【總結】醫(yī)院中層管理者執(zhí)行力提升章卿雅1醫(yī)院中層管理人員執(zhí)行力提升用一句簡單的話說:就是去做?。?!做——如何做?用什么方法去做??執(zhí)行力論包了六個要素:PCRDFI??計劃(Plan)?溝通(Communicate)?風險評估(Risk-Evaluate)??實施(
2024-12-30 05:07
【總結】行大道民為本利天下李克強醫(yī)院經營與管理醫(yī)院中層干部的領導力與執(zhí)行力陳志強2023年6月20日現(xiàn)代醫(yī)院經營思考引????言現(xiàn)實中我們有很多抱怨,但沒有自問我們自身有沒有問題。為什么在相同的環(huán)境和條件下,有人成功,也有人失???有人發(fā)展,有人停滯不前?自然法
2024-12-30 05:36
【總結】主講:天津長庚醫(yī)院如何提升醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力管理的本質管理的本質就是追求(組織)效率。效率是管理的靈魂,它既是管理所追求的最終目的,也是判斷管理成敗的最終標準,管理就是為了使組織獲得更大的效率,更快更好地達到組織的目的。
2025-02-06 19:24
【總結】淺談醫(yī)院執(zhí)行力林揚宗林揚宗平安保險馬明哲:核心競爭力就是所謂的執(zhí)行力。聯(lián)想柳傳志:執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人。邁克.戴爾:執(zhí)行力就是在每一環(huán)節(jié)力求完美,切實執(zhí)行。名人定義的執(zhí)行力依文企業(yè)集團董事長夏華說:稍不小心,一切歸零!有計劃-沒行動=零,有機會-沒抓住=零,有落實-沒完成=零;有價值-沒體現(xiàn)
2025-02-13 18:27
2025-01-23 21:44
【總結】范玉才先生簡介l全國著名醫(yī)院人力資源管理專家l衛(wèi)生部中國醫(yī)院協(xié)會特聘醫(yī)院管理論壇專家l被衛(wèi)生部《中國衛(wèi)生人才》、《中國醫(yī)院院長》、《中國現(xiàn)代醫(yī)院管理》雜志社等多家媒體聘為特聘專家l山東省行為科學學會副會長兼衛(wèi)生健康專業(yè)委員會主任l山東科技大學兼職教授、碩士生導師l康佳醫(yī)院管理咨詢首席咨詢師l編著《現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理實務》、《醫(yī)院管理咨詢指南》、《現(xiàn)
2025-02-06 21:43
【總結】第一篇:醫(yī)院禮儀培訓——醫(yī)院中層干部執(zhí)行力的提高 醫(yī)院中層干部執(zhí)行力的提高 要想提高中層干部執(zhí)行力,中層干部首先應該具備4個方面的素質: 1、具有執(zhí)行的高速度 2、具有團隊協(xié)作精神 3、具有...
2024-10-20 22:52
【總結】主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問有限公司首席顧問清
2025-02-06 19:23
【總結】主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問有限公司首席顧問
【總結】主講:張英 景惠管理研究院 首席研究員 景惠管理參謀有限責任公司 首席參謀 清華大學MHPA班 特聘教授 浙江大學醫(yī)院EMBA班 特聘教授 華中科技大學EMH...
2025-09-29 19:09
【總結】2022/2/91“1+3”安全監(jiān)控工作體系(事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法)南京市總工會2022/2/92基本定義“1+3”安全監(jiān)控工作體系是我省推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”(以下簡稱“監(jiān)控法”)的創(chuàng)新成果?!?+3”,“1”指“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)
2025-01-12 20:44
【總結】醫(yī)院中層干部角色定位和高效執(zhí)行力主要內容第一節(jié):中層干部的角色定位和要求第二節(jié):如何成為一個受歡迎的中層干部第三節(jié):打造高效執(zhí)行力團隊管理名言:管理者是一位仆人,他的主人就是他所管理的機構,所以他的第一責任必須是為機構負責。他的第一任務是使機構完成職責并為機構的存在做出貢獻。
2025-02-06 21:23
【總結】醫(yī)院中層干部角色定位和執(zhí)行力的培養(yǎng)甘先鋒管理名言管理者是一位仆人,它的主人就是他所管理的機構,所以他的第一責任必須為機構負責,他的第一任務是使機構完成職責并為機構的存在作出貢獻—醫(yī)院管理結構?管理者
2025-02-06 21:44