某集團有限公司人力資源管理制度和流程講義-資料下載頁
2025-02-11 02:52本頁面
【正文】 講師 實施培訓 培訓效果 評估 員工外部培訓流程 流程名稱 員工外部培訓流程 主推部門 人力資源部 生效日期 2023年 2月 10日 S E 歸檔 總裁 人力資源部 受訓員工 執(zhí)行年度 培訓計劃 組織外部培訓需求調查 審批 編制外部 培訓預算 聯(lián)系培訓 機構 簽訂培訓 協(xié)議 培訓效果 評估 提出外部 培訓需求 E N Y 安排工作 接受培訓 培訓費用 報銷 匯總外部 培訓需求 工資發(fā)放流程 流程名稱 工資發(fā)放流程 主推部門 人力資源部 生效日期 2023年 2月 10日 總裁 人力資源部 財務部 E S 匯總各部門員工薪酬 是否責任中心負責人級（含）以上 審批 審批 制作工資單 發(fā)放工資 采購部 各生產分廠 計算非生產分廠薪酬 計算本廠工資報采購部 核定 N Y Y N N Y N Y 人事申訴流程 流程名稱 人事申訴流程 主推部門 人力資源部 生效日期 2023年 2月 10日 總裁 人力資源部 當事人 N Y S E 被申訴部門分管領導 提出人事申訴 申訴事實調查 申訴人是否 責任中心負責人 處理或調解 成功 最終裁決 最終裁決 N Y 結束！
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