求職策略和面試技巧-資料下載頁
2025-02-06 20:08本頁面
【正文】 、指甲、飾物、皮鞋、襪子備用。 眼鏡要擦干凈。 ? 注重細(xì)節(jié) 關(guān)手機(jī)、記得拿走該拿走的 66 坐 姿 蹲 姿 68 上 車 下 車 模擬演練 ? 對(duì)鏡子練習(xí) ? 錄像 /MP3 ? 角色扮演 ? 英語練習(xí) 應(yīng)變關(guān)鍵 誠實(shí)具體 注重細(xì)節(jié) 聽說平衡 肢體語言 面試中最重要的五件事 保持良好姿態(tài)的 SOLER方法 ? S squarely 端坐，面向他人 ? O openly 開放的姿勢(shì) ? L lean 上身稍向前傾 ? E eyecontact 眼神接觸 ? R relaxed 放松 面試的開始階段 面試開始（第一印象建立） ? 手的溫度、雨傘或其他小東西。 ? 七分鐘印象。 ? 男生的服裝要求。擦鞋布隨身攜帶。 手表的必要性。 ? 女生的服飾、妝容一般要求。（顏色，首飾） ? 自我介紹的聲音和內(nèi)容。要求不卑不亢。 ? 握手的規(guī)范化。 ? 接收和遞名片的姿勢(shì)。 ? 眼神。（正三角） 面試的進(jìn)行階段 面試進(jìn)行階段 ?一、面試的常見類型。 ?二、常見的面試問題。 ?三、常見的錯(cuò)誤。 1. 介紹你自己 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 愛好 2. 態(tài)度：價(jià)值觀 誠信 責(zé)任感 3. 學(xué)歷：培訓(xùn) 考研 4. 經(jīng)驗(yàn)：工作 管理經(jīng)驗(yàn) 5. 能力：團(tuán)隊(duì)合作 溝通協(xié)調(diào) 6. 適應(yīng)：如何看壓力 加班 挫折 風(fēng)險(xiǎn) 7. 個(gè)人之最 …… 8. 動(dòng)機(jī)：為什么離開原單位 9. 為什么應(yīng)聘本行業(yè) /本公司 /該職位 ？你如何做好工作？ 16 個(gè)面試常問問題 11. 職業(yè)目標(biāo)、 5年規(guī)劃 實(shí)現(xiàn)計(jì)劃 12. 期望的薪酬 13. 對(duì)我們有哪些要求 14. 智能題 情景題 行為題 壓力題 15. 對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)的看法 16. 你有問題要問嗎？ 16 個(gè)面試常問問題 行為面試 ? 預(yù)測(cè)未來的行為 ? 完整的故事 如何介紹自己 1. 職責(zé) 2. 要求 3. 賣點(diǎn) 4. 證據(jù) 如何談缺點(diǎn) ? 個(gè)性 ? 改進(jìn) ? 轉(zhuǎn)化 進(jìn)步 如何談薪酬 工資 福利 獎(jiǎng)勵(lì) 最佳時(shí)機(jī) 你的談判能力 太早了 太遲了 時(shí)間 Who are you？ We like you We love you We must have you We got you Paul Hellman 1986 如何談判薪水 面試中的回答 ? 回答以現(xiàn)實(shí)或假設(shè)情景為基礎(chǔ)的問題 ? 回答的基本原則是讓面試官知道你是怎樣思考和怎樣解決問題。 ? 關(guān)鍵不是得到“正確”的答案，而是，演示提出答案的正確方式。 如何答怪異的問題 ? 停頓 ? 復(fù)述 ? 請(qǐng)教 ? 答下一個(gè) 面試陷阱 ?為什么要錄用你？ ?你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，不能用。 ?你考研嗎？ ?你對(duì)我們有什么要求？ ?你有問題要問嗎？ 你能多長時(shí)間吃掉一頭大象？ ? 回答以行為為基礎(chǔ)的面試問題 ? 以行為為基礎(chǔ)的面試官通常會(huì)圍繞在工作或公司中獲得成功所必備的特性和技能提出他們的問題。 ? “關(guān)于你的 _________技能，請(qǐng)舉個(gè)例子” 面試中你能問的問題 ? 恰當(dāng)?shù)奶釂栂蛎嬖嚬僬f明你為這次面試做了很多準(zhǔn)備工作。 ? 問題應(yīng)當(dāng)與職位有關(guān)，并能表現(xiàn)出你的熱情和知識(shí)。 ? 通過提出機(jī)智的、經(jīng)過慎重考慮過的問題，你向雇主表現(xiàn)出你對(duì)公司很態(tài)度很認(rèn)真，并且你認(rèn)為自己很有價(jià)值。 面試幾種常見錯(cuò)誤及應(yīng)對(duì) ? 1）不善于打破沉默。 (運(yùn)用 hotwords) ? 2）假扮完美。 ? 3）不善于提問。 (提前準(zhǔn)備 ) ? 4）慷慨呈詞。 (冷靜 ) ? 5）和面試官太過套近乎。 ? 6）缺乏積極進(jìn)取的態(tài)度。 緊張情緒對(duì)策 ? 面試早到 15分鐘。 ? 深呼吸。 ? 成功想象。 ? 開口笑。 ? 結(jié)巴對(duì)策。 ? 快樂食品。 約定 下次時(shí)間 保持 狀態(tài)離開 總結(jié) 面試表現(xiàn) 主動(dòng) 跟進(jìn)結(jié)果 準(zhǔn)備 下次面試 面試后需要做的五件事 結(jié)束面試 ? 確定你了解雇用過程。知道對(duì)方在未選擇好申請(qǐng)人之前還有面試要參加。 ? 表達(dá)你對(duì)這個(gè)職位的興趣，感謝對(duì)方給你面試的機(jī)會(huì)。 ? 向?qū)Ψ揭粡埫蛘叽_定你知道面試官的名字、職務(wù)和地址以便你能夠發(fā)送一封感謝信給他。確定你的信函在面試后的 24小時(shí)內(nèi)到達(dá)。 面試結(jié)束階段 ?一、起身告別。 ?二、及時(shí)回訪。 ? 1個(gè)星期 1個(gè)月之內(nèi)。 ?三、耐心等待。 最后的建議 ?一、重視產(chǎn)品包裝、質(zhì)量。 ? 實(shí)力決定結(jié)果。 ?二、重視細(xì)節(jié)。 ?三、堅(jiān)強(qiáng)自信，面對(duì)挫折； ? 懷抱希望，總結(jié)進(jìn)??！ 感謝信的意義 ? 對(duì)他們的幫助表示感謝 ? 使他們了解你目前的狀況 ? 保持他們的支持 何時(shí)寫感謝信 ? 對(duì)面試表示感謝 ? 拒絕工作后的跟進(jìn)信 ? 考慮退出的拒絕信 ? 對(duì)拒絕工作的回應(yīng)信 面試就是一場(chǎng)演出 面試中的六感 ? 設(shè)計(jì)感 ? 整合感 ? 故事感 ? 娛樂感 ? 意義感 ? 共情感 設(shè)計(jì)感 整合感 故事感 故事感 娛樂感 意義感 意義感 共情感 做自己的主人：活在當(dāng)下
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