【總結(jié)】構(gòu)建管理平臺提升組織績效智慧源自于思考結(jié)果取決于目標(biāo)效率決定于方法資訊比知識重要方法比技能有用行動比權(quán)謀高效——淮安實(shí)燁管理診斷及咨詢提案報(bào)告報(bào)告目錄?診斷及提案背景?運(yùn)營與管理現(xiàn)狀?問題及癥結(jié)何在?解決思路與方向?變革核心與方法?初期體系與方案?從這里開始……
2025-02-11 16:37
【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢診斷江蘇師范大學(xué)商學(xué)院侯立松管理科學(xué)興國之道———朱镕基?有一些企業(yè)老板自以為很有本事,企業(yè)離開他們一天都不行。?現(xiàn)在的問題,不是你能不能離開,而是離開你行不行??——柳傳志一、企業(yè)管理基
2025-02-06 21:24
【總結(jié)】第二章企業(yè)管理咨詢與診斷的程序與方法主要內(nèi)容:業(yè)務(wù)洽談階段1診斷階段2改善方案設(shè)計(jì)3方案實(shí)施指導(dǎo)和總結(jié)43業(yè)務(wù)洽談階段第一節(jié):初次洽談擬定項(xiàng)目建議書預(yù)備調(diào)查展示項(xiàng)目建議書簽訂咨詢合同商務(wù)洽談業(yè)務(wù)階段工作步驟一、初次洽談
2025-03-09 14:32
【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢診斷江蘇師范大學(xué)商學(xué)院侯立松管理科學(xué)興國之道———朱镕基?有一些企業(yè)老板自以為很有本事,企業(yè)離開他們一天都不行。?現(xiàn)在的問題,不是你能不能離開,而是離開你行不行??
【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢與診斷第一節(jié)企業(yè)管理咨詢與診斷的起源和發(fā)展一、咨詢的含義咨詢是通過某些人頭腦中所儲備的知識經(jīng)驗(yàn)和通過對各種信息資料的綜合加工而進(jìn)行的綜合性研究開發(fā)。第一節(jié)企業(yè)管理咨詢與診斷的起源和發(fā)展二、診斷的含義診斷從醫(yī)學(xué)角度對人們的精神和體質(zhì)狀態(tài)作出的判斷。對正常人的健康狀態(tài)、
2025-02-06 21:04
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部管理流程診斷咨詢報(bào)告(電氣行業(yè))XX經(jīng)過17年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模?銷售額?企業(yè)規(guī)模?市場占有率ES1001994199619981980198420231984年成立電子系統(tǒng)研發(fā)小組2023年8月成立XX電子股份有限公司魯能積成發(fā)展2023兩網(wǎng)改
2025-02-13 17:24
【總結(jié)】第二章企業(yè)管理咨詢與診斷的程序與方法主要內(nèi)容:業(yè)務(wù)洽談階段1診斷階段2改善方案設(shè)計(jì)3方案實(shí)施指導(dǎo)和總結(jié)43業(yè)務(wù)洽談階段第一節(jié):34512初次洽談擬定項(xiàng)目建議書預(yù)備調(diào)查展示項(xiàng)目建議書簽訂咨詢合同6商務(wù)洽談業(yè)務(wù)階
2025-02-10 21:48
【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢與診斷重點(diǎn)第一章企業(yè)管理咨詢與診斷概述企業(yè)管理咨詢與診斷的概念:是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實(shí)踐的專家,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,根據(jù)客戶的需求,運(yùn)用科學(xué)的方法,通過深入調(diào)查、分析,找出企業(yè)管理中存在的問題及其產(chǎn)生的原因,有針對性地提出科學(xué)的、切實(shí)可行的解決方案,并指導(dǎo)方案的實(shí)施,以提高企業(yè)績效的智力服務(wù)過程。企業(yè)管理咨詢與診斷的分類:按咨詢對象分,管理咨詢可以分
2025-04-08 11:33
【總結(jié)】第一篇:08819企業(yè)管理咨詢與診斷 企業(yè)管理咨詢與診斷第一套 一、單項(xiàng)選擇題 ,而是獨(dú)立選擇或承擔(dān)咨詢項(xiàng)目,指的是國外現(xiàn)代咨詢業(yè)的(A)特征,主要是因?yàn)椋˙) 3.對咨詢內(nèi)容比較簡單、結(jié)...
2024-11-15 07:09
【總結(jié)】第一章企業(yè)管理咨詢與診斷概述第一節(jié)企業(yè)管理咨詢與診斷的起源和發(fā)展美國一歐洲二日本三中國四CompanyLogo(一)起源管理咨詢源于美國。美國早在20世紀(jì)30年代就開始了管理咨詢服務(wù)。(二)現(xiàn)狀
2025-02-10 21:51
【總結(jié)】遵道,效法,善術(shù),重才 貴德,懷仁,取勢,守信博脈國際咨詢有限公司博脈國際咨詢有限公司BosmyInternationalConsultingCo.,Ltd構(gòu)建管理平臺 提升組織績效智慧源自于思考 結(jié)果取決于目標(biāo) 效率決定于方法資訊比知識重要 方法比技能有用 行動比權(quán)謀高效——淮安實(shí)燁管理診斷及咨詢提案報(bào)告遵道,效法,善術(shù),重才 貴德,懷仁,取勢,守信博脈國際咨詢有限
2025-01-16 09:10
【總結(jié)】第五章企業(yè)人力資源管理咨詢與診斷1.人力資源規(guī)劃2.招聘與解聘3.甄選4.上崗引導(dǎo)5.員工培訓(xùn)6.績效管理7.薪酬與福利8.職業(yè)發(fā)展1.產(chǎn)業(yè)革命階段2.科學(xué)管理階段3.人際關(guān)系階段4.行為科學(xué)階段5.人力資本
2025-02-06 21:01
【總結(jié)】第二章企業(yè)管理咨詢與診斷的程序與方法主要內(nèi)容:業(yè)務(wù)洽談階段1診斷階段2改善方案設(shè)計(jì)3方案實(shí)施指導(dǎo)和總結(jié)43業(yè)務(wù)洽談階段第一節(jié):初次洽談擬定項(xiàng)目建議書預(yù)備調(diào)查展示項(xiàng)目建議書簽訂咨詢合同商務(wù)洽談業(yè)務(wù)階段工作步驟一、初次洽談?(一)初次洽談?初次洽談的主要內(nèi)容向來訪者介紹的內(nèi)容;
【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢第1章咨詢原理第1章咨詢原理咨詢界定咨詢規(guī)范咨詢學(xué)習(xí)一、咨詢界定(一)咨詢理由企業(yè)為什么要進(jìn)行咨詢?1、管理問題:不存在沒有管理問題的企業(yè)。2、認(rèn)識能力。企業(yè)并不能對所有問題都能認(rèn)知。借助外部力量還能解決其他問題。p363、管理策略:借助外力可能幫助企業(yè)跳出思維定式,從宏觀角度
2025-01-11 06:37
【總結(jié)】大慶榆樹林油田開發(fā)有限責(zé)任公司管理診斷及改進(jìn)咨詢報(bào)告導(dǎo)讀法人治理結(jié)構(gòu)物資采購管理診斷結(jié)論人力資源管理1、股權(quán)結(jié)構(gòu)單一,大股東行政干預(yù)過多2、董事會成員構(gòu)成不科學(xué),影響決策有效性、獨(dú)立性3、董事會決策機(jī)制帶有濃厚的行政上級領(lǐng)導(dǎo)色彩4、大股東缺乏對外派董事管理制度,制約榆樹林公司發(fā)展5、監(jiān)事會的職責(zé)沒有充
2025-01-05 18:48