【正文】 審批合同和支出 9. 提議召開董事會臨時會議 10. 完成董事會交給的其他任務(wù) 負(fù)責(zé)黨委日常工作，貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建 設(shè)，將黨委重大問題及時提交黨委討論 11. 負(fù)責(zé)檢查落實黨委各項工作制度，制定黨委工作計劃、檢查計劃、決議的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)思想政治工作及精神文明建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作 崗位說明書的編撰 — 66 — 北大縱橫 在整個分析和設(shè)計過程中，主要關(guān)注崗位工作的三個主要內(nèi)容 能力支持 工作內(nèi)容 工作結(jié)果 定義崗位活動 崗位要求 行為 決策活動 工作貢獻(xiàn) 技能 知識 關(guān)鍵活動 溝通 結(jié)果 職位角色的責(zé)任和活動 該職位應(yīng)有的工作結(jié)果 核心能力，職位能力及任職資格 我們關(guān)注的崗位分析內(nèi)容 — 67 — 北大縱橫 通過整理，并和公司內(nèi)部人員的多次溝通，最終形成完善的崗位說明書 部門 ： 企業(yè) 員工姓名 ： 員工編號 ： 職位 ： 總經(jīng)理（ C E O ） 到任本職日期 ： / / 職等 ： 等 級至 等 級 級 直轄主管 ： 總經(jīng)理 直接部屬 ： ? 運營副總 ? 財務(wù)副總 ? 行政副總 ? 研發(fā)副總 ? 營銷副總 職位設(shè)置目的 ： 總經(jīng)理主要事項是向董事會進(jìn)行匯報， 就可能需要董事會介入的 外部事務(wù)向董事會提供建議；負(fù)責(zé)對外關(guān)系，協(xié)助并代表 企業(yè) 處理其與政府之間的關(guān)系，協(xié)助 企業(yè) 管理與國內(nèi)外主要客戶的關(guān)系，在國內(nèi)和國際市場，作為 企業(yè) 的公眾形象代表 ； 同時 兼任黨委書記 ， 貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建設(shè) 工作職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司高級管理層組成的執(zhí)行委員會，討論、制定 企業(yè) 整體的長 期發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營策略，在此長、短期策略的指引下，帶領(lǐng)全公司人員齊 心協(xié)力，達(dá)到公司目標(biāo) 2. 根據(jù)國、內(nèi)外市場發(fā)展，積極尋找各種企業(yè)發(fā)展機會，例如：策略聯(lián)盟、新興業(yè)務(wù)的投資機會、新市場開辟等，確保企業(yè)能在激烈的競爭中穩(wěn)步前進(jìn) 3. 組織 實施董事會作出的各種決議、投資方案和公司年度計劃 4. 處理 企業(yè) 與政府之間的關(guān)系：根據(jù)中國的法律，確保 企業(yè) 的業(yè)務(wù)策略、操作符合中國政府法規(guī)；并在政府面前樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展獲得政府的支持 5. 管理 企業(yè) 與國際投資機構(gòu)的關(guān)系，獲得企業(yè)發(fā)展所需的各種支持 6. 向董事會匯報、建議直接部屬的任免計劃、薪金、績效考核等 7. 作為董事會任命的公司首席執(zhí)行官，全面監(jiān)管 企業(yè) 的績效，并向董事會匯報 8. 按照相應(yīng)的權(quán)限，審批合同和支出 9. 提議召開董事會臨時會議 10. 完成董事會交給的其他任務(wù) 負(fù)責(zé)黨委日常工作，貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建 設(shè)，將黨委重大問題及時提交黨委討論 11. 負(fù)責(zé)檢查落實黨委各項工作制度，制定黨委工作計劃、檢查計劃、決議的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)思想政治工作及精神文明建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作 部門 ： 企業(yè) 員工姓名 ： 員工編號 ： 職位 ： 總經(jīng)理（ C E O ） 到任本職日期 ： / / 職等 ： 等 級至 等 級 級 直轄主管 ： 總經(jīng)理 直接部屬 ： ? 運營副總 ? 財務(wù)副總 ? 行政副總 ? 研發(fā)副總 ? 營銷副總 職位設(shè)置目的 ： 總經(jīng)理主要事項是向董事會進(jìn)行匯報， 就可能需要董事會介入的 外部事務(wù)向董事會提供建議；負(fù)責(zé)對外關(guān)系，協(xié)助并代表 企業(yè) 處理其與政府之間的關(guān)系，協(xié)助 企業(yè) 管理與國內(nèi)外主要客戶的關(guān)系，在國內(nèi)和國際市場，作為 企業(yè) 的公眾形象代表 ； 同時 兼任黨委書記 ， 貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建設(shè) 工作職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司高級管理層組成的執(zhí)行委員會，討論、制定 企業(yè) 整體的長 期發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營策略，在此長、短期策略的指引下，帶領(lǐng)全公司人員齊 心協(xié)力，達(dá)到公司目標(biāo) 2. 根據(jù)國、內(nèi)外市場發(fā)展，積極尋找各種企業(yè)發(fā)展機會，例如：策略聯(lián)盟、新興業(yè)務(wù)的投資機會、新市場開辟等，確保企業(yè)能在激烈的競爭中穩(wěn)步前進(jìn) 3. 組織 實施董事會作出的各種決議、投資方案和公司年度計劃 4. 處理 企業(yè) 與政府之間的關(guān)系：根據(jù)中國的法律，確保 企業(yè) 的業(yè)務(wù)策略、操作符合中國政府法規(guī)；并在政府面前樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展獲得政府的支持 5. 管理 企業(yè) 與國際投資機構(gòu)的關(guān)系，獲得企業(yè)發(fā)展所需的各種支持 6. 向董事會匯報、建議直接部屬的任免計劃、薪金、績效考核等 7. 作為董事會任命的公司首席執(zhí)行官，全面監(jiān)管 企業(yè) 的績效，并向董事會匯報 8. 按照相應(yīng)的權(quán)限，審批合同和支出 9. 提議召開董事會臨時會議 10. 完成董事會交給的其他任務(wù) 負(fù)責(zé)黨委日常工作，貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建 設(shè)，將黨委重大問題及時提交黨委討論 11. 負(fù)責(zé)檢查落實黨委各項工作制度，制定黨委工作計劃、檢查計劃、決議的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)思想政治工作及精神文明建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作 部門 ： 企業(yè) 員工姓名 ： 員工編號 ： 職位 ： 總經(jīng)理（ C E O ） 到任本職日期 ： / / 職等 ： 等 級至 等 級 級 直轄主管 ： 總經(jīng)理 直接部屬 ： ? 運營副總 ? 財務(wù)副總 ? 行政副總 ? 研發(fā)副總 ? 營銷副總 職位設(shè)置目的 ： 總經(jīng)理主要事項是向董事會進(jìn)行匯報， 就可能需要董事會介入的 外部事務(wù)向董事會提供建議；負(fù)責(zé)對外關(guān)系，協(xié)助并代表 企業(yè) 處理其與政府之間的關(guān)系，協(xié)助 企業(yè) 管理與國內(nèi)外主要客戶的關(guān)系，在國內(nèi)和國際市場，作為 企業(yè) 的公眾形象代表 ； 同時 兼任黨委書記 ， 貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建設(shè) 工作職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司高級管理層組成的執(zhí)行委員會，討論、制定 企業(yè) 整體的長 期發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營策略，在此長、短期策略的指引下，帶領(lǐng)全公司人員齊 心協(xié)力，達(dá)到公司目標(biāo) 2. 根據(jù)國、內(nèi)外市場發(fā)展，積極尋找各種企業(yè)發(fā)展機會，例如：策略聯(lián)盟、新興業(yè)務(wù)的投資機會、新市場開辟等，確保企業(yè)能在激烈的競爭中穩(wěn)步前進(jìn) 3. 組織 實施董事會作出的各種決議、投資方案和公司年度計劃 4. 處理 企業(yè) 與政府之間的關(guān)系：根據(jù)中國的法律，確保 企業(yè) 的業(yè)務(wù)策略、操作符合中國政府法規(guī)；并在政府面前樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展獲得政府的支持 5. 管理 企業(yè) 與國際投資機構(gòu)的關(guān)系，獲得企業(yè)發(fā)展所需的各種支持 6. 向董事會匯報、建議直接部屬的任免計劃、薪金、績效考核等 7. 作為董事會任命的公司首席執(zhí)行官，全面監(jiān)管 企業(yè) 的績效，并向董事會匯報 8. 按照相應(yīng)的權(quán)限，審批合同和支出 9. 提議召開董事會臨時會議 10. 完成董事會交給的其他任務(wù) 負(fù)責(zé)黨委日常工作，貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建 設(shè)，將黨委重大問題及時提交黨委討論 11. 負(fù)責(zé)檢查落實黨委各項工作制度，制定黨委工作計劃、檢查計劃、決議的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)思想政治工作及精神文明建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作 ? 崗位識別： 指職位的屬性特點，包括職位名稱、職位代碼、所屬部門、直接上級、直接下級、任命方式、該崗位在組織結(jié)構(gòu)中的位置等基本信息 ? 崗位設(shè)置目的： 該職位存在的意義及其對整個組織成功的貢獻(xiàn) ? 職責(zé)內(nèi)容： 為達(dá)到工作目標(biāo)，需完成哪些工作，以及為完成這些工作個人所負(fù)有的責(zé)任。包括管理類職責(zé)、操作類職責(zé)、輔助類職責(zé) ? 權(quán)限范圍： 崗位被授予的任何方面的決策權(quán)，一般包括人事方面的權(quán)力、財務(wù)方面的權(quán)力、技術(shù)方面的權(quán)力 ? 內(nèi)外部協(xié)調(diào)關(guān)系： 主要是流程流轉(zhuǎn)的對象和溝通對象 ? 任職資格： 任職者的最低準(zhǔn)入條件，“最低”指如果某人再低于這個資格條件時，無法勝任該職位要求的工作，包括專業(yè)背景、專業(yè)知識與技能和工作經(jīng)驗 ? 崗位的關(guān)鍵績效指標(biāo) 工作成果 ?《北京西南物流崗位說明書匯編》 — 68 — 北大縱橫 在完成崗位說明書的撰寫后，將根據(jù)北京西南物流的具體情況選擇其中一種方法進(jìn)行崗位評價 部門 ： 企業(yè) 員工姓名 ： 員工編號 ： 職位 ： 總經(jīng)理（ C E O ） 到任本職日期 ： / / 職等 ： 等 級至 等 級 級 直轄主管 ： 總經(jīng)理 直接部屬 ： ? 運營副總 ? 財務(wù)副總 ? 行政副總 ? 研發(fā)副總 ? 營銷副總 職位設(shè)置目的 ： 總經(jīng)理主要事項是向董事會進(jìn)行匯報， 就可能需要董事會介入的 外部事務(wù)向董事會提供建議；負(fù)責(zé)對外關(guān)系，協(xié)助并代表 企業(yè) 處理其與政府之間的關(guān)系，協(xié)助 企業(yè) 管理與國內(nèi)外主要客戶的關(guān)系，在國內(nèi)和國際市場，作為 企業(yè) 的公眾形象代表 ； 同時 兼任黨委書記 ， 貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建設(shè) 工作職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司高級管理層組成的執(zhí)行委員會，討論、制定 企業(yè) 整體的長 期發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營策略，在此長、短期策略的指引下，帶領(lǐng)全公司人員齊 心協(xié)力，達(dá)到公司目標(biāo) 2. 根據(jù)國、內(nèi)外市場發(fā)展，積極尋找各種企業(yè)發(fā)展機會，例如：策略聯(lián)盟、新興業(yè)務(wù)的投資機會、新市場開辟等，確保企業(yè)能在激烈的競爭中穩(wěn)步前進(jìn) 3. 組織 實施董事會作出的各種決議、投資方案和公司年度計劃 4. 處理 企業(yè) 與政府之間的關(guān)系：根據(jù)中國的法律，確保 企業(yè) 的業(yè)務(wù)策略、操作符合中國政府法規(guī)；并在政府面前樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展獲得政府的支持 5. 管理 企業(yè) 與國際投資機構(gòu)的關(guān)系，獲得企業(yè)發(fā)展所需的各種支持 6. 向董事會匯報、建議直接部屬的任免計劃、薪金、績效考核等 7. 作為董事會任命的公司首席執(zhí)行官，全面監(jiān)管 企業(yè) 的績效，并向董事會匯報 8. 按照相應(yīng)的權(quán)限，審批合同和支出 9. 提議召開董事會臨時會議 10. 完成董事會交給的其他任務(wù) 負(fù)責(zé)黨委日常工作，貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建 設(shè)，將黨委重大問題及時提交黨委討論 11. 負(fù)責(zé)檢查落實黨委各項工作制度，制定黨委工作計劃、檢查計劃、決議的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)思想政治工作及精神文明建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作 部門 ： 企業(yè) 員工姓名 ： 員工編號 ： 職位 ： 總經(jīng)理（ C E O ） 到任本職日期 ： / / 職等 ： 等 級至 等 級 級 直轄主管 ： 總經(jīng)理 直接部屬 ： ? 運營副總 ? 財務(wù)副總 ? 行政副總 ? 研發(fā)副總 ? 營銷副總 職位設(shè)置目的 ： 總經(jīng)理主要事項是向董事會進(jìn)行匯報， 就可能需要董事會介入的 外部事務(wù)向董事會提供建議；負(fù)責(zé)對外關(guān)系，協(xié)助并代表 企業(yè) 處理其與政府之間的關(guān)系，協(xié)助 企業(yè) 管理與國內(nèi)外主要客戶的關(guān)系，在國內(nèi)和國際市場，作為 企業(yè) 的公眾形象代表 ； 同時 兼任黨委書記 ， 貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建設(shè) 工作職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司高級管理層組成的執(zhí)行委員會，討論、制定 企業(yè) 整體的長 期發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營策略，在此長、短期策略的指引下，帶領(lǐng)全公司人員齊 心協(xié)力，達(dá)到公司目標(biāo) 2. 根據(jù)國、內(nèi)外市場發(fā)展，積極尋找各種企業(yè)發(fā)展機會，例如：策略聯(lián)盟、新興業(yè)務(wù)的投資機會、新市場開辟等，確保企業(yè)能在激烈的競爭中穩(wěn)步前進(jìn) 3. 組織 實施董事會作出的各種決議、投資方案和公司年度計劃 4. 處理 企業(yè) 與政府之間的關(guān)系：根據(jù)中國的法律，確保 企業(yè) 的業(yè)務(wù)策略、操作符合中國政府法規(guī)；并在政府面前樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展獲得政府的支持 5. 管理 企業(yè) 與國際投資機構(gòu)的關(guān)系，獲得企業(yè)發(fā)展所需的各種支持 6. 向董事會匯報、建議直接部屬的任免計劃、薪金、績效考核等 7. 作為董事會任命的公司首席執(zhí)行官，全面監(jiān)管 企業(yè) 的績效，并向董事會匯報 8. 按照相應(yīng)的權(quán)限，審批合同和支出 9. 提議召開董事會臨時會議 10. 完成董事會交給的其他任務(wù) 負(fù)責(zé)黨委日常工作，貫徹上級黨委指示，搞好黨的基層組織建 設(shè)，將黨委重大問題及時提交黨委討論 11. 負(fù)責(zé)檢查落實黨委各項工作制度，制定黨委工作計劃、檢查計劃、決議的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)思想政治工作及精神文明建設(shè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作 部門 ： 企業(yè)