【正文】 精神層面的積累不夠，企業(yè)的基本價值理念體系還沒有完全建立起來敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、誠信、團隊 創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)品牌q企業(yè)文化中精神層的有無是衡量一個企業(yè)是否形成自己的強勢組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)；q競爭的激化，技術(shù)的飛躍，觀念的更新，企業(yè)的資產(chǎn)重組對新豐公司企業(yè)文化的精神層面提出了新的要求；q調(diào)查表明，多數(shù)員工希望新豐公司應(yīng)具有的價值取向是： 以人為本 、 團隊精神 、 人盡其才 和 獎懲分明。工作作風(fēng)？？？資料來源：內(nèi)部訪談，問卷分析公司目前還沒有形成一個良好的工作作風(fēng)？企業(yè)的目標(biāo)還不清晰。統(tǒng)一的價值觀和統(tǒng)一的道德標(biāo)準(zhǔn)尚在磨合中，迫切需要公司管理層去重構(gòu)、引導(dǎo)、建立。企業(yè)精神和經(jīng)營理念有待于進一步加強* 48湖北新豐化纖工業(yè)有限公司 第一階段匯報北大縱橫? 企業(yè)擁有自己的徽標(biāo)，但是沒有建立 VI識別系統(tǒng)? 企業(yè)建立了自己的局域網(wǎng)，但是沒有作為一種內(nèi)部交流的平臺在物質(zhì)層面上，新豐公司已經(jīng)做了一些工作，但還有許多地方需要完善? 我們有內(nèi)部交流刊物 新豐簡訊，有宣傳欄等宣傳設(shè)施? 公司內(nèi)部環(huán)境干凈，外觀整潔宏偉，公司外在形象好? 結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)，開展了一些生產(chǎn)競賽活動?開展了豐富的職工文化體育娛樂活動資料來源：內(nèi)部訪談，內(nèi)部資料? 文化交流網(wǎng)絡(luò)不夠健全，交流刊物不定期刊發(fā)，還不成熟，宣傳欄缺乏統(tǒng)一規(guī)劃* 49湖北新豐化纖工業(yè)有限公司 第一階段匯報北大縱橫?存在一 些 “盲點 ”和 “死區(qū) ”，例如缺乏明晰的生產(chǎn)管理制度，員工績效考核制度、激勵制度不完善等?當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營管理變動時，新制度往往滯后推出，形成 “制度真空期 ” 如公司幾次部門調(diào)整，但相關(guān)的制度至今沒有出臺，員工依然按過去的習(xí)慣工作。?偏重于 “物 ”的管理，而對 “人 ”的管理不太重視， “人本管理 ”抓得不夠?工作制度簡單而且不全面，配套性差，如薪酬與考核、晉升缺乏關(guān)聯(lián)性?對普通員工、工人管理多，對技術(shù)人員、管理人員、中層、高層約束少?對員工正面激勵少，負面強化多，缺乏對員工行為的引導(dǎo)，和公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化背道而馳。?制度制訂與制度執(zhí)行配合不夠，往往出現(xiàn) “兩張皮 ”現(xiàn)象?有制度，但執(zhí)行力度不夠，隨意性大， “有法不依 ”現(xiàn)象較為突出?制度更新慢，管理部門推出的管理制度遲遲得不到公司的認可，工作的開展依靠個人的工作意愿推動。制度體系覆蓋面制度體系的內(nèi)容制度執(zhí)行與修訂、調(diào)整在企業(yè)文化的制度層面，做了部分基礎(chǔ)工作，但不規(guī)范、不充分、不系統(tǒng)資料來源：內(nèi)部訪談* 50湖北新豐化纖工業(yè)有限公司 第一階段匯報北大縱橫市場經(jīng)濟環(huán)境對新豐公司的企業(yè)精神提出了新的要求企業(yè)精神企業(yè)精神 是企業(yè)全體員工共同一致，彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)員工的積極性，增強企業(yè)活力。它總是反映企業(yè)的特點，與生產(chǎn)經(jīng)營不可分割，具有 獨創(chuàng)性、務(wù)實性、時代性 等特點 現(xiàn)在的大環(huán)境需要新豐公司傳統(tǒng)企業(yè)精神與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念相結(jié)合，并融入 靈活經(jīng)營、市場競爭 等觀念，充分體現(xiàn)時代精神自強、敬業(yè)求實、創(chuàng)新主動地適應(yīng)、變通，及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營理念、價值目標(biāo)、道德規(guī)范和行為方式，由觀念的轉(zhuǎn)變到行為、形象的更新，這個過程也是企業(yè)文化創(chuàng)新的過程。* 51湖北新豐化纖工業(yè)有限公司 第一階段匯報北大縱橫q 相信自己的判斷能力，但并不高估自己的信息掌握量。 把一些重要工作委派下去，只保某些重大事情的最終決定權(quán)q 給別人提建議的人q 認識到自己下屬不一定就不如自己，自己也不一定就是這個公司最優(yōu)秀的人q 好的聽眾 q 喜歡大家談q 把犯錯視為學(xué)習(xí)和提高的機會凡事都由自己拍板 強迫別人執(zhí)行自己命令的人 自負，認為誰都不如自己 好的言談家喜歡一言談把犯錯視為過失加以懲罰優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者與身體力行者優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 普通的領(lǐng)導(dǎo)者新豐公司呼喚更多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者他們是：q 不斷學(xué)習(xí)的人q 制度的制定者，也是嚴格的遵守者 q 很好的 “教師 ”，善于培養(yǎng)下屬取得進步q 尊重每一位員工，善于聽取不同意見q 倡導(dǎo)團隊合作，而不是個人英雄主義的人* 52湖北新豐化纖工業(yè)有限公司 第一階段匯報北大縱橫綜上所述，新豐公司的企業(yè)文化還是弱勢文化，與優(yōu)秀企業(yè)文化相比還有很大的差距弱勢文化 強勢文化強烈的價值認同感目標(biāo)明確主導(dǎo)經(jīng)營管理活動價值觀接受程度小沒有明晰的目標(biāo) 對企業(yè)經(jīng)營管理影響小文化不解決企業(yè)盈利不盈利的問題，文化只解決企業(yè)成長持續(xù)不持續(xù)的問題， BFGJ廠穩(wěn)定發(fā)展是要通過文化來延續(xù)的著名公司的共同特征?堅持不懈的核心價值觀?崇拜式的企業(yè)文化?有意識地灌輸核心價值觀的行為* 53湖北新豐化纖工業(yè)有限公司 第一階段匯報北大縱橫我們旨在為新豐公司塑造新的企業(yè)文化作出貢獻q 企業(yè)文化建設(shè)是一個調(diào)研整理、取舍、提煉和提升的科學(xué)過程。任何企業(yè)都有自己的經(jīng)營文化，只是有強有弱有優(yōu)有劣之別。文化建設(shè)的作用是讓弱勢文化變強大，讓零散的文化變系統(tǒng)，讓病態(tài)文化變健康，讓優(yōu)秀的文化再提升。q 企業(yè)文化的作用不僅僅是對內(nèi)的導(dǎo)向、凝聚和規(guī)范作用，它的更重要的作用還在于提高企業(yè)的團隊績效，提升品牌價值，塑造品牌信仰。q 企業(yè)文化是企業(yè)精神和企業(yè)價值觀的人格化* 54湖北新豐化纖工業(yè)有限公司 第一階段匯報北大縱橫靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 22:48:2522:48:2522:483/22/2023 10:48:25 PM1以我獨沈久，愧君相見頻。 三月 2122:48:2522:48Mar2122Mar211故人江海別，幾度隔山川。 22:48:2522:48:2522:48Monday, March 22, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 三月 21三月 2122:48:2522:48:25March 22, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 22 三月 202310:48:25 下午 22:48:25三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 2110:48 下午 三月 2122:48March 22, 20231行動出成果，工作出財富。 2023/3/22 22:48:2522:48:2522 March 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 10:48:25 下午 10:48 下午 22:48:25三月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 22:48:2622:48:2622:483/22/2023 10:48:26 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 三月 2122:48:2622:48Mar2122Mar211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 22:48:2622:48:2622:48Monday, March 22, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2122:48:2622:48:26March 22, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 三月 202310:48:26 下午 22:48:26三月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 三月 2110:48 下午 三月 2122:48March 22, 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/3/22 22:48:2622:48:2622 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 10:48:26 下午 10:48 下午 22:48:26三月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 22:48:2622:48:2622:483/22/2023 10:48:26 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 三月 2122:48:2622:48Mar2122Mar211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 22:48:2622:48:2622:48Monday, March 22, 20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 三月 21三月 2122:48:2622:48:26March 22, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 三月 202310:48:26 下午 22:48:26三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 三月 2110:48 下午 三月 2122:48March 22, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/22 22:48:2622:48:2622 March 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 10:48:26 下午 10:48 下午 22:48:26三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴