奧博維廣告有限公司規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-07-13 16:24本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】歡迎您加入奧博維廣告公司！工自身利益和公司效益“雙贏”的目的。綜合素質(zhì)等擇優(yōu)錄用。公司要求員工提供個(gè)人資料是真實(shí)的，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并要求在員工登記表上簽字證明其真實(shí)性?？记谥贫茸鳛榭己藛T工、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一。公司員工應(yīng)按時(shí)出勤，當(dāng)你缺勤時(shí)，意味著其他員工將承擔(dān)額外的工作任務(wù)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的缺勤將受到紀(jì)律處分、罰金，員工發(fā)生下列情形之一，公司有權(quán)提出警告或解除勞動(dòng)關(guān)系。造成損失責(zé)任自負(fù)，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。員工有下列情形者，不予退還。
【正文】 電腦硬件。 無(wú) 工作 需要、 工作 期間不得上網(wǎng)看與 工作 無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天，嚴(yán)禁電腦游戲、觀看影碟或做其他一切與 工作 無(wú)關(guān)的事。 當(dāng)日值班員工應(yīng)隨時(shí)查看電卡、電量。辦公耗 材的使用情況，呈報(bào)負(fù)責(zé)人提前購(gòu)買(mǎi)。 八、辦公用品管理制度 辦公用品的申請(qǐng)、耗材（打印紙、墨、光盤(pán)、標(biāo)簽）應(yīng)提前記錄、隨時(shí)查看。 節(jié)約成本，養(yǎng)成好習(xí)慣（打印紙雙面使用），不得用公司耗材做與 工作 無(wú)關(guān)的事。 九、資料管理制度 設(shè)計(jì)作品確認(rèn)后，隨時(shí)歸類(lèi)收存。需刻盤(pán)的，標(biāo)注清楚。 定時(shí)刪除電腦中的垃圾文件。 定時(shí)查看公司電子郵件并及時(shí)處理。 十、后勤管理制度 鑰匙管理 公司鑰匙為專(zhuān)人管理，管理者做好鑰匙的登記、領(lǐng)用、收回 工作 。 門(mén)、窗、水、電、氣管理 （ 1）每位員工應(yīng)節(jié)約水、電的使用，用完后及時(shí)關(guān)閉。 （ 2）下班時(shí)應(yīng)檢查門(mén)、窗、燈、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉，是否安全。 衛(wèi)生管理 （ 1）保持辦公區(qū)域、用餐區(qū)域、衛(wèi)生間的整潔。 （ 2）定期擦拭電腦顯示器及設(shè)備，保持其潔凈、整齊。 （ 3）定 期為花澆水，為魚(yú)換水。 十一、安全保衛(wèi)制度 員工應(yīng)有安全防范意識(shí)。上班期間鎖好公司大門(mén)。 謝絕推銷(xiāo)或與 工作 無(wú)關(guān)的人員入內(nèi)。 十二、保密制度 專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、圖庫(kù)、光盤(pán)、文件資料，閱后放回原處，不得帶出。 公司重要會(huì)議紀(jì)要，競(jìng)爭(zhēng)策略，計(jì)劃，設(shè)計(jì)技術(shù)資料。合同、報(bào)價(jià)、提案不得泄露或傳播。 不看不說(shuō)與己無(wú)關(guān)的秘密，員工應(yīng)保守公司秘密，忠于職守， 增強(qiáng)保密觀念，造成損失，本人承擔(dān)責(zé)任。 為了培養(yǎng)健康向上的 工作 觀、道德觀、價(jià)值觀，提高每位員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。 是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本的規(guī)范。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1