【導(dǎo)讀】行政部負(fù)責(zé)方針策劃工作的組織工作,行政部負(fù)責(zé)方針策劃結(jié)果的記錄工作。通過(guò)定期進(jìn)行公司、職能部門(mén)、事業(yè)部的戰(zhàn)略方針策劃、分解、調(diào)整、檢查、考核工作,司發(fā)展方向計(jì)劃。方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程要自上而下地建立目標(biāo),制訂措施、確定。制度,組織實(shí)施和嚴(yán)格考核。方針目標(biāo)一經(jīng)制定,不宜輕易更改。但為了適應(yīng)內(nèi)外變化,方針目標(biāo)的制定每5年。重新做一次全面修訂。等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其它要求。發(fā)至各部門(mén)征求意見(jiàn),根據(jù)反饋意見(jiàn)再討論修訂。完成××校對(duì),總經(jīng)理批準(zhǔn)。各部門(mén)要在12月底前完成年度工作目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)分。查、收集情況,形成書(shū)面調(diào)查記錄,做好診斷前的準(zhǔn)備工作。因,研究對(duì)策措施,行政部制定整改措施計(jì)劃,由總經(jīng)理責(zé)成有關(guān)部門(mén)組織整改。年終評(píng)選的重要條件;對(duì)只達(dá)丙級(jí)目標(biāo)的要追究責(zé)任,認(rèn)真分析原因,幫助糾正,并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)懲罰。JNCW012《經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)檢查診斷與考核規(guī)范》