平定匯能煤業(yè)公司20xx年安全工作計(jì)劃書-資料下載頁
2025-07-13 16:20本頁面
【導(dǎo)讀】縣局安全工作安排，結(jié)合我公司實(shí)際制定20xx年安全工作安排。于一切，安全壓倒一切”的理念；堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重原則，打造“團(tuán)結(jié)和諧、拼搏成功、凝聚活力、共享幸?！钡膮R能公司。管的部門和分管的業(yè)務(wù)承擔(dān)安全責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“安全第。對(duì)全公司各級(jí)干部實(shí)行安全績效和安全問責(zé)制。子、票子、位子”掛鉤，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直至引咎辭職或免職。預(yù)案措施，組織搞好安全事故、調(diào)度匯報(bào)和落實(shí)急救程序。工作進(jìn)展情況，提出針對(duì)性的整改措施。減少粉塵危害，加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)工作，減少職業(yè)病危害。檢”和“放炮三連鎖”規(guī)定，杜絕放炮事故發(fā)生。須符合標(biāo)準(zhǔn)要求，否則不予驗(yàn)收，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。部門要成立專業(yè)探放水隊(duì)伍，對(duì)全礦井的鉆探水工作負(fù)全面責(zé)任。
【正文】 斌 綜掘一隊(duì) （張宏德） 宇文軍 剛 張克富 綜掘二隊(duì)（梅學(xué)枝） 王金平 葛明華 綜掘三隊(duì)（李完虎） 白 劍 董建新 綜掘四隊(duì) （高占奎） 岳成智 魏志強(qiáng) 開拓一隊(duì) （劉興奇） 鄧興華 韓森林 開拓二隊(duì) （歐自余） 楊振新 徐景軍 技措隊(duì) （程占明） 魏啟利 王永洞 生產(chǎn)綜合隊(duì) 孟德儒 孟德儒 張晶晶 綜采隊(duì)（王潤丑） 武章連 機(jī)電部 李水兵 劉銀剛 機(jī)修隊(duì) 趙建光 李 杰 電修隊(duì) 姚 沖 梁毅勇 皮帶隊(duì) 洗煤廠 王 鵬 李曉春 洗煤廠 張克兵 通風(fēng)部 岳 武 杜 冰 通風(fēng)隊(duì) 技術(shù)部 張寶銀 張亮珠 綜合隊(duì) 劉月生 安全部 張曉宇 張繼昌 安檢隊(duì) 李玉林 李金龍 溫興海 運(yùn)輸隊(duì) 附件三 領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)問責(zé)制度 為進(jìn)一步加大對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任者的問責(zé)追究力度，堅(jiān)決遏制和有效防范重大安全事故發(fā)生，確保公司健康、和諧、快速安全發(fā)展，特制定本規(guī)定。 第一條 安全問責(zé)是對(duì)隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部因失誤、失職、瀆職等，發(fā)生安全責(zé)任事故，而對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究的制度。凡公司范圍內(nèi)各隊(duì)組、各部室 發(fā)生重大安全隱患和安全事故，都要對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施問責(zé)。 第二條 為確保安全位置的公開、公平、公正，特成立安全問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組。組長由總經(jīng)理、礦長擔(dān)任，副組長由分管安全、人事、紀(jì)監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員有監(jiān)督部、黨委委員、紀(jì)委委員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)督部，負(fù)責(zé)安全責(zé)任事故的調(diào)查、分析，并將事故（包括上級(jí)安全監(jiān)管檢查部門組織分析的事故）調(diào)查分析結(jié)論上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組。 第三條 安全問責(zé)的追究，根據(jù)事實(shí)、情節(jié)、后果以及應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的輕重，給予以下處理： （一）經(jīng)濟(jì)處罰 （二）誡勉談話 （三 ）黨紀(jì)、政紀(jì)處分 （四）引咎辭職、責(zé)令辭職、免職 （五）法律法規(guī)規(guī)定的其它方式 各種處理可以單獨(dú)使用，也可幾種處理形式并行使用。 第四條 發(fā)生重大安全隱患和安全事故，成立事故調(diào)查組，事故調(diào)查有監(jiān)督部牽頭組織，安全部、工會(huì)、人力資源部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門參加，對(duì)事故或隱患進(jìn)行調(diào)查分析，責(zé)任認(rèn)定。依據(jù)事故調(diào)查分析結(jié)論，在按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處分和處罰的同時(shí)，對(duì)負(fù)有責(zé)任的隊(duì)級(jí)以上干部實(shí)施問責(zé)，提出責(zé)任追究意見。 第五條 根據(jù)責(zé)任追究意見，對(duì)照有關(guān)規(guī)章、條例由以下部門按相關(guān)程序?qū)ω?zé)任領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施問責(zé)： （一）對(duì)給予 經(jīng)濟(jì)處罰的，按照事故調(diào)查組的處理意見，由安全部開具罰款通知單。被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)在事故分析中已給予罰款的，要結(jié)合本規(guī)定執(zhí)行較高的罰款標(biāo)準(zhǔn)，不進(jìn)行重復(fù)處罰。 （二）對(duì)應(yīng)給予誡勉談話的，按照事故調(diào)查組的處理意見，由黨委組織部組織協(xié)調(diào)， （三）對(duì)應(yīng)追究黨紀(jì)政紀(jì)處分的，要按程序由紀(jì)委給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)在事故分析中已給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，要結(jié)合本規(guī)定執(zhí)行較重處分，不進(jìn)行重復(fù)處分。 （四）按規(guī)定應(yīng)當(dāng)引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的，由安全問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組提出建議，按照干部任免管理程序研究決定。 第六條 安全問責(zé)調(diào)查處理實(shí)行 回避制度。問責(zé)當(dāng)事人認(rèn)為問責(zé)小組 成員與問責(zé)調(diào)查處理事項(xiàng)有利害關(guān)系或者有可能影響公平、公正問責(zé)的，有權(quán)申請(qǐng)問責(zé)小組成員回避。問責(zé)小組成員認(rèn)為自己與問責(zé)調(diào)查處理事項(xiàng)有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。 第七條 安全問責(zé)處理決定之前，應(yīng)當(dāng)聽取問責(zé)當(dāng)事人的陳述和申辯。問責(zé)處理應(yīng)當(dāng)做出書面決定送達(dá)當(dāng)事人，處理決定應(yīng)當(dāng)說明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。 第八條 安全問責(zé)當(dāng)事人對(duì)問責(zé)處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起 15日內(nèi)向上級(jí)部門申請(qǐng)復(fù)核。在復(fù)核期間，安全問責(zé)處理決定不停止執(zhí)行 ；復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。 第九條 安全問責(zé)結(jié)果，可視具體情況向社會(huì)公開。 第十條 本制度自 20xx年 1月 1日起執(zhí)行。
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