卓越的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教材-資料下載頁
2025-01-23 21:00本頁面
【正文】 ? 哲學(xué) ? 方法 ? 文化 45 第一階段： 第二階段： 第三階段： 第四階段： 。 46 ？ 心去則 ？ 心聚則 ？ 47 ？ 問題 1：如何 用一句話來描述你的企業(yè)文化？ 問題 2：在你的企業(yè)里什么是最重要的？ 問題 3：在你的企業(yè)里什么人被提升？ 問題 4：在你的企業(yè)里什么樣的行為被獎勵？ 問題 5：在你的企業(yè)里，誰覺得如魚得水，誰恰恰相反？ 48 ？ ? 喝咖啡 ? 把菜先夾給最尊貴的客人 ? 寫信 ? 西方人對文化的尊重 49 ? 西方人的契約關(guān)系 ? 契約面前、法律面前、上帝面前、真理面前 —— 人人平等 ? 法律不能解決道德問題 ? “三年免于父母之懷” —— “汝安則為之。” ? 楚漢相爭中的韓信 50 ? IBM前董事長小托馬斯 沃森 ? IBM企業(yè)文化 ? 麥當(dāng)勞文化 ? 有業(yè)績、有能力，但不認(rèn)同公司的文化 ? 二十年的企業(yè)靠文化，四十年的企業(yè)靠信仰 51 執(zhí)行文化 ? 李云龍：什么叫不折不扣的執(zhí)行？ ? 老板叫他一天擦三遍桌子 ? 為什么同樣的配件、零部件裝配出來的產(chǎn)品質(zhì)量不一樣？ 52 ? 人管人 —— ? 制度管人 —— ? 文化管人 —— 53 《卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》 ? 第一部分 自我領(lǐng)導(dǎo)力 ? 第二部分 情境領(lǐng)導(dǎo)力 54 謝謝?。?！ 55 演講完畢，謝謝觀看！
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