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正文內(nèi)容

某印刷公司組織診斷報告-資料下載頁

2025-01-26 23:38本頁面
  

【正文】 部推廣宣揚,保證企業(yè)上下高度一致;同時還需要長期艱苦的努力,逐步在制度、行為和物質(zhì)層面予以完善,才能真正得到落實,才能得到員工的全面認(rèn)可,才能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。第 54頁二、確定 ****發(fā)展戰(zhàn)略第四部分 解決問題的思路q ****的戰(zhàn)略定位是以信息流、資金流、物流為依托,逐步成為絲印行業(yè)的國際化、高科技的系統(tǒng)服務(wù)提供商。q ****要想在產(chǎn)業(yè)價值鏈中確立不可替代的位置,必須著眼于為客戶提供新的增值服務(wù),而其核心在于對行業(yè)信息的收集及處理能力,并建立起基于信息的系統(tǒng)服務(wù)能力。q ****需要在內(nèi)部建立起高效的運營系統(tǒng),仔細(xì)研究與產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游的業(yè)務(wù)模式,獲得相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng),才能發(fā)育并完善系統(tǒng)服務(wù)能力。q 關(guān)于 ****發(fā)展戰(zhàn)略的詳細(xì)分析與規(guī)劃將在《 ****發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》中論述。第 55頁三、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程第四部分 解決問題的思路q 通過組織設(shè)計,建立明確的決策、議事機制與權(quán)力分配體系,為企業(yè)發(fā)展與市場開拓,提供組織上的保障。q 強化核心業(yè)務(wù),確立競爭優(yōu)勢。通過組建營銷中心,將業(yè)務(wù)一線部門與職能支持部門更加緊密地聯(lián)系起來,并為業(yè)務(wù)一線的快速信息反饋提供組織保證。q 構(gòu)建職能平臺,提供系統(tǒng)支撐。通過建立以財務(wù)核算為中心的信息化系統(tǒng),為業(yè)務(wù)開展提供保障;通過職業(yè)化的人力資源管理及行政后勤管理,為業(yè)務(wù)開展提供支持。q 尋求事業(yè)機會,營造業(yè)務(wù)協(xié)同。通過企業(yè)發(fā)展與市場機會研究,尋求相關(guān)多元化的事業(yè)選擇,為核心業(yè)務(wù)提供協(xié)同,共同營造 ****的品牌優(yōu)勢。第 56頁四、完善人力資源管理第四部分 解決問題的思路q 從組織診斷中發(fā)現(xiàn)雖然公司對人才非常重視,但人力資源不足和員工的高流失率卻深深困擾著企業(yè),成為 ****未來發(fā)展的瓶頸。這說明公司在人力資源管理方面存在明顯不足。q ****必須在理念、制度與組織三個層面,對企業(yè)人力資源問題作出計劃安排。167。 在內(nèi)部建立符合企業(yè)核心價值觀的價值導(dǎo)向和評價標(biāo)準(zhǔn),讓企業(yè)核心理念生根落地,成為引導(dǎo)員工努力方向的基準(zhǔn)。167。 關(guān)心員工成長,提供職業(yè)生涯規(guī)劃和成長通路設(shè)計,真正實現(xiàn)協(xié)同努力、共同成長、利益共享。167。 規(guī)范職業(yè)化行為評價系統(tǒng),完善和細(xì)化以 KPI指標(biāo)為核心的績效考核系統(tǒng),培養(yǎng)合格的業(yè)務(wù)與管理人才。第 57頁五、確立營銷模式第四部分 解決問題的思路q 通過對市場競爭和客戶需求的研究,制定合適的營銷模式,包括典型行業(yè)的專業(yè)化大客戶服務(wù)能力,營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的原則,分銷渠道合理、有效的利用,客戶管理與業(yè)務(wù)拓展方法等。q 根據(jù)品牌建設(shè)和新品開發(fā)的要求,對供應(yīng)商進(jìn)行分級分類管理,設(shè)立品牌經(jīng)理制,保持與供應(yīng)商的戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系。q 轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,從單純的產(chǎn)品銷售向提供系統(tǒng)服務(wù)過渡,實施項目營銷、系統(tǒng)營銷和知識營銷,為客戶提供絲印工藝的系統(tǒng)化服務(wù),深化關(guān)系,確立價值。q 在信息管理、物流配送、系統(tǒng)服務(wù)、責(zé)權(quán)分配、資金風(fēng)險控制上進(jìn)行深入研究,摸索出一套行之有效的、規(guī)范化的管理機制。第五部分 展望q 希望通過對 ****的系統(tǒng)診斷,使企業(yè)尤其是企業(yè)的決策者,明晰組織問題之所在。q 希望 ****在企業(yè)家的引領(lǐng)下,經(jīng)過持續(xù)的努力,逐步推進(jìn)組織的管理變革。q 希望 ****依靠自身不懈的努力,沖破成長的瓶頸,成功走向未來。q 愿 ****基業(yè)常青!智誠同行 共創(chuàng)偉業(yè)智誠同行 共創(chuàng)偉業(yè)第 60頁靜夜四無 鄰 ,荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。 00:23:3600:23:3600:233/23/2023 12:23:36 AM1以我獨沈久,愧君相 見頻 。 三月 2100:23:3600:23Mar2123Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。 00:23:3600:23:3600:23Tuesday, March 23, 20231乍 見 翻疑夢,相悲各 問 年。 三月 21三月 2100:23:3600:23:36March 23, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。 23 三月 202312:23:36 上午 00:23:36三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 三月 2112:23 上午 三月 2100:23March 23, 20231行 動 出成果,工作出 財 富。 2023/3/23 0:23:3600:23:3623 March 20231做前,能 夠環(huán)視 四周;做 時 ,你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 12:23:36 上午 12:23 上午 00:23:36三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時 停止成功!。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 00:23:3600:23:3600:233/23/2023 12:23:36 AM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 2100:23:3600:23Mar2123Mar211世 間 成事,不求其 絕對圓滿 ,留一份不足,可得無限完美。 00:23:3600:23:3600:23Tuesday, March 23, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2100:23:3600:23:36March 23, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 23 三月 202312:23:36 上午 00:23:36三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 三月 2112:23 上午 三月 2100:23March 23, 20231少年十五二十 時 ,步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/23 0:23:3600:23:3623 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 12:23:36 上午 12:23 上午 00:23:36三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ,青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 00:23:3600:23:3600:233/23/2023 12:23:36 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 2100:23:3600:23Mar2123Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 00:23:3600:23:3600:23Tuesday, March 23, 20231知人者智,自知者明。 勝 人者有力,自 勝 者 強 。 三月 21三月 2100:23:3600:23:36March 23, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 23 三月 202312:23:36 上午 00:23:36三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 2112:23 上午 三月 2100:23March 23, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 2023/3/23 0:23:3600:23:3623 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強 不息。 12:23:36 上午 12:23 上午 00:23:36三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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