【總結】第十章組織變革第一節(jié)組織變革概述第二節(jié)面向過程的組織變革1第一節(jié)組織變革概述?組織變革指組織面對外部環(huán)境和內部條件的變化而進行改革和適應的過程。–組織是存在于一定環(huán)境中的生命體。任何組織都有追求的目標,組織是在不斷協(xié)調外部環(huán)境與內部條件的過程中實現其目標的。組織的內部條件必須適應外部環(huán)境變化的要求,而組
2025-01-22 08:59
【總結】目錄和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機密組織的生命周期小大創(chuàng)造性領導危機需要領導提供明確的方向分權危機需要委派代表內部系統(tǒng)增加決策和官僚危機需要處理太多事務官僚習氣提高團隊工作繼續(xù)成熟衰退提高效
2025-01-22 08:30
【總結】《管理學導論》第五講組織變革與組織文化復旦大學管理學院芮明杰教授123一組織變革基本內容?組織變革的動力:技術/經濟/競爭?組織變革的內容:結構/人員/環(huán)境?變革過程:解凍—改變—再凍結?變革阻力:個體阻力/組織阻力?變革方式:自發(fā)自覺的變革/上
2025-02-23 12:04
【總結】?組織在完成了結構設計、人員配備之后,管理任務并沒有結束。因為,內外環(huán)境隨時都在變化,組織必須適時進行變革才能應對未來的挑戰(zhàn)。1自然界里最后能生存下來的物種,并不是那些最強壯的物種,也不是那些最聰明的物種,而是那些最能適應環(huán)境變化的物種?!_爾文2引入故事:溫水煮青蛙?“溫水煮青蛙”
2025-01-16 07:03
【總結】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展組織變革的動因影響市場競爭最重要的三種力量是:顧客(customers)、競爭(petition)、變革(change)——《公司再造》(哈默錢比曾)組織變革就是組織根據內外環(huán)境的變化,及時對組
2025-02-27 20:31
【總結】組織變革與企業(yè)文化李永楷1企業(yè)能永遠長存嗎?雁渡寒潭雁去而潭不留影-祭祀安宅爾吉的碑文-2企業(yè)的平均壽命有多長?3預言者野蠻者探險者建設者綜效者行政者官僚貴族企業(yè)生命週期4企業(yè)老化的徵兆●勤於內鬥,怯
2025-02-16 16:33
【總結】第十章組織變革與組織文化哈默和錢皮:三C力量(顧客、競爭和變革)講授內容?一、組織變革?組織變革的原因、變革過程模型、管理變革的方法、管理變革的新問題?二、組織文化?(一)文化概述?(二)組織文化?組織文化定義、組織文化特征、組織文化功能
2025-03-09 12:05
【總結】第六章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革第二節(jié)組織文化及其發(fā)展杜邦公司簡介?美國杜邦公司(DuPontCompany)是世界上最大的化學公司,建立至今,已近200年。這200年中,尤其是本世紀以來,企業(yè)的組織機構歷經變革,其根本點在于不斷適應企業(yè)的經營特點和市場情況的變化。杜邦公司所創(chuàng)設的組織機構,曾成為美
2025-01-14 01:54
【總結】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律?組織變革的動因?組織變革的目標?組織變革的類型和內容組織變革影響市場競爭最重要的三種力量是:顧客(customers)、競爭(petition
2025-02-27 20:12
2025-02-19 11:31
【總結】第十章組織變革與組織文化1組織在完成了結構設計、人員配備之后,管理任務并沒有結束。因為,內外環(huán)境隨時都在變化,組織必須適時進行變革才能應對未來的挑戰(zhàn)。本章將圍繞變革的一般規(guī)律以及變革中的沖突、壓力等一些具體問題進行討論,同時還將討論組織文化以及文化對組織的影響等問題,從中總結出管理變革
2025-02-26 16:11
【總結】第六章組織變革與組織文化好的組織結構不一定就會帶來好的績效。但是在不科學的組織結構下,企業(yè)即使再努力,也一定不會有好的績效?!卖斂恕豆芾淼膶嵺`》引入案例?格蘭仕的組織變革本章主要內容?組織變革的一般規(guī)律?管理組織
2025-01-15 02:29
【總結】第八章組織變革與組織文化一、組織變革二、組織文化?一、組織變革?組織變革就是組織根據內外環(huán)境的變化,及時對組織中的要素進行結構性變革,以適應未來組織發(fā)展的要求。組織變革的根本目的就是提高組織的效能。?(一)組織變革的動因?1.外部環(huán)境因素?(1)整個宏觀社會經濟環(huán)境的變化?(2)科技進步的影響
2025-01-14 03:51
【總結】打造企業(yè)組織轉型執(zhí)行力——以文化轉型推動企業(yè)的組織變革課程大綱1.組織變革的企業(yè)文化挑戰(zhàn)2.企業(yè)文化的內涵與實質3.企業(yè)組織能力與企業(yè)文化4.企業(yè)文化轉型的誤區(qū)5.企業(yè)文化轉型的《SP-GAME》方法6.影響企業(yè)文化轉型的三個問題7.解決企業(yè)購并中的文化沖突組織變革的企業(yè)文化挑戰(zhàn)組織變革的企業(yè)文化挑戰(zhàn)1.為什么要注重企業(yè)文化
2025-02-15 15:18
【總結】組織變革與組織文化(三)組織文化及其發(fā)展三、組織文化組織文化的概念和特征組織文化就是一個組織區(qū)別于其他同類企業(yè)的特色,屬于亞文化范疇,具有文化的一切特征,具體地說:組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、?團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的
2025-05-22 13:43