商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)學(xué)導(dǎo)論-資料下載頁(yè)
2025-01-23 20:36本頁(yè)面
【正文】 種委員會(huì)構(gòu)成： ? 股東大會(huì)： 是商業(yè)銀行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。 ? 董事會(huì)： 是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)人數(shù)多少因商業(yè)銀行規(guī)模大小不同而各異。一般規(guī)定商業(yè)銀行的董事會(huì)至少要 5人。大多數(shù)銀行要求有 12名專業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任獨(dú)立董事。 商業(yè)銀行董事會(huì)的重要職責(zé)： ? 確定銀行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和決策； ? 選擇銀行高級(jí)管理人員 ? 設(shè)立各種委員會(huì)或管理機(jī)構(gòu)，以貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議（如執(zhí)行委員會(huì)、考評(píng)委員會(huì)等） ? 通過(guò)稽核委員會(huì)對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行稽核。 在執(zhí)行上述職能時(shí)，董事們負(fù)有法律責(zé)任。 ? 商業(yè)銀行執(zhí)行系統(tǒng) 商業(yè)銀行的執(zhí)行系統(tǒng)由總經(jīng)理（行長(zhǎng)）和副總經(jīng)理（副行長(zhǎng)）以及各業(yè)務(wù)職能部門組成： ?總經(jīng)理（行長(zhǎng)） ：是銀行的行政首腦，必須具備《 銀行法 》 要求具備的任職資格。其職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)的決定，組織銀行的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。 ?副總經(jīng)理（副行長(zhǎng)） ：在總經(jīng)理（行長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置若干個(gè)副行長(zhǎng)和業(yè)務(wù)、職能部門，由副行長(zhǎng)主管。 ?各業(yè)務(wù)職能部門： 以一個(gè)中型銀行為例，其內(nèi)部設(shè)置：貸款、信托與投資、營(yíng)業(yè)、會(huì)計(jì)、研發(fā)（ RD）、理財(cái)部等業(yè)務(wù)部門以及人事和公共關(guān)系等職能部門。 ? 商業(yè)銀行監(jiān)督系統(tǒng) ?商業(yè)銀行的監(jiān)督系統(tǒng)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的監(jiān)事會(huì)以及銀行的稽核部門組成。 ?監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事組成。 ?監(jiān)事會(huì)的檢查比稽核委員會(huì)的稽核更具權(quán)威性，除檢查銀行業(yè)務(wù)及內(nèi)部管理外，還要對(duì)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)方針的重大決策、規(guī)定、制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)要求。 ? 商業(yè)銀行管理系統(tǒng) ? 商業(yè)銀行的管理系統(tǒng)由 5個(gè)方面組成： ? 全面管理：由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（行長(zhǎng)）負(fù)責(zé)發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展計(jì)劃、控制評(píng)價(jià)其他業(yè)務(wù)及職能部門。 ? 財(cái)務(wù)管理：由副總經(jīng)理（副行長(zhǎng)）負(fù)責(zé)籌資、成本、現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算等。 ? 人事管理：由人事部門負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)，勞資等 ? 經(jīng)營(yíng)管理：由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)目標(biāo)、計(jì)劃，安排組織各種業(yè)務(wù) ? 市場(chǎng)營(yíng)銷管理：由行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)，其他業(yè)務(wù)、職能部門參與，負(fù)責(zé)了解消費(fèi)者市場(chǎng)變動(dòng)狀況、確定營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定銀行服務(wù)價(jià)格、產(chǎn)品研發(fā)等。 商業(yè)銀行管理系統(tǒng) ?事實(shí)上，商業(yè)銀行的組織管理體系和該銀行的規(guī)模、銀行所面臨的市場(chǎng)環(huán)境密切相關(guān)。 ?每個(gè)銀行根據(jù)其所服務(wù)的地區(qū)，即市場(chǎng)特點(diǎn)，采取多種方法來(lái)構(gòu)建起組織體系，不可一概而論。 ? 招商銀行的組織架構(gòu) ? 商業(yè)銀行職員分工與專業(yè)資格 商業(yè)銀行職員分工各異，其職業(yè)資格要求也不同。 ?信貸員，信用分析員： 必須接受會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)融資方面的專業(yè)培訓(xùn)。 ?貸款規(guī)劃員： 找出每項(xiàng)貸款出現(xiàn)問(wèn)題的原因，尋找收回貸款的方法。必須具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分新、經(jīng)濟(jì)學(xué)及精湛的談判技巧。 ?銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理： 負(fù)責(zé)處理支票、結(jié)算業(yè)務(wù)、監(jiān)管出納及人事部門行為。必須掌握銀行經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)算機(jī)及管理信息系統(tǒng)，具有公關(guān)能力。 商業(yè)銀行職員分工與專業(yè)資格 ? 支行行長(zhǎng)： 領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)的支行在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)，決定是否發(fā)放貸款，處理顧客提出的問(wèn)題及投訴。必須掌握金融專業(yè)知識(shí)及管理學(xué)。 ? 系統(tǒng)分析員 ：在銀行和計(jì)算機(jī)程序員之間起著重要的連接作用，從而使計(jì)算機(jī)成為銀行高效、精確、安全的服務(wù)渠道。必須掌握計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)處理，解決企業(yè)問(wèn)題的相關(guān)知識(shí)。 ? 審計(jì)及控制人員： 分析銀行的收支狀況，以防范操作風(fēng)險(xiǎn)及犯罪行為。必須掌握接收大量會(huì)計(jì)審計(jì)培訓(xùn)。 商業(yè)銀行職員分工與專業(yè)資格 ?財(cái)務(wù)分析員： 常與銀行審計(jì)、會(huì)計(jì)部門一起共事。財(cái)務(wù)分析員用數(shù)據(jù)分析銀行的經(jīng)濟(jì)狀況及雇員業(yè)績(jī)。必須掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。 ?信托部專家 ：幫助企業(yè)管理退休金、發(fā)行證券、進(jìn)行投資；同時(shí)為消費(fèi)者管理財(cái)產(chǎn)。通常，銀行信托部的雇員需要掌握企業(yè)法、財(cái)產(chǎn)法、房地產(chǎn)評(píng)估、證券投資、財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)銷知識(shí)等。 ?銀行個(gè)人服務(wù)專家： 幫助顧客認(rèn)識(shí)使用銀行服務(wù)、填寫貸款申請(qǐng)書、存款指導(dǎo)、建議理財(cái)工具等。必須有嫻熟的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及公關(guān)技巧。 商業(yè)銀行職員分工與專業(yè)資格 ?出納員： 即存儲(chǔ)窗口的雇員，接受存款，支付現(xiàn)金、傳達(dá)信息，是與顧客交往的中樞，除精通一般銀行業(yè)務(wù)外，還要禮貌待客、一絲不茍。 ?證券分析員及交易員： 通常在銀行證券部和信托部任職。需要有經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、貨幣資本市場(chǎng)、投資分析預(yù)測(cè)能力。 ?長(zhǎng)期規(guī)劃即兼并專家： 應(yīng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)、企業(yè)融資等專業(yè)知識(shí)。 ?營(yíng)銷人員： 必須學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理等。 商業(yè)銀行職員分工與專業(yè)資格 ?人力資源經(jīng)理 ?全球融資與發(fā)展專家： 必須接受企業(yè)融資、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、國(guó)際金融與貿(mào)易、各國(guó)文化等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 ?貨幣交易員 ?投資銀行專家： 必須具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、銀行知識(shí)，并懂得戰(zhàn)略規(guī)劃、投資與國(guó)際金融等廣播知識(shí)。 ?銀行稽核員和監(jiān)控員： 必須具備會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、銀行法等知識(shí)。 ?銀行培訓(xùn)員 演講完畢，謝謝觀看！
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