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戰(zhàn)略人力資源管理:決勝企業(yè)未來-資料下載頁

2025-01-23 17:43本頁面
  

【正文】 一個全國性調(diào)查:影響員工忠誠滿意度的關(guān)鍵因素 l員工忠誠滿意,你懂了嗎? l知本和資本聯(lián)姻:劍鋒所指,所向披靡 l用人:現(xiàn)在的崗位分析與考核,真是苦笑不得 l思路決定出路、想法決定活法,格局決定結(jié)局 l用人:請顛覆傳統(tǒng)的崗位與績效觀念 l用人:人力資源部的定位與使命 l用人:干部經(jīng)理的定位與使命 l留人:一個中心三個基本點 育人 l育人:搞錯了方向搞錯了對象 l企業(yè)中三大問題與企業(yè)育人體系 l企業(yè)育人:五個層次 l企業(yè)育人,兩個方向:做人與做事 l學(xué)會授權(quán):你才能育好人用好人 識人與選人 l什么是“人”,不懂人,怎么選人? l都是娘生出來的:生存、生活與生命 l人生坐標(biāo) l儒家的人才觀 l佛家的人才觀 l從優(yōu)秀到卓越:人才觀 l到底什么是人才? l企業(yè)目前選人的現(xiàn)狀與誤區(qū) l性格?測評?筆試?面試?信度?效度? l到底怎么選人? l選人六字真經(jīng):確保你選到人! 以管理為支點,用人才杠桿撬動企業(yè)地球 —— 麥立金管理咨詢
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