【總結(jié)】質(zhì)量管理方法與工具菏澤市立醫(yī)院馬俊起2023-11-12《評(píng)審細(xì)則》中有17個(gè)條款涉及質(zhì)量管理工具n有全員質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)。訪談業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及5名職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。n醫(yī)院與職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)接受全面質(zhì)量管理培訓(xùn)與教育,至少掌握1~2項(xiàng)質(zhì)量管理改進(jìn)方法及質(zhì)量管理常用
2025-01-23 16:48
【總結(jié)】醫(yī)院質(zhì)量管理方法感控辦張珍質(zhì)量的定義:v相對(duì)于數(shù)量而言,體現(xiàn)價(jià)值和性能的指標(biāo)。v質(zhì)量的評(píng)價(jià)是相對(duì)的。v性能/價(jià)格比v不同時(shí)期,不同環(huán)境對(duì)質(zhì)量的要求不同。v高質(zhì)量:高性價(jià)比,優(yōu)于平均價(jià)格水平的性能。質(zhì)量管理的意義v減少浪費(fèi)v減低成本v提高效率v加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力v不同的文化背景產(chǎn)生不同的管理方式
2025-01-01 05:53
【總結(jié)】常用質(zhì)量管理方法、工具豐田公司利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的變化'87'88'89'90'91'92公司外發(fā)表件數(shù)多變量分析試驗(yàn)設(shè)計(jì)可靠性一般的SQC?第一部分
2025-02-23 15:08
【總結(jié)】第二章常用的質(zhì)量管理方法第三節(jié)質(zhì)量管理新七種工具一、質(zhì)量管理新七大工具的產(chǎn)生:?1972年日本科技聯(lián)盟整理出七個(gè)新工具;?1977年日本開(kāi)始在企業(yè)中推行實(shí)施;?1978年由日本水野滋、近藤良夫教授召開(kāi)研討會(huì)命名為“質(zhì)量管理新七大工具”;?1979年日本科技聯(lián)盟正式公布質(zhì)量管理新七大工具。
2025-02-06 22:38
【總結(jié)】工程質(zhì)量管理方法培訓(xùn)TCL中央空調(diào)2023年巡回培訓(xùn)專(zhuān)題范圍本辦法規(guī)定了工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)范及后續(xù)責(zé)任的落實(shí)。引用標(biāo)準(zhǔn)—TCL商用空調(diào)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料—GB50243-2023《通風(fēng)與空調(diào)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》—GBJ304-88《通風(fēng)與空調(diào)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定
2024-12-29 15:29
【總結(jié)】質(zhì)量意識(shí)與質(zhì)量管理方法第一章讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)質(zhì)量第二章質(zhì)量(概念、特征及職責(zé))第三章全面質(zhì)量管理(TQM)祝存春2022年6月第一章讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)質(zhì)量一、質(zhì)量和顧客滿意首先學(xué)習(xí)兩個(gè)概念?質(zhì)量—一組固有特性滿足要求的程度。?質(zhì)量管理—通過(guò)使顧客滿意而達(dá)到企業(yè)長(zhǎng)期成功的管
2025-01-12 15:23
【總結(jié)】質(zhì)量管理方法第一條目的:確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,提高質(zhì)量水準(zhǔn)。第二條范圍:產(chǎn)品及研究開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)。第三條設(shè)計(jì)質(zhì)量管理作業(yè)流程第四條實(shí)施單位工程部、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量管理部成品科及有關(guān)單位。第五條實(shí)施要點(diǎn)(一)工程部設(shè)計(jì)程科,依據(jù)收集的CNS、JIS、UL等國(guó)內(nèi)外有關(guān)規(guī)格的資料,以及業(yè)務(wù)部、質(zhì)量管理部回饋的市場(chǎng)調(diào)查,客戶要求,客戶抱怨分析等資料,設(shè)計(jì)新產(chǎn)品及改良現(xiàn)有產(chǎn)
2025-08-05 16:58
【總結(jié)】閆志濤質(zhì)量體系演示文稿私人資料,未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)用CostofQualityManagement2023-10-11品質(zhì)乃萬(wàn)事之源,人品乃萬(wàn)事之本閆志濤質(zhì)量體系演示文稿私人資料,未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)用質(zhì)量的意義l達(dá)到要求?明確?期望?要求2023-10-12品質(zhì)乃萬(wàn)
2025-01-09 23:18
【總結(jié)】閆志濤質(zhì)量體系演示文稿私人資料,未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)用CostofQualityManagement2023-10-11品質(zhì)乃萬(wàn)事之源,人品乃萬(wàn)事之本閆志濤質(zhì)量體系演示文稿私人資料,未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)用質(zhì)量的意義?達(dá)到要求?明確?期望?要求2023-10
2025-01-09 23:16
【總結(jié)】護(hù)理質(zhì)量管理方法護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量管理方法?護(hù)理質(zhì)量管理的目標(biāo)是保障患者診療護(hù)理過(guò)程的安全有效。而護(hù)理質(zhì)量是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。?侵入性醫(yī)療技術(shù)的廣泛應(yīng)用,醫(yī)療的高風(fēng)險(xiǎn)而使患者在醫(yī)療過(guò)程中更容易遭受傷害。采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法和分析工具,可以前瞻性預(yù)知、預(yù)測(cè)流程和系統(tǒng)中的漏
2025-01-05 11:51
【總結(jié)】質(zhì)量管理的常用工具(老七種工具):1、分層法2、排列圖法3、因果分析圖法4、調(diào)查表法5、直方圖法6、散布圖法7、控制圖法第二章常用的質(zhì)量管理方法第二節(jié)質(zhì)量管理的常用工具產(chǎn)生背景:日本,二十世紀(jì)六十年代。老七種工具的特點(diǎn):?強(qiáng)調(diào)用數(shù)據(jù)說(shuō)話,重視對(duì)制造過(guò)程的質(zhì)量控制?通俗易懂,一線員工
2025-02-06 22:28
【總結(jié)】質(zhì)量管理方法之一QC小組活動(dòng)n您的醫(yī)院是否開(kāi)展過(guò)QC小組活動(dòng)?n您的醫(yī)院準(zhǔn)備開(kāi)展嗎?n開(kāi)展前進(jìn)行了培訓(xùn)嗎?QC小組活動(dòng)QC小組概述概念、宗旨和發(fā)展相關(guān)名詞解釋質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度。包括三層次:規(guī)定質(zhì)量要求質(zhì)魅力質(zhì)
2025-01-23 16:51
【總結(jié)】第二篇 質(zhì)量管理的工具與方法1.質(zhì)量管理的基本工具與方法2.6σ與實(shí)施步驟3.DMAIC框架模型及其案例介紹2.1項(xiàng)目質(zhì)量管理工具與方法老七種工具新七種工具排列圖因果圖調(diào)查表直方圖控制圖散布圖分層法親和圖KJ關(guān)聯(lián)圖系統(tǒng)圖矩陣
2025-02-10 22:13
【總結(jié)】第八章??企業(yè)質(zhì)量管理第八章企業(yè)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握質(zhì)量和企業(yè)質(zhì)量管理的內(nèi)涵;掌握企業(yè)全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)和工作方法、工序能力的概念、計(jì)算及評(píng)價(jià);熟悉統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理的相關(guān)概念和常用的質(zhì)量管理工具的應(yīng)用;熟悉ISO9000:2023族系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容。案例導(dǎo)入京東之道,大道至簡(jiǎn)第一節(jié)質(zhì)量管理概述一、質(zhì)量管理的基本概念(一
2025-02-18 14:30
【總結(jié)】1質(zhì)量管理方法的運(yùn)用(QC小組活動(dòng)知識(shí)培訓(xùn))?2一、QC小組的定義在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的組織起來(lái),運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開(kāi)展活動(dòng)的小組。二、QC小組的特點(diǎn)明顯的自主性高度的民主性廣泛的群眾性嚴(yán)密的科學(xué)性
2025-01-23 16:49