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2025-01-14 23:08
【總結】職務分析與職務說明書中國人民大學勞動人事學院付亞和第一部分為什么要進行職務分析一、職務(工作)分析?定義:在全面了解工作(職務)的基礎上,提取管理所必須的、有關工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質的管理活動:?1、日常例行的管理活動;?2、維持和發(fā)展組織
2025-02-22 12:17
【總結】職務分析和職務描述教學內容:職務分析的含義、作用、內容、程序及方法;教學要求:掌握本章重要概念;了解職務分析的作用、內容、程序掌握職務分析的方法及運用教學時數(shù):4學時教學重點:收集工作分析信息的方法教學難點:職務規(guī)范、職務描述書的編寫
2025-05-14 00:45
【總結】2022/5/30第三章職務分析與職務描述2引導案例?“王強,我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人,”江山機械公司人力資源部負責人李進說,“我己經給你提供了4位面試人選,他們好像都還滿足工作說明中規(guī)定的要求,但你一個也沒有錄用?!笆裁垂ぷ髡f明?”王強答道,“我所關心的是找到一個能勝任那項工作的人。但是
2025-05-02 02:46
2025-01-26 22:49
【總結】崗位分析問卷填寫說明福建三木集團股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項目2023年11月2023年11月1保密文件管理模式和人力資源項目—崗位分析問卷填寫說明今日議題?崗位說明書的意義?崗位分析方法?崗位分析問卷系統(tǒng)介紹?崗位說明書編寫注意事項2023年11月2保密文件管理模式和人力資源項目—崗位分析問卷填寫說明崗位說明書是工
2025-01-06 09:02
【總結】培訓需求調查問卷案例分析,1,1、什么是培訓需求分析?2、培訓需求產生的原因3、培訓需求分析的內容如何進行培訓需求分析—組織層面分析—職務層面分析—員工個人層面分析4、經典案例分析5、企業(yè)提高培訓需求...
2024-10-25 13:26
【總結】第四章問卷設計“我與3〃15”——溫州公民消費權益保護意識調查女士/先生,您好!我是溫州大學的學生,正在結合所學課程踐行如何作好市場調查訪問工作請協(xié)助回答幾個關于生活消費品消費傾向的問題。謝謝您的幫助與支持!您的個人資料
2025-01-19 00:45
【總結】培訓需求調查問卷案例分析11、什么是培訓需求分析?2、培訓需求產生的原因3、培訓需求分析的內容如何進行培訓需求分析—組織層面分析—職務層面分析—
2025-01-03 03:11
【總結】溫南甌?;ふ{查問卷分析北京盛世正道咨詢有限公司北京盛世正道咨詢有限公司2023年10月北京溫南甌海化工調查問卷統(tǒng)計分析報告0溫南甌?;ふ{查問卷分析北京盛世正道咨詢有限公司說明為結合盛世正道專業(yè)咨詢工作進一步了解和分析甌海
2025-01-07 21:19
【總結】河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司北京南洋林德投資顧問有限公司2023年10月北京河南開普化工調查問卷統(tǒng)計分析報告0河南開普化工調查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司說明為結合南洋林德專業(yè)咨詢工作進一步了
2025-01-26 23:38
【總結】利用SPSS分析調查問卷數(shù)據(jù)馬青華問卷數(shù)據(jù)的預處理SPSS分析調查問卷數(shù)據(jù)的方法?當我們的調查問卷在把調查數(shù)據(jù)拿回來后,我們該做的工作就是用相關的統(tǒng)計軟件進行處理,在此,我們以spss為處理軟件,來簡要說明一下問卷的處理過程,它的過程大致可分為四個過程:?定義變量定義變量﹑﹑數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)錄入﹑﹑統(tǒng)計分析和結果保存統(tǒng)計分析和結果保
2025-01-20 03:45
【總結】職務分析職務分析是人力資源管理工作中其他所有工作的基礎。它的主要目的有兩個:第一,弄清楚企業(yè)中每個職位都在做些什么工作;第二,明確這些職位對員工有什么具體的從業(yè)要求。說得專業(yè)一些,就是要通過職務分析,產生出職務描述和職務資格要求。職務描述和職務資格要求將成為進行人力資源管理其他工作的重要依據(jù)。如果一個企業(yè)連這些問題都搞不清楚,其他的人力資源管理活動只能是空中樓閣。在人
2025-06-29 11:26
【總結】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經許可,不得外傳碧桂園集團調查問卷分析報告—2—北大縱橫n本報告為中期報告,所有意見均非最終結論n本報告旨在對碧桂園公司的經營管理狀況進行分析和診斷,不針對任何部門和個人聲明—3—北大縱橫調查項目提示n本
2025-01-07 20:21
【總結】河南高速公路發(fā)展有限責任公司調查問卷分析報告北大縱橫管理咨詢公司二零零四年三月-2-北大縱橫管理咨詢公司河南高速項目組調查問卷情況介紹(一)調查問卷設計背景?北大縱橫管理咨詢項目組在對河南高速公路發(fā)展有限責任公司的員工(含中高層管理人員和部分一般員工)及下屬分公司和子公司做了為期二周以上的訪談后,發(fā)現(xiàn)了河南高速一些值得探討的問題Ø
2025-03-01 12:02