名企招聘案例分享-資料下載頁(yè)
2026-01-18 01:05本頁(yè)面
【正文】 7月 24日 根據(jù)集團(tuán)要求組織與家命題 7月 25日 7月 31日 組織與家審題，最終確定題目 8月 1日 8月 7日 組織題目試測(cè) 8月 8日 8月 14日 根據(jù)試測(cè)結(jié)果調(diào)整修改試題， 同時(shí)對(duì)丌同套試題進(jìn)行等值處理 8月 15日 提交試題初稿 49 命題資源與命題專家資質(zhì) ? ATA公司于 2023年成立了專業(yè)的人才測(cè)評(píng)部門 ——ATA測(cè)評(píng)研究中心。 9年來(lái)一直在進(jìn)行人才測(cè)評(píng)相關(guān)的研究與項(xiàng)目實(shí)施，積累了豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，如今，中心共有專職測(cè)評(píng)專家 13名，其中博士 3人，碩士 6人，大部分為心理學(xué)、人力資源管理、測(cè)量學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 ? 測(cè)評(píng)研究中心借鑒歐美等國(guó)際化企業(yè)的人才招聘、測(cè)評(píng)理念，整合國(guó)內(nèi)優(yōu)秀專家資源，組建了一支以北京師范大學(xué)心理學(xué)院測(cè)評(píng)專家、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)專家、北京大學(xué)管理學(xué)院及上海交大安泰管理學(xué)院管理學(xué)專家等為核心的命題專家支持隊(duì)伍，長(zhǎng)期為 ATA提供優(yōu)秀的試題資源和試題命制指導(dǎo)。同時(shí)，測(cè)評(píng)研究中心還與美國(guó) ATP（全球測(cè)評(píng)行業(yè)協(xié)會(huì)）、 PTC（全球操作類考試測(cè)評(píng)學(xué)會(huì)）、中國(guó)教育測(cè)評(píng)與統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)、中國(guó)心理學(xué)會(huì)有著長(zhǎng)期深入的測(cè)評(píng)研究合作，并且與全球頂級(jí)測(cè)評(píng)公司 SHL、ICIMS 、 HOGAN 、美國(guó)教育考試服務(wù)中心（ ETS）等企業(yè)保持良好合作關(guān)系。 ? 測(cè)評(píng)研究中心自成立先后為各類中央機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)提供各類招聘測(cè)評(píng)、崗位職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、內(nèi)部晉升測(cè)評(píng)等服務(wù)。包括中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)人壽、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、華夏銀行、中國(guó)航天科工集團(tuán)、中國(guó)南方航空、國(guó)防科工委、淮柴動(dòng)力、 LG 、聯(lián)想集團(tuán)、漢高（中國(guó)）、愛(ài)立信、海輝高科、神州數(shù)碼、文思軟件、埃爾夫潤(rùn)滑油、阿爾泰克（中國(guó)）等等。 50 4 校園招聘考試實(shí)施 51 4 校園招聘考試實(shí)施 ? ATA將為集團(tuán)提供考試實(shí)施方案， **集團(tuán)可以選擇 ATA可提供的測(cè)評(píng)及考試服務(wù)內(nèi)容。 – ATA可提供的測(cè)評(píng)及考試服務(wù)內(nèi)容 – 機(jī)考方案實(shí)施流程 52 ATA可提供的測(cè)評(píng)及考試服務(wù)內(nèi)容 服務(wù)大項(xiàng) 服務(wù)內(nèi)容明細(xì) 說(shuō)明 1 測(cè)評(píng)內(nèi)容服務(wù) 測(cè)評(píng)內(nèi)容提供以及題庫(kù)、試卷建設(shè)咨詢服務(wù) 根據(jù) **集團(tuán)勝任力模型及校招要求提供各類高質(zhì)量測(cè)評(píng)內(nèi)容，同時(shí)提供試題、題庫(kù)和試卷組織的與業(yè)建議。 考試內(nèi)容電子化以及組卷發(fā)布 將 **集團(tuán)的考試內(nèi)容制作成電子試題，并組卷發(fā)布。 主考官、考試實(shí)施人員培訓(xùn)或直接提供 為 **集團(tuán)培訓(xùn)校招主考官、考試實(shí)施人員等，或直接提供此類人員。 2 考點(diǎn)部署服務(wù) 考點(diǎn)系統(tǒng)部署 完成考點(diǎn)系統(tǒng)安裝、環(huán)境檢查和試考。 3 考試服務(wù) 考務(wù)管理服務(wù) 不考務(wù)相關(guān)的服務(wù)。 監(jiān)考督考服務(wù) 按照標(biāo)準(zhǔn)的考試實(shí)施要求為每個(gè)考場(chǎng)配置 監(jiān)考和督考人員。 4 成績(jī)處理服務(wù) 測(cè)評(píng)成績(jī)提供 向 **集團(tuán)提供測(cè)評(píng)成績(jī)和排名。 測(cè)評(píng)報(bào)告服務(wù) 向 **集團(tuán)提供測(cè)評(píng)報(bào)告。 成績(jī)發(fā)布服務(wù) 向所有考生發(fā)布測(cè)評(píng)成績(jī)。 53 機(jī)考方案實(shí)施流程 * * 集 團(tuán) 校 園 招 聘 考 試 實(shí) 施 流 程考試準(zhǔn)備考試成績(jī)處理面試管理A T A* * 集 團(tuán) 應(yīng) 聘 者參 加 集 中 考 試遠(yuǎn) 程 監(jiān) 控 現(xiàn) 場(chǎng) 監(jiān) 考 督 考部 署 考 點(diǎn) 、 準(zhǔn)備 考 試 數(shù) 據(jù)制 作 電 子 化 試題面 試 流 程 定 義和 管 理系 統(tǒng) 自 動(dòng) 判 分和 考 試 排 名面 試 通 知篩 選 符 合 要 求的 考 生考 生 成 績(jī) 統(tǒng) 計(jì)分 析查 看 個(gè) 別 考 生的 能 力 指 數(shù)參 加 面 試錄 用報(bào) 名 數(shù) 據(jù) 匯 總提 供應(yīng) 聘 報(bào) 名組 卷 發(fā) 布通 知 考 生 參 加考 試確 認(rèn) 參 加 考 試確 認(rèn) 考 點(diǎn)匯 總 參 考 名 單確 認(rèn) 參 考 名 單C a l l c e n t e r 服務(wù)準(zhǔn) 備 參 加 考 試考 試 總 結(jié)54 5 機(jī)考測(cè)評(píng)報(bào)告介紹及樣例 55 5 機(jī)考測(cè)評(píng)報(bào)告介紹及樣例 ? 在校園招聘流程中，如果采用機(jī)考的形式， ATA可提供以下報(bào)告： – 筆試報(bào)告 ? 財(cái)務(wù)類個(gè)人筆試報(bào)告 ? 技術(shù)類個(gè)人筆試報(bào)告 ? 管理營(yíng)銷類個(gè)人筆試報(bào)告 ? 財(cái)務(wù)類整體成績(jī)表（ EXCEL） ? 技術(shù)類整體成績(jī)表（ EXCEL） ? 管理營(yíng)銷類整體成績(jī)表（ EXCEL） – 個(gè)性測(cè)驗(yàn)報(bào)告 ? 個(gè)人報(bào)告 （ SHL崗位行為測(cè)驗(yàn) +職場(chǎng)個(gè)性測(cè)驗(yàn) +職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn) ） ? 整體錄取建議報(bào)告 56 個(gè)性測(cè)驗(yàn)個(gè)人報(bào)告樣例 57 財(cái)務(wù)類個(gè)人筆試報(bào)告樣例 58 QA Thanks! 59
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