公司人力資源規(guī)劃操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源規(guī)劃操作手冊(cè)人力資源規(guī)劃管理規(guī)范目的：為了實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境，運(yùn)用科學(xué)有效的方法，進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)、投資和控制；在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計(jì)劃，使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競(jìng)爭(zhēng)力，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。2范圍

2025-07-21 19:52

中遠(yuǎn)集團(tuán)人力資源操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 某某公司人力手冊(cè)編寫(xiě)：某某公司人力資源部審核：簽發(fā)：第二部分人力管理第一章思想篇一、人力管理發(fā)展歷程奴力資源管理------客戶價(jià)值最大化------師傅經(jīng)濟(jì)------樹(shù)狀結(jié)構(gòu)勞力資源管理------員工價(jià)值最大化------家族經(jīng)濟(jì)------金字塔結(jié)構(gòu)人力資源管理------

2025-07-30 00:14

企業(yè)人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)與操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)與操作手冊(cè)——超豪企業(yè)2023年8月第一章人力資源規(guī)劃總攬：凡事預(yù)則立人力資源規(guī)劃概述人力資源規(guī)劃要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)人力資源規(guī)劃包含的主要內(nèi)容人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)施流程人力資源規(guī)劃關(guān)鍵因素與常見(jiàn)障礙第一章人力資源規(guī)劃總攬：凡事預(yù)則立人力資源

2025-01-12 18:23

5人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)思考 摘要。人力資源社會(huì)保障是政府的主要職能，近年來(lái)，隨著 服務(wù)型政府的建設(shè)，如何更好地提供公共服務(wù)成為政府部門(mén)關(guān)注 的重點(diǎn)內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，借助互聯(lián)...

2025-09-02 17:40

基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】省基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)范（試行）省人力資源和社會(huì)保障廳2014年1月121/125目　　錄1．基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)職責(zé)2．省基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)服務(wù)流程3．省基層人力資源社會(huì)保

2025-04-19 03:25

社會(huì)保障卡卡務(wù)系統(tǒng)操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】眉山市居民醫(yī)保管理信息系統(tǒng)操作手冊(cè)【封面】眉山市社會(huì)保障卡管理信息系統(tǒng)用戶操作手冊(cè)制作人：【目錄】1、系統(tǒng)登錄 32、打印機(jī)設(shè)置 43、修改密碼 54、住院登記 65、住院記賬與出院結(jié)算

2025-07-07 15:52

[桐廬縣]社會(huì)保障網(wǎng)上綜合服務(wù)平臺(tái)操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)保障網(wǎng)上綜合服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)操作手冊(cè)桐廬縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局浙江建達(dá)科技股份有限公司2目錄1系統(tǒng)介紹..............................................................

2025-08-10 15:00

5人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)的意義和建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)的意義和建議 摘要。自從新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人一直致力于基 層人力資源社會(huì)保障公共平臺(tái)的建設(shè)和發(fā)展。但建設(shè)至今，卻依 舊存在著諸多令人不太滿意...

2025-09-02 17:45

人力資源標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、凹凸個(gè)性教育學(xué)習(xí)中心組織原則總原則，做好價(jià)值與利潤(rùn)的平衡，價(jià)值是組織追求目標(biāo)，利潤(rùn)是組織追求結(jié)果，只有努力達(dá)成目標(biāo)，并且達(dá)成正確的目標(biāo)，組織就一定能夠獲得最好的結(jié)果。指導(dǎo)原則分析價(jià)值；是組織追求的目標(biāo)。價(jià)值是遵循客戶需求、市場(chǎng)規(guī)律、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)則.最終營(yíng)造一個(gè)社會(huì)感謝、員工感恩、客戶感動(dòng)的義利共同體。價(jià)值是共同遵循公司的企業(yè)文化、

2024-12-16 10:29

人力資源部操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄：1.員工招聘2.求職審查與背景調(diào)查3.體檢4.雇傭親屬規(guī)定5.錄用6.勞動(dòng)合同的簽訂、變更與續(xù)簽7.試用期管理8.入職培訓(xùn)9.轉(zhuǎn)正10.員工檔案11.管理培訓(xùn)計(jì)劃與職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃12.繼任計(jì)劃與人員儲(chǔ)備計(jì)劃13.崗位調(diào)整14.晉升15.工作時(shí)間16.休息休假17.加班18.

2025-07-30 00:14

人力資源招聘操作手冊(cè)-xxxx-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】金蝶ABC軟件（中國(guó)）有限公司人力資源招聘操作手冊(cè)人力資源招聘操作手冊(cè)美世XXX咨詢2007年7月金蝶軟件（中國(guó)）有限公司2007年7月

2025-07-09 12:54

人力資源管理面試操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5．1．1面試分工計(jì)劃面試分工計(jì)劃一、目的為了明確面試過(guò)程中各項(xiàng)工作的責(zé)任，提高面試質(zhì)量，保證人才選拔順利完成，特制訂本計(jì)劃。二、面試人員組成面試工作由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其面試小組的人員構(gòu)成如表5-1所示。表5-1面試人員組成一覽表面試人員相關(guān)說(shuō)明人力資源部人員主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，如言談舉止、應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)，初步判斷是否符合企業(yè)

2025-04-08 11:02

企業(yè)人力資源績(jī)效管理操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1企業(yè)人力資源績(jī)效管理操作手冊(cè)目錄第一部分：績(jī)效管理綜述一、績(jī)效管理二、績(jī)效管理過(guò)程三、績(jī)效管理適用對(duì)象四、績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建

2025-01-20 22:17

人力資源和社會(huì)保障管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第五章人力資源和社會(huì)保障管理第一節(jié)人力資源管理第二節(jié)人員招聘與挑選第三節(jié)員工培訓(xùn)與發(fā)展第四節(jié)績(jī)效考評(píng)與反饋第五節(jié)社會(huì)保障管理第一節(jié)人力資源管理一、人力資源管理的定義（一）人力資源的概念人力資源又稱勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力，是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社

2025-01-10 04:59

全市人力資源和社會(huì)保障-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】全市人力資源和社會(huì)保障會(huì)議文件工作會(huì)議文件之一注意保管站在新起點(diǎn)搶抓新機(jī)遇努力實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)新發(fā)展——在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話王力（2010年2月3日）同志們：今天這次會(huì)議是市人力資源和社會(huì)保障局組建后的第一次工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，表彰全市首

2025-04-13 04:29

人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)情況調(diào)查操作手冊(cè)提綱-免費(fèi)閱讀

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人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)情況調(diào)查操作手冊(cè)提綱(更新版)