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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理培訓(xùn)課件-資料下載頁

2025-01-20 12:51本頁面
  

【正文】 顧客說;“我上月訂了那個(gè)東西,而且你說這星期會(huì)到貨的。我看你是想占我的便宜?!? 你作為店員,你怎樣以七種不同的方式來回復(fù)這個(gè)顧客? 47 PAPXLDYS99 01 此 培 訓(xùn) 教 材 僅 供 中 國 平 安 保 險(xiǎn) 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 練 習(xí) 答 案 1?!拔覀儾⒉幌胝寄愕谋阋?。” 2?!拔覀儧]能準(zhǔn)時(shí)交貨并不意味著我們想占你的便宜,從來沒有人是這樣認(rèn)為的。” 3?!澳阏f的使我想起去年夏天出現(xiàn)過的問題。我記得當(dāng)時(shí) …… ” 4?!笆堑?,我們的交貨是晚了,但是你能不能仔細(xì)地告訴我為什么你認(rèn)為我們在想占你的便宜?” 5?!昂苊黠@,你在生氣,因?yàn)槟阏J(rèn)為我們向你保證了一個(gè)不準(zhǔn)確的日期?!? 6?!捌鋵?shí)不要認(rèn)為我們要占你的便宜,這次延遲不是我們能控制的?!? 7?!澳闶钦f我們故意延遲交貨,對你不公平?!? 48 PAPXLDYS99 01 此 培 訓(xùn) 教 材 僅 供 中 國 平 安 保 險(xiǎn) 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 前 人 的 經(jīng) 驗(yàn) 之 談 溝通:是一門生存的技巧,學(xué)會(huì)它、掌握它、運(yùn)用它 … —— 拿破倫 . 希爾 溝通:成功人生的通行證。即或是上帝,也有求于關(guān)系的時(shí)候。 —— 馬克 . 吐溫 營造一張和諧舒適的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),是您打開成功之門的鑰匙。 —— 李嘉誠 一身亮麗的著裝,一個(gè)燦爛的笑容、一種得體的關(guān)懷,便可讓您博得異性的青昧。 —— 莎士比亞 49 PAPXLDYS99 01 此 培 訓(xùn) 教 材 僅 供 中 國 平 安 保 險(xiǎn) 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 團(tuán) 隊(duì) 及 其 建 設(shè) ? 有 效 溝 通 無論是培養(yǎng)下屬還是影響他人其出發(fā)點(diǎn)在于對自身的認(rèn)識(shí)。 以 人 為 本 培 養(yǎng) 下 屬 與 影 響 他 人 實(shí) 用 管 理 技 巧 總結(jié) 激 勵(lì) 技 巧 50 PAPXLDYS99 01 此 培 訓(xùn) 教 材 僅 供 中 國 平 安 保 險(xiǎn) 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 什 么 是 領(lǐng) 導(dǎo) 能 力 51 PAPXLDYS99 01 此 培 訓(xùn) 教 材 僅 供 中 國 平 安 保 險(xiǎn) 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 領(lǐng) 導(dǎo) 與 管 理 之 間 關(guān) 系 領(lǐng) 導(dǎo) 與 管 理 既 有 區(qū) 別 又 有 聯(lián) 系 ,關(guān) 系 微 妙 。 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異就仿佛思想與行為,管理是有效地把事情做好,領(lǐng)導(dǎo)則是確定所做的事是否正確;管理是在成功的階梯努力向上爬,領(lǐng)導(dǎo)則指出所爬的階梯是否靠在正確的墻上。 ? 領(lǐng)導(dǎo)處理的是大方向、前瞻性、目的、原則、團(tuán)隊(duì)合作、建立企業(yè)文化以及培養(yǎng)部屬等,管理則著重于控制、后勤作業(yè)及效率; ? 領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)上層結(jié)構(gòu),管理則強(qiáng)調(diào)下層組織。 ? 管理是在體制內(nèi)運(yùn)作并完成工作,領(lǐng)導(dǎo)則需要在組織規(guī)則、條例、程序和政策所定的路線之外工作 52 PAPXLDYS99 01 此 培 訓(xùn) 教 材 僅 供 中 國 平 安 保 險(xiǎn) 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 時(shí) 代 在 飛 速 發(fā) 展 管 理 方 式 也 不 例 外 。 管 理 模 式 的 發(fā) 展 協(xié)作管理 應(yīng)變管理 民主管理 制度管理 半獨(dú)裁管理 獨(dú)裁管理 80年代后期 70年代 60年代 194060年代 1940年前 1933年前 53 PAPXLDYS99 01 此 培 訓(xùn) 教 材 僅 供 中 國 平 安 保 險(xiǎn) 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 無 論 是 培 養(yǎng) 下 屬 還 是 影 響 他 人 其 出 發(fā) 點(diǎn) 在 于 對 自 身 的 認(rèn) 識(shí) 。 認(rèn) 識(shí) 自 我 —— 游 戲 一 性 格 測 試 隨和型 愉快型 思考型 果斷型 O D I G 保守、行政 謹(jǐn)慎、毅力 自我、快速 果斷型 : 優(yōu):長于管理,主動(dòng) 缺:缺乏耐心,感覺遲鈍 反感:優(yōu)柔 追求:工作效率,支配地位 擔(dān)心:被驅(qū)使,強(qiáng)迫 動(dòng)機(jī):獲勝、成功 愉快型: 善于勸導(dǎo)看重別人 缺乏條理,粗心大意 反感:循規(guī)蹈矩 追求:廣受歡迎與喝彩 擔(dān)心:失去聲望 動(dòng)機(jī):別人的認(rèn)同 思考型: 完善:做事講求條理,善于分析 弱點(diǎn):完美主義、過于苛刻 反感:盲目行事 追求:精確,一絲不茍 擔(dān)心:批語和非議 動(dòng)機(jī):進(jìn)步 隨和型: 屬盡職守,善于傾聽 過于敏感,缺乏主觀 感覺遲鈍 被人接受,生活穩(wěn)定 突然的變革 團(tuán)結(jié),歸屬感 54 PAPXLDYS99 01 此 培 訓(xùn) 教 材 僅 供 中 國 平 安 保 險(xiǎn) 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 愉快的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 不愉快的 8 7 6 5 4 3 2 1 友好的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 不友好的 8 7 6 5 4 3 2 1 拒絕的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 接受的 1 2 3 4 5 6 7 8 助人的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 敵意的 8 7 6 5 4 3 2 1 不熱情的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 熱情的 1 2 3 4 5 6 7 8 緊張的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 輕松的 1 2 3 4 5 6 7 8 疏遠(yuǎn)的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 親近的 1 2 3 4 5 6 7 8 冷淡的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 熱心的 1 2 3 4 5 6 7 8 合作的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 不合作的 8 7 6 5 4 3 2 1 支持的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 敵對的 8 7 6 5 4 3 2 1 煩人的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 有趣的 1 2 3 4 5 6 7 8 好爭的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 和睦的 1 2 3 4 5 6 7 8 自信的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 猶豫的 8 7 6 5 4 3 2 1 高效的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 拖拉的 8 7 6 5 4 3 2 1 憂抑的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 快活的 1 2 3 4 5 6 7 8 開放的 __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ : __ 保守的 8 7 6 5 4 3 2 1 LPC問卷 (Fred Fiedler) 無 論 是 培 養(yǎng) 下 屬 還 是 影 響 他 人 其 出 發(fā) 點(diǎn) 在 于 對 自 身 的 認(rèn) 識(shí) 。 認(rèn) 識(shí) 自 我 —— 游 戲 二 55 PAP
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