【總結(jié)】主講:天津長(zhǎng)庚醫(yī)院如何提升醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力管理的本質(zhì)管理的本質(zhì)就是追求(組織)效率。效率是管理的靈魂,它既是管理所追求的最終目的,也是判斷管理成敗的最終標(biāo)準(zhǔn),管理就是為了使組織獲得更大的效率,更快更好地達(dá)到組織的目的。
2025-02-06 19:23
【總結(jié)】主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問有限公司首席顧問清
【總結(jié)】張英醫(yī)院中層干部系列課程主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問有限公司首席顧問
2025-10-10 15:33
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力2023年7月團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力什么樣的員工是優(yōu)秀員工?案例分析小張、小李、小王丌僅是中學(xué)同班同學(xué),而且是大學(xué)同班同學(xué),更是同一天迚入了同一家公司。但是他們的薪水卻大丌相同:小張的月薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。有一天,他們的中學(xué)老師來看望他們,得知他們薪水的差距之后
2025-02-26 13:28
【總結(jié)】如何打造中層干部的執(zhí)行力—贏在執(zhí)行一、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實(shí)質(zhì)㈠沒有執(zhí)行力就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力1、核心競(jìng)爭(zhēng)力:一是企業(yè)(單位)獨(dú)有的產(chǎn)品別人無法替代;二是具有企業(yè)(單位)特
2025-08-15 22:18
2025-01-18 13:51
2025-01-05 14:18
【總結(jié)】主講:陳馨賢v中國(guó)實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源培訓(xùn)師v國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師vPTT國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師v中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特約講師v國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)管理咨詢公司長(zhǎng)期合作講師如何提升醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力1陳馨賢提升醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力管理的重要性世界上一切美好的東西均緣于管理……人生如棋
2025-02-06 19:24
【總結(jié)】如何打造中層干部的執(zhí)行力—贏在執(zhí)行大華店店總經(jīng)理徐雷一、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實(shí)質(zhì)㈠沒有執(zhí)行力就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力1、核心競(jìng)爭(zhēng)力:一是企業(yè)(單位)獨(dú)有的產(chǎn)品別人無法替代;二是具有企業(yè)(單位)特性的,不易模仿的專有技術(shù)或技能。其實(shí)質(zhì):
2025-01-18 13:53
2025-01-18 13:41
【總結(jié)】中層管理者執(zhí)行力的提升北京船舶工業(yè)管理干部學(xué)院李慧才執(zhí)行能力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)?1、工作完成質(zhì)量不盡人意2、下達(dá)的任務(wù)不能按時(shí)完成3、個(gè)人領(lǐng)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)意圖存在偏差,溝通不夠
2025-08-05 05:22
【總結(jié)】醫(yī)院中層干部角色定位和高效執(zhí)行力沙春陽(yáng)2023-8-19主要內(nèi)容第一節(jié):中層干部的角色定位和要求第二節(jié):如何成為一個(gè)受歡迎的中層干部第三節(jié):打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理名言:管理者是一位仆人,他的主人就是他所管理的機(jī)構(gòu),所以他的第一責(zé)任必須是為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。他的第一任務(wù)是使機(jī)構(gòu)完成職責(zé)并為機(jī)構(gòu)的存在
2025-01-24 03:24
2025-02-05 23:48
【總結(jié)】贏在中層管理人員執(zhí)行力提升訓(xùn)練C-MTP系列課程讓我們一起來約定關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置振動(dòng)堅(jiān)持完成全天的學(xué)習(xí)并且睜開我們明亮的眼睛敞開我們純凈的心靈投入我們滿腔的熱情支持我們所有的同事EachImpactsTheExtentOfDe
2025-01-24 03:13