【正文】 面試結(jié)束階段 ?一、起身告別。 (運用 hotwords) ? 2）假扮完美。（顏色，首飾） ? 自我介紹的聲音和內(nèi)容。 資料準(zhǔn)備 心理準(zhǔn)備 問題準(zhǔn)備 禮儀準(zhǔn)備 模擬演練 面試前要準(zhǔn)備的五件事 資料準(zhǔn)備 ? 目標(biāo)企業(yè) 行業(yè)背景、競爭對手、產(chǎn)品系列、企業(yè)文化、客戶分布 (但別把自己當(dāng)成專家 ) ? 目標(biāo)職位 職責(zé)、能力需求 ? 自我認(rèn)識 個性優(yōu)勢、自我弱點、經(jīng)歷支持。 3）呼應(yīng)求職信所提及的資料 4）突出吸引雇主的資歷 5）重點應(yīng)集中突出工作成就及經(jīng)驗，學(xué)歷及成績只需簡單說明。 ? 求職信包含的內(nèi)容： 1）我是誰？寫明從何處得知招聘信息； 2）對職位的描述和自我的理解； 3）突顯自我的特點，如對崗位的適合度啊，個性的特點； 4）對閱讀者表示感謝。 ?你以前的工作或公司給人印象深刻。 一些關(guān)于簡歷的數(shù)字 ? 雇主們在每份簡歷上所花的平均時間為 15秒； ? 每 245份簡歷中有 1份獲得面試機會； ? 有的大公司每年會收到超過 100， 000份簡歷； ? 雇主們在報紙上登出一個招聘職位，通常會收到 200份左右的簡歷； ? 在所有簡歷中約有 85%95%最終的結(jié)局都是被扔進了垃圾桶。對于找工作的準(zhǔn)備永遠沒有太早的說法。 ? 劇院營銷實習(xí) ? 修改前： ? 職責(zé)包括輔助藝術(shù)家發(fā)布消息、根據(jù)預(yù)定員及票房助理提供的信息編撰追蹤表，處理照片和郵寄給媒體的消息，幫助撰寫廣播稿及履行分配的各種其他職責(zé)。你怎么辦？ 2. 招聘渠道和篩選手段 招聘渠道 9個 1. 熟人推薦 2. 校園招聘會 3. 策劃活動 4. 社會招聘會 5. 網(wǎng)絡(luò) 6. 平面廣告 7. 獵頭 8. 外包／人才派遣 9. 電視臺電臺廣告 篩選手段 12種 1. 知識性筆試 2. 測評 3. 結(jié)構(gòu)化面試 4. 經(jīng)驗性面試 5. 小組討論 6. 情景模擬 7. 聲東擊西 8. 文件筐 9. 案例分析 3. 簡歷 簡歷不是 寫 出來的，是 干 出來的 1. 簡歷是 ？ 2. 定制 3. 放大縮小，閃光點 4. 關(guān)鍵詞 5. 提煉優(yōu)勢 6. 可以不寫，不可以造假！ 簡歷 ５ 個部分 1. 基本信息 2. 應(yīng)聘職位 個人優(yōu)勢 3. 教育背景 4. 工作經(jīng)驗 5. 獎勵 特長 1. 一頁紙 2. 全部聯(lián)系方式 3. 應(yīng)聘職位 4. 獨特優(yōu)勢 5. 調(diào)整順序 6. 放大縮小 7. 用“關(guān)鍵詞” 8. 用數(shù)據(jù)、實例 9. 刪除無關(guān) 讓簡歷吸引人的 9 個關(guān)鍵 1. 郵件主題 3W 2. 文件名用關(guān)鍵詞 3. 有對方名 4. 有應(yīng)聘職位 5. 有 全部 聯(lián)系方式 6. 用 簡單 格式 7. 正文提交 8. 不要周一到 9. 封面？照片？快遞？反復(fù)發(fā)？ 投遞簡歷的 9 個細(xì)節(jié) 簡歷的基本構(gòu)成 ? 封面 ? 求職信（中英文） ? 個人履歷表 ? 學(xué)校畢業(yè)生推薦表 ? 附件和證書 封 面 ? 幾個有創(chuàng)意的封面（參考） ? 封面一般要求：簡潔大方，能突出個人特色，不能太花哨。 ? 用打印稿，但結(jié)尾留下空白簽名。畢業(yè)生填寫好 《 就業(yè)推薦表 》后，可以進行復(fù)印，以便與多家招聘單位聯(lián)系就業(yè)事宜。 眼鏡要擦干凈。 ? 關(guān)鍵不是得到“正確”的答案，而是，演示提出答案的正確方式。 ? 結(jié)巴對策。 ?三、堅強自信，面對挫折； ? 懷抱希望，總結(jié)進取！ 感謝信的意義 ? 對他們的幫助表示感謝 ? 使他們了解你目前的狀況 ? 保持他們的支持 何時寫感謝信 ? 對面試表示感謝 ? 拒絕工作后的跟進信 ? 考慮退出的拒絕信 ? 對拒絕工作的回應(yīng)信 面試就是一場演出 面試中的六感 ? 設(shè)計感 ? 整合感 ? 故事感 ? 娛樂感 ? 意義感 ? 共情感 設(shè)計感 整合感 故事感 故事感 娛樂感 意義感 意義感 共情感 做自己的主人：活在當(dāng)下 。 ? 成功想象。 ?三、常見的錯誤。 何時理發(fā)？什么頭型？ 胡子、鼻毛、口臭；眼鏡要擦干凈。 畢業(yè)生推薦表 《 就業(yè)推薦表 》 是畢業(yè)生表明自己學(xué)生身份、記載學(xué)習(xí)成績、聯(lián)系就業(yè)應(yīng)聘招聘的直接證明。 ? 稱呼一定要明確。你最想要什么？ ? 職業(yè)目標(biāo)：你選擇作職業(yè)經(jīng)理人，企業(yè)家，科學(xué)家、公務(wù)員？為什么？職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家的區(qū)別是什么？ ? 你未來 3年、 5年、 10年的規(guī)劃？行業(yè)、企業(yè)類型、職務(wù)？ ? 你最希望做什么工作？最適合做什么工作？希望得到什么？最熱衷什么？ ? 你理想的職位？理想的工作？行業(yè)、單位、環(huán)境？為什么？ ? 你準(zhǔn)備如何達到這個目標(biāo)，實現(xiàn)你的理想和報負(fù)？ ? 你對自己哪段工作經(jīng)歷最滿意？為什么？ ? 如果重新來過，你會做哪些改變？ ? 你為何想換工作？你辭職的原因？這是辭職的唯一原因嗎？ ? 你為何轉(zhuǎn)換職業(yè)這么頻繁？ ? 為何長時間未找到滿意的工作？ 責(zé)任心 ? 你與以前單位合作的感覺如何？ ? 遇到棘手的難題，業(yè)務(wù)沒有起色，你怎么辦？ ? 你以前用什么方式使工作做得更好？ ? 你是否發(fā)現(xiàn)了使工作更有趣、更有效的方法？你做了什么？ ? 你是否在工作中 自發(fā) 做過什么？請舉例。 電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員 ? 修改前 以前的職務(wù)：電腦修理和組裝，解決軟件問題，網(wǎng)絡(luò)安裝