【正文】 說以及很多東方的學說 :領袖是天生的 . 167。 易經 l 領袖是鍛煉 ,學習出來的 . l 學習是一種行動 ,不是概念 .如小鳥學飛 ,那是行動 . 領袖的素質 167。 領袖的素質 l 領袖如何成長 ? l 領袖的成長需要什么條件 ? l 領袖成長之后 ,需要注意什么問題 ? 167。 乾卦 l 乾卦的領袖論 ? 乾者 ,健也 .即是勇猛 ,奮發(fā) ,不斷前進的意思 ? 乾的卦辭是 :元 ,亨 ,利 ,貞 元 167。 元者 ,始也 l 創(chuàng)造能力 ,能不能開創(chuàng) ? l 新的概念 ,新的思維 ,新的理想 ,新的格局 l 困難時 ,能不斷創(chuàng)造出新的產品 ? l 能不能推陳出新 ? 亨 167。 亨者 ,通也 l 通達性 l 打通障礙的能力 l 組織資源 ,強化專長 l 拿捏輕重 ,掌握急緩 l 是執(zhí)行和控制的能力 利 167。 利者 ,和也 l 不是個人私利 ,而是一種凝集人心的能力 l 群體精神 ,帶領下屬走向目標 l 令人人都能發(fā)揮作用 l 人人都有存在的價值 l 超越個人利害的共同理想 l 諸葛亮鞠躬盡瘁 ,趙子龍肝腦涂地 貞 167。 貞者 ,正也 l 對理想的堅持與忠誠 l 對大是大非的判斷 l 對課題的執(zhí)著 l 面對困難的毅力 l 面對失敗的堅韌 l 富貴不能淫 ,貧賤不能欺 l 威武不能屈 ,權勢不能移 乾卦 167。 天行健 ,君子自強不息 l 這是天地創(chuàng)造精神的體現(xiàn) l 領袖要體會 ,學習和吸收這種精神 ,以成為自己生命成長的動力 l 創(chuàng)造 ,再創(chuàng)造 ,不斷創(chuàng)造 l 突破 …… 完善 …… 提升自己 l 不要劃地自限 ,不要先設底線 領袖發(fā)展的六個階段 六爻 167。 初九 : 潛龍 ,勿用 潛龍 l 胸懷大志之機 ,吞吐宇宙之勢 l 學習 ,鍛煉 ,磨煉 ,不出頭 ,勢力不足 ,時機未到 l 能忍辱 ,方能負重 .如韓信 ,劉備 l 才要內斂 ,不可外顯 .如趙奢 /趙括 l 敵人太多 ,要隱潛 l 不可自恃身份 ,要從低姿態(tài)做起 思考題一 167。 企業(yè)應如何建立基本功，以期在競爭未白熱化之前積累企業(yè)的核心專長？ 167。 個人應如何訂下生涯規(guī)劃以期和企業(yè)一起成長？ 六爻 167。 九二 : 見龍在田 ,利見大人 顯龍 l 初露才華 ,為人賞識 ,欽敬 ,開始有追隨者 l 不鳴則已 ,一鳴驚人 l 初建事業(yè) ,但功業(yè)未見 ,還需磨煉 l 這時是創(chuàng)業(yè)的好時機 ,要尋找戰(zhàn)場和戰(zhàn)機 l 要開始組織資源 ,尋找動力 ,伺機待動 思考題二 167。 企業(yè)應以什么形象出現(xiàn)在市場上？企業(yè)應該如何在價值鏈的各個領域中與伙伴們在競爭與和諧中共存？ 167。 上司應如何挖掘與提拔下屬？又如何看待能力強過自己的下屬？下屬又應如何尊敬上司并與上司配合？ 六爻 167。 九三 : 君子終日乾乾 ,夕惕若 ,厲無咎 惕龍 l 這是戒懼的領袖 l 勤奮 ,守業(yè) ,警惕 ,親力親為 l 不輕率大意 ,不掉以輕心 l 拿波侖睡午覺竟打敗戰(zhàn) l 不可松懈 ,要有危機感 l 大局未穩(wěn) ,形勢隨時會有逆轉 l 永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 ,永遠如履薄冰 思考題三 167。 企業(yè)應如何提煉企業(yè)文化與制度并常有危機感，以期形成一個比別人學得更快的學習型企業(yè)？ 167。 個人應如何不斷學習，充實自己以期養(yǎng)兵千日，用在一朝？ 六爻 167。 九四 : 或躍在淵 ,無咎 躍龍 l 躍龍 有決斷力的領袖 l 面對兩難和突變 ,不能猶豫不決 l 要下定決心 ,當機立斷 ,主力決戰(zhàn) l 玄武門之變 ,肥水之戰(zhàn) ,三大戰(zhàn)役 l 大智大勇 ,大取大舍 ,敢贏敢輸 思考題四 167。 企業(yè)如何結合內外在環(huán)境以做出既躍進又穩(wěn)定的重大決策？ 167。 個人應該如何面對逆境、困境和不確定感？如何化知識為見識，化見識為膽識？ 六爻 167。 九五 : 飛龍在天 ,利見大人 飛龍 l 成功的領袖 ,得位的領袖 l 事業(yè)登上高峰 ,理想得到實現(xiàn) l 德智才位具備 ,吉祥圓滿 ,九五至尊 l 威信高 ,被下屬崇拜 思考題五 167。 企業(yè)如何當行業(yè)的老大？如何使企業(yè)繼續(xù)保持領先優(yōu)勢？ 167。 個人如何修煉平常心？以謙虛對待業(yè)績，以活力回應挑戰(zhàn)，以包容鑄就大業(yè)？ 六爻 167。 上九 : 亢龍有悔 亢龍 l 亢奮 ,自大 ,自滿 ,頑固的領袖 l 物極必反 l 最大的敵人是自己 l 趾高氣揚 ,目空一切 ,剛愎自用 ,導至失敗 l 內心空虛 ,失去目標 l 如獨孤求敗 ,亞歷山大大帝 l 要安身立命 ,急流勇退 思考題六 167。 企業(yè)應如何安排接班人計劃？如何避免機制的僵化？ 167。 個人如何不浮在水面，如何杜絕驕傲和自我設限？ 六爻 167。 用九 : 見群龍無首 ,吉 群龍 l 人人都可以成長 l 人人都是領袖 l 做領袖的 ,不以領袖自居 l 無我 ,忘我的境界 思考題七 167。 如何讓企業(yè)內各部門或集團內各公司享有自由的空間？如何確保權利與責任的平衡？如何激發(fā)綜合效益？ 167。 領導應如何通過信任與承擔使下屬能百花齊放，人盡其才？ 坤卦 －－成全者的哲學（包容性） 167。 和乾卦是主從關系，相依關系，相輔相成關系 167。 卦辭：元亨，利雌馬之貞。君子有攸往；先，迷；后，得主，利。西南得朋，東北喪朋。安貞吉。 167。 譯意 ：有元亨之力。是雌馬，其正道就是順應與成全，要以 ? 乾 ? 為主， ? 坤 ? 為從。 167。 得朋，就是要先了解自己的本分（位置、性質、角色、使命）這樣才能做好工作。 167。 君子以厚德載物：柔順、開闊、深厚、涵容，有承擔重任的堅毅。 初六 －－預見性 167。 爻辭：履霜，堅冰至 167。 譯意：踩霜，便知冰之將至 167。 涵義：有預見能力，明白事物變化之道，做好心理準備，居危不亂，處變不驚，自我鍛煉，方能成大事 六二 －－端正性 167。 爻辭：直、方、大，不習，無不利 167。 譯意：端正，不扭曲，寬大，不修飾。 167。 涵義：正直，知分寸，不受流俗影響，堅持正道。不存僥幸心理，不做奢求 六三 －－含蓄性 167。 爻辭：含章可貞；或從王事，無成有終 167。 譯意：內有美質而不居功，不恃才傲物，不流露，不炫耀，才可持久，安全，圓滿 167。 諸葛亮耕于南陽 六四 －－謹慎性 167。 爻辭：括囊，無咎無譽 167。 涵義：居高位，未得中，位高勢危，功高震主，必須收斂，要有耐心，不可逾越 六五 －－謙遜性 167。 爻辭：黃裳，元吉 167。 涵義：黃為五色之中，土為五行之中，謙遜，吉祥 上六 －－轉化性 167。 爻辭：龍戰(zhàn)與野，其血玄黃 167。 涵義：轉陰為陽，沖突，兩敗俱傷 用六 －－成全性 167。 爻辭：利永貞 167。 涵義：以大局為重，忍讓求全，永遠忠貞。守己、守身、守德、守仁，有光輝和圓滿的結局。 演講完畢，謝謝觀看！