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hr如何有效支持業(yè)務(wù)管理-資料下載頁(yè)

2025-02-08 13:26本頁(yè)面
  

【正文】 士照明: HR干部走下去蹲點(diǎn) 10多天, 4個(gè)辦事處,跟著業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任跑,清晰了解了市場(chǎng)情況,從帶領(lǐng)梯隊(duì)建設(shè),自然而然理解情況了;業(yè)務(wù)部門反映很貼切業(yè)務(wù);從戰(zhàn)略角度,公司戰(zhàn)略落地缺乏干部,尤其是基層干部,老板一開(kāi)始不希望引入人,因?yàn)榭紤]成本問(wèn)題。 HR提出 HR的需求和發(fā)展、培訓(xùn)安排、員工內(nèi)化, HR提出了清晰的解決方案,引導(dǎo)老板接受了 HR的想法,讓他看到了結(jié)果,最后的效果很好;?奧美特:史總在 TCL做了 6年 HR,如何走上 HR總監(jiān)的?核心的價(jià)值是幫助老板做好的業(yè)務(wù)支撐,機(jī)會(huì)是幫助老板做業(yè)務(wù)規(guī)劃報(bào)告,花了 15天時(shí)間,每天 3小時(shí)休息,零距離接觸老板,深度溝通 3次,每次 3小時(shí),不但熟悉了行業(yè),也了解了切膚之痛,報(bào)告很成功。同時(shí)做了總裁辦主任,成為信息的樞紐點(diǎn),保證了 HR對(duì)戰(zhàn)略的理解;行為方式:以前只是職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)在每天和老板在一起,和老板喝茶聊天。任何事情比老板提前半步,隨時(shí)準(zhǔn)備好。對(duì)干部培養(yǎng)的不一定提拔,沒(méi)有培養(yǎng)的一定不提拔。上任一開(kāi)始就開(kāi)展了全面的溝通、流程的了解。切膚之痛:幫助老板引入戰(zhàn)略投資顧問(wèn)。幾個(gè)案例分享?豪恩電子: HR部門幫助業(yè)務(wù)部門分解 KPI,考核報(bào)告中有述職報(bào)告會(huì),過(guò)程中 HR中心主導(dǎo),找到問(wèn)題后去和各個(gè)事業(yè)部溝通,比如采購(gòu)中心去年有很大的挑戰(zhàn),我們幫助他們發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員組成有問(wèn)題,我們幫助他們開(kāi)展人員配置的建議;我們應(yīng)屆生培養(yǎng)方面比較成功,我們引入時(shí)候非常嚴(yán)格,明確培養(yǎng)的通路。?高斯貝爾:經(jīng)營(yíng)管理:經(jīng)營(yíng)是在前面的,管理是在后面的,培訓(xùn)了很多,但是效果不好,老板說(shuō)要想把管理做好,必須把經(jīng)營(yíng)做好。我在經(jīng)營(yíng)部門工作,理解了很多 HR的問(wèn)題,我建議輪崗再做 HR工作。如何切入到業(yè)務(wù)中,我們通過(guò)考核,要考核方案深入人心,可以切入業(yè)務(wù)中。?豪恩安全科技: HR在公司的戰(zhàn)略地位我們清楚,我的感覺(jué)是任重而道遠(yuǎn);人才貯備方面,我們購(gòu)并了一些事業(yè)部,發(fā)現(xiàn)最缺某方面人才,如缺乏項(xiàng)目經(jīng)理,我的感受很深。 40%的時(shí)間要在下面。?好百年:績(jī)效管理的培訓(xùn)對(duì)他們進(jìn)行了講解。招聘每個(gè)人之前我一定走到業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)了解職位的特點(diǎn)和對(duì)人員的核心要求; 感謝您參加本期課程!為加速您的成功,我們建議您:p將您今日所訂立的行動(dòng)計(jì)劃付諸實(shí)施;p定期整理與回顧課程內(nèi)容;p一旦在工作中遇到困惑,及時(shí)與講師交流;p保持與參加本次課程的其它學(xué)員交流;p將自己的學(xué)習(xí)成果與周圍的人分享。 我們真誠(chéng)地希望您在今后的工作中取得更大的成就!謝 謝二月 2110:12:3710:1210:12二月 21二月 2110:12 10:1210:12:37二月 21二月2110:12:372023/2/1710:12:37? 靜夜四無(wú) 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 二月 21二月 21Wednesday,February17,2023? 雨中黃葉 樹(shù) ,燈下白 頭 人。 10:12:3710:12:3710:122/17/202310:12:37AM? 1以我獨(dú)沈久,愧君相 見(jiàn)頻 。 二月 2110:12:3710:12Feb2117Feb21? 1故人江海 別 ,幾度隔山川。 10:12:3710:12:3710:12Wednesday,February17,2023? 1乍 見(jiàn) 翻疑夢(mèng),相悲各 問(wèn) 年。 二月 21二月 2110:12:3710:12:37February17,2023? 1他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國(guó) 見(jiàn) 青山。 17二月 202310:12:37上午 10:12:37二月 21? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 二月 2110:12上午 二月 2110:12February17,2023? 1行 動(dòng) 出成果,工作出 財(cái) 富。 2023/2/1710:12:3710:12:3717February2023? 1做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時(shí) ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 10:12:37上午 10:12上午 10:12:37二月 21? 沒(méi)有失 敗 ,只有 暫時(shí) 停止成功!。 二月 21二月 21Wednesday,February17,2023? 很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒(méi)有。 10:12:3710:12:3710:122/17/202310:12:37AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 二月 2110:12:3710:12Feb2117Feb21? 1世 間 成事,不求其 絕對(duì)圓滿 ,留一份不足,可得無(wú)限完美。 10:12:3710:12:3710:12Wednesday,February17,2023? 1不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 二月 21二月 2110:12:3710:12:37February17,2023? 1意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 17二月 202310:12:37上午 10:12:37二月 21? 1楚塞三湘接, 荊門 九派通。 。 二月 2110:12上午 二月 2110:12February17,2023? 1少年十五二十 時(shí) ,步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/2/1710:12:3710:12:3717February2023? 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 10:12:37上午 10:12上午 10:12:37二月 21? 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。 二月 21二月 21Wednesday,February17,2023? 閱讀 一切好 書 如同和 過(guò) 去最杰出的人 談話 。 10:12:3710:12:3710:122/17/202310:12:37AM? 1越是沒(méi)有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 二月 2110:12:3710:12Feb2117Feb21? 1越是無(wú)能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 10:12:3710:12:3710:12Wednesday,February17,2023? 1知人者智,自知者明。 勝 人者有力,自 勝 者 強(qiáng) 。 二月 21二月 2110:12:3710:12:37February17,2023? 1意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 17二月 202310:12:37上午 10:12:37二月 21? 1最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過(guò) 于提升自我。 二月 2110:12上午 二月 2110:12February17,2023? 1 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 2023/2/1710:12:3710:12:3717February2023? 1一個(gè)人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強(qiáng) 不息。 10:12:37上午 10:12上午 10:12:37二月 21MOMODA POWERPOINTLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Fusceidurnablandit,eleifendnullaac,fringillapurus.Nullaiaculistemporfelisutcursus.感謝您的下載觀看專 家告
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