián)絡(luò)外部審計單位，展開合作 負責審計復(fù)核工作 審計組長 57 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 組織結(jié)構(gòu)變化后，總部各主要功能的歸屬 部門 職能 財務(wù)部 證券部 辦公室 人力資源部 戰(zhàn)略發(fā)展部 信息中心 后勤部 企管部 設(shè)備部 國際部 項目部 ERP部 審計部 會計核算 ? 預(yù)算管理 ? 經(jīng)營監(jiān)控 ? 戰(zhàn)略管理 ? 投資規(guī)劃 ? 內(nèi)部審計 ? 人力資源 ? 信息技術(shù) ? ? 行政 ? 證券事務(wù) ? 后勤服務(wù) ? 國際事務(wù) ? 基建項目管理 ? 制度建設(shè) ? 技術(shù)質(zhì)量管理 ? 設(shè)備采購維修 ? 58 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 總部職能人員編制匯總（不包括工人） 部門 部門負責 職員 合計 財務(wù)部 2 8 10 證券部 2 1 3 辦公室 3 11 14 人力資源部 1 3 4 戰(zhàn)略發(fā)展部 1 2 3 信息中心 3 33 36 后勤部 1 10 11 企管部 2 3 5 項目部 2 6 8 其他 張總、吳總、黃勇、王聰 4 設(shè)備部 3 0 3 進出口部 3 14 17 原有人數(shù) 7 3 14 0 0 36 11 4 8 4 3 15 審計部 10 12 ERP部 2 6 8 9 7 增減 3 0 0 4 3 0 0 1 0 0 0 2 3 1 2 合計 27 107 138 121 17 59 Bopyright169。 2023 Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 06:30:4906:30:4906:303/2/2023 6:30:49 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :30:4906:30Mar232Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 06:30:4906:30:4906:30Thursday, March 2, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :30:4906:30:49March 2, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 2日星期四 上午 6時 30分 49秒 06:30: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 上午 6時 30分 :30March 2, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 2日星期四 6時 30分 49秒 06:30:492 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 6時 30分 49秒 上午 6時 30分 06:30: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 2, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 06:30:4906:30:4906:303/2/2023 6:30:49 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :30:4906:30Mar232Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 06:30:4906:30:4906:30Thursday, March 2, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :30:4906:30:49March 2, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 2日星期四 上午 6時 30分 49秒 06:30: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 6時 30分 :30March 2, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 2日星期四 6時 30分 49秒 06:30:492 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 6時 30分 49秒 上午 6時 30分 06:30: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 06:30:4906:30:4906:303/2/2023 6:30:49 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :30:4906:30Mar232Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 06:30:4906:30:4906:30Thursday, March 2, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :30:4906:30:49March 2, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 2日星期四 上午 6時 30分 49秒 06:30: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 上午 6時 30分 :30March 2, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 2日星期四 6時 30分 49秒 06:30:492 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 6時 30分 49秒 上午 6時 30分 06:30: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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