求職策略和面試技巧(文件)
【正文】 信 ? 考慮退出的拒絕信 ? 對(duì)拒絕工作的回應(yīng)信 面試就是一場(chǎng)演出 面試中的六感 ? 設(shè)計(jì)感 ? 整合感 ? 故事感 ? 娛樂(lè)感 ? 意義感 ? 共情感 設(shè)計(jì)感 整合感 故事感 故事感 娛樂(lè)感 意義感 意義感 共情感 做自己的主人：活在當(dāng)下 。 ? 實(shí)力決定結(jié)果。 ?二、及時(shí)回訪。 ? 表達(dá)你對(duì)這個(gè)職位的興趣，感謝對(duì)方給你面試的機(jī)會(huì)。 ? 結(jié)巴對(duì)策。 緊張情緒對(duì)策 ? 面試早到 15分鐘。 ? 3）不善于提問(wèn)。 ? 問(wèn)題應(yīng)當(dāng)與職位有關(guān)，并能表現(xiàn)出你的熱情和知識(shí)。 ? 關(guān)鍵不是得到“正確”的答案，而是，演示提出答案的正確方式。（正三角） 面試的進(jìn)行階段 面試進(jìn)行階段 ?一、面試的常見(jiàn)類型。要求不卑不亢。擦鞋布隨身攜帶。 眼鏡要擦干凈。 What can you do for us? Why not others? Can we afford you? Why are you here? Who are you? What’s your Questions? 1 2 3 4 5 6 問(wèn)題準(zhǔn)備 她們給你的感覺(jué)有什么不同？ 禮儀準(zhǔn)備 ? 男裝 一定是職業(yè)裝嗎？一定要名牌嗎？什么顏色較好？ 整潔。明確你能為雇主和組織做什么。減少不必要的復(fù)印費(fèi)用。畢業(yè)生填寫(xiě)好 《 就業(yè)推薦表 》后，可以進(jìn)行復(fù)印，以便與多家招聘單位聯(lián)系就業(yè)事宜。能夠熟練操練各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。而剛畢業(yè)的學(xué)生因沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就只好集中陳述學(xué)業(yè)成績(jī)，課外活動(dòng)及暑期工或兼職經(jīng)驗(yàn)。在校期間連續(xù)兩年榮獲院級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金 ,大三榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金 .我還參加了許多活動(dòng) ,鍛煉自我 ， 提高自我 ,榮獲暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人 、 抗 ”非典 ”先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)稱號(hào)；在師院黑板報(bào)設(shè)計(jì)大賽上榮獲一等獎(jiǎng) .思想上也積極上進(jìn) ,積極參加團(tuán)校黨校學(xué)習(xí) ,提高思想覺(jué)悟 ,并分別榮獲優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào) . ? 我熱衷于教育事業(yè) ,立志在教育戰(zhàn)線上發(fā)揮自己的光和熱 ,使自己的能力得到更好的運(yùn)用 .貴校治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)風(fēng)格和優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境吸引了我 ,我很希望成為貴校的一員 ,為貴校發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智 . ? 隨函附寄個(gè)人簡(jiǎn)歷一份 ,如果你們能認(rèn)真考慮我的申請(qǐng) ,我將非常感激 ， 因?yàn)槲蚁嘈盼夷軇偃芜@一職務(wù) ,正如你們可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到的那樣 .敬侯佳音 ! ? 祝貴校事業(yè)更上一層樓 ！ 此致 ? 敬禮 ！ ? 自薦人 :XXX ? 200x年 xx月 個(gè)人履歷表（ 中英文 ） 作用 1）方便雇主知道你的個(gè)人資料 2）省去面試時(shí)從頭介紹的時(shí)間 3）初步評(píng)定你是否適合的人選及是否給予面試 4）從履歷表中可以看出本人的強(qiáng)項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)，從而預(yù)備面試的問(wèn)題回答。 ? 用打印稿，但結(jié)尾留下空白簽名。在求職信的左上角打上你求職的職位和你的聯(lián)系方式。 ? 準(zhǔn)備中英文兩份求職信。（ 例子 ） ? 封面信息，可以明確突出個(gè)人的聯(lián)系電話及個(gè)人一些信息。你怎么辦？ 2. 招聘渠道和篩選手段 招聘渠道 9個(gè) 1. 熟人推薦 2. 校園招聘會(huì) 3. 策劃活動(dòng) 4. 社會(huì)招聘會(huì) 5. 網(wǎng)絡(luò) 6. 平面廣告 7. 獵頭 8. 外包／人才派遣 9. 電視臺(tái)電臺(tái)廣告 篩選手段 12種 1. 知識(shí)性筆試 2. 測(cè)評(píng) 3. 結(jié)構(gòu)化面試 4. 經(jīng)驗(yàn)性面試 5. 小組討論 6. 情景模擬 7. 聲東擊西 8. 文件筐 9. 案例分析 3. 簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷不是 寫(xiě) 出來(lái)的，是 干 出來(lái)的 1. 簡(jiǎn)歷是 ？ 2. 定制 3. 放大縮小，閃光點(diǎn) 4. 關(guān)鍵詞 5. 提煉優(yōu)勢(shì) 6. 可以不寫(xiě)，不可以造假！ 簡(jiǎn)歷 ５ 個(gè)部分 1. 基本信息 2. 應(yīng)聘職位 個(gè)人優(yōu)勢(shì) 3. 教育背景 4. 工作經(jīng)驗(yàn) 5. 獎(jiǎng)勵(lì) 特長(zhǎng) 1. 一頁(yè)紙 2. 全部聯(lián)系方式 3. 應(yīng)聘職位 4. 獨(dú)特優(yōu)勢(shì) 5. 調(diào)整順序 6. 放大縮小 7. 用“關(guān)鍵詞” 8. 用數(shù)據(jù)、實(shí)例 9. 刪除無(wú)關(guān) 讓簡(jiǎn)歷吸引人的 9 個(gè)關(guān)鍵 1. 郵件主題 3W 2. 文件名用關(guān)鍵詞 3. 有對(duì)方名 4. 有應(yīng)聘職位 5. 有 全部 聯(lián)系方式 6. 用 簡(jiǎn)單 格式 7. 正文提交 8. 不要周一到 9. 封面？照片？快遞？反復(fù)發(fā)？ 投遞簡(jiǎn)歷的 9 個(gè)細(xì)節(jié) 簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)成 ? 封面 ? 求職信（中英文） ? 個(gè)人履歷表 ? 學(xué)校畢業(yè)生推薦表 ? 附件和證書(shū) 封 面 ? 幾個(gè)有創(chuàng)意的封面（參考） ? 封面一般要求：簡(jiǎn)潔大方，能突出個(gè)人特色，不能太花哨。你不得不對(duì)你的標(biāo)準(zhǔn)作出的最大妥協(xié)是什么？為什么？ ? 你是否遇到過(guò)，在供應(yīng)鏈中，客戶被第三方欺騙，但卻向你的企業(yè)提出索賠要求，你是如何處理的？ ? 從國(guó)企到外企。 功能性簡(jiǎn)歷 ?你的就業(yè)生涯中有時(shí)間缺口 ?你的工作歷史中缺少一個(gè)積極上升的趨勢(shì) ?你最近的工作比以前的工作還差 ?你的技能遠(yuǎn)比你擁有的工作經(jīng)歷更讓人震撼 求職信 ? 求職信不僅僅是一種禮節(jié)。 ? 負(fù)責(zé)編撰為選定事項(xiàng)促銷的商用廣播稿。 ? 劇院營(yíng)銷實(shí)習(xí) ? 修改前： ? 職責(zé)包括輔助藝術(shù)家發(fā)布消息、根據(jù)預(yù)定員及票房助理提供的信息編撰追蹤表，處理照片和郵寄給媒體的消息，幫助撰寫(xiě)廣播稿及履行分配的各種其他職責(zé)。你的簡(jiǎn)歷必須要回答
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