【總結(jié)】協(xié)助處于行業(yè)塑造者地位的中國(guó)企業(yè)解決高層管理所關(guān)注的議題北京某電腦生產(chǎn)企業(yè)議題:戰(zhàn)略成效:協(xié)助首席執(zhí)行官制定企業(yè)戰(zhàn)略的議程上海某大型家電公司議題:組織及戰(zhàn)略成效:客戶根據(jù)新的架構(gòu)和流程進(jìn)行重組重慶某汽車(chē)零配件制造商議題:運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略成效:為成為國(guó)際級(jí)企業(yè)奠定了基礎(chǔ)舉例中國(guó)一航空公司
2025-01-04 20:39
【總結(jié)】授課對(duì)象:《2023級(jí)研究生課程進(jìn)修班》主講人:任榮偉博士后中山大學(xué)管理學(xué)院E-mail:2023年,格蘭仕集團(tuán)以89億銷(xiāo)售額、1268萬(wàn)臺(tái)銷(xiāo)售量占據(jù)市場(chǎng)第一,平均每天2萬(wàn)臺(tái)。國(guó)際市場(chǎng)的占有率已經(jīng)達(dá)到40%,公司有60%的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海外。格蘭仕集團(tuán)當(dāng)家人
2025-02-20 12:38
【總結(jié)】二、解決問(wèn)題的方法與途徑Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(2)我們解決問(wèn)題的方法和途徑—McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)保密本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey
2025-01-13 07:12
【總結(jié)】接待工作接待工作會(huì)見(jiàn)與會(huì)談宴請(qǐng)開(kāi)放參觀活動(dòng)學(xué)習(xí)目的通過(guò)本章的學(xué)習(xí),能夠掌握:接待工作的內(nèi)容、種類(lèi)和要求;熟悉交往群體的禮儀要求;區(qū)分接待對(duì)象,確認(rèn)接待規(guī)格;按照行動(dòng)規(guī)范做好接待的準(zhǔn)備工作;從容應(yīng)付已預(yù)約和未預(yù)約的客人。接待工作內(nèi)容。
2025-03-09 12:57
【總結(jié)】Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(2)我們解決問(wèn)題的方法和途徑—McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)12.我們解決問(wèn)題的方法和途徑A.公司網(wǎng)絡(luò)–利用公司現(xiàn)有知識(shí)B.核心分
2025-01-28 12:54
【總結(jié)】一、如何開(kāi)展項(xiàng)目Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(1)我們?nèi)绾伍_(kāi)展項(xiàng)目—McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)保密本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手
2025-01-25 18:49
【總結(jié)】咨詢心理學(xué)(2)四川大學(xué)華西醫(yī)院心理衛(wèi)生中心王雪副教授第二節(jié)幾種理論觀點(diǎn)第一單元精神分析理論精神分析是現(xiàn)代心理咨詢與心理治療的奠基石創(chuàng)立者:西格蒙得.弗洛伊德(1856-1939)?以潛意識(shí)為基礎(chǔ)的人格學(xué)說(shuō)是Freud學(xué)說(shuō)的核心。Unconscious、Preconscio
2025-01-18 13:37
【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢第三講管理咨詢的診斷關(guān)鍵思考點(diǎn)?管理咨詢?cè)\斷的任務(wù)是什么??管理咨詢的基本思維框架與假設(shè)系統(tǒng)??為什么咨詢要以診斷為基礎(chǔ),以問(wèn)題為導(dǎo)向??管理咨詢?cè)\斷為何要進(jìn)行基于戰(zhàn)略的一體化系統(tǒng)思考?如何完成這種思考??管理咨詢?cè)\斷要采用什么樣的工具與方法??咨詢?cè)\斷報(bào)告如何撰
2025-02-10 21:47
【總結(jié)】第六章咨詢心理學(xué)沈夢(mèng)應(yīng)試策略?既重要又不重要。5分左右?多看書(shū),熟悉教材,認(rèn)真聽(tīng)講,理解?第一節(jié)概述第一單元咨詢心理學(xué)的簡(jiǎn)史與現(xiàn)狀第二單元心理咨詢的基本概念第三單元心理咨詢師的基本條件第四單元我國(guó)心理咨詢的歷史、現(xiàn)狀與展望?第二節(jié)歷史上的幾種理論觀
2025-01-18 13:36
【總結(jié)】制定制勝的公司戰(zhàn)略?公司戰(zhàn)略?業(yè)務(wù)流程?實(shí)施計(jì)劃2SHD/001211/SH-FR(97GB)主要議題?上柴公司總體戰(zhàn)略–上柴的戰(zhàn)略選擇–上柴自身應(yīng)采取的改進(jìn)措施–OEM合作?上柴業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略3SHD/001211/SH
2025-02-11 16:35
【總結(jié)】二、解決問(wèn)題的方法與途徑Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(2)我們解決問(wèn)題的方法和途徑—McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)1二、解決問(wèn)題的方法與途徑2.我們解決問(wèn)題的方法和途徑A.公司網(wǎng)絡(luò)
2025-02-18 06:34
【總結(jié)】解決招生難題實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展——招生十八法?學(xué)校要發(fā)展,生源是關(guān)鍵,民辦教育發(fā)展到今天,不論培訓(xùn)學(xué)校,還是基礎(chǔ)教育階段的中、小學(xué)校,或者是幼兒園及學(xué)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都面臨一個(gè)招生難的問(wèn)題。學(xué)校與學(xué)校,幼兒園與學(xué)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu),互相之間的生源競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。即使現(xiàn)在沒(méi)有遇到招生難題的學(xué)校、幼兒園和學(xué)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu),隨著這種快速發(fā)展的趨勢(shì)
2025-01-15 20:46
【總結(jié)】B.營(yíng)銷(xiāo)診斷結(jié)果SHA-4301-04711-01-02bB1.科龍電器尚未制定一個(gè)明確的,在內(nèi)部達(dá)成共識(shí)的戰(zhàn)略目標(biāo)以指導(dǎo)未來(lái)的發(fā)展SHA-4301-04711-01-02b到現(xiàn)在為止,科龍電器尚未形成量化的戰(zhàn)略目標(biāo),以指導(dǎo)整個(gè)集團(tuán)的銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展,不利于銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定具有前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)
2025-01-04 21:27
【總結(jié)】廣州豐田汽車(chē)有限公司GUANGZHOUTOYOTAMOTORCO.,LTD.銷(xiāo)售店商務(wù)禮儀一、基礎(chǔ)禮儀二、工作禮儀三、商務(wù)接待言談禮儀廣州豐田汽車(chē)有限公司GUANGZHOUTOYOTAMOTORCO.,
2025-01-18 12:47
【總結(jié)】商務(wù)接待禮儀?禮儀的基本概念?售后服務(wù)接待禮儀課程內(nèi)容?加強(qiáng)自我管理和建立良好的人與人之間的關(guān)系?建立并保持健康的心理狀態(tài)?構(gòu)造互相尊敬、互相謙讓的良好精神面貌?充分體現(xiàn)顧問(wèn)式銷(xiāo)售及服務(wù)的價(jià)值課程目標(biāo)一、禮儀基本概念1.是人類(lèi)社會(huì)生活中,在語(yǔ)言、行為方面的一種約定俗成的,符合“禮”的
2025-02-12 12:26