醫(yī)療行業(yè)中國薪酬大勢年度盤點報告-資料下載頁
2025-01-22 00:19本頁面
【正文】 能序列薪酬－年度固定現(xiàn)金收入職能序列薪酬－年度總現(xiàn)金收入熱點序列薪酬－年度固定現(xiàn)金收入熱點序列薪酬－年度總現(xiàn)金收入熱點崗位－全行業(yè)熱點崗位－家電行業(yè)熱點崗位－醫(yī)藥行業(yè)熱點崗位－物流行業(yè)熱點崗位－ IT行業(yè) SP領(lǐng)域熱點崗位－金融行業(yè)保險領(lǐng)域熱點崗位－消費品行業(yè)2023年度展望－增長2023年度展望－焦點n 2023年在一定通貨膨脹率的壓力下，總體薪酬上漲的速度還會一定的加快，盡管這種變化不會很大，但是仍然能夠達到 2023年的水平附近n 2023年中呈現(xiàn)出來的焦點行業(yè)在 2023年將繼續(xù)被看好，如：通訊增值服務(wù)領(lǐng)域、 IT產(chǎn)品制造領(lǐng)域、金融行業(yè)的各個領(lǐng)域n 隨著宏觀經(jīng)濟調(diào)控的影響加深，第三產(chǎn)業(yè)的薪酬將有較大的上升n 以上海為中心的長江三角經(jīng)濟區(qū)域?qū)⒏鼮橐俗⒁?，金融?IT生產(chǎn)和咨詢等行業(yè)將成為拉動市場發(fā)展的主要動力n “金手銬 ”的使用將會被越來越多的企業(yè)所重視n 薪酬水平從企業(yè)性質(zhì)角度上看越來越模糊。雖然目前內(nèi)、外資企業(yè)整體薪酬水平還存在較大差異，但在中高層人員的薪酬給付上是不斷在接近的。從總薪酬的角度上看國營企業(yè)的水平在快速上漲n 薪酬理念將更為優(yōu)化，激勵手段更為多樣n ……
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