【總結(jié)】戰(zhàn)略及其制訂過(guò)程中的若干要點(diǎn)和誤區(qū)目錄一戰(zhàn)略的一般特性二有效戰(zhàn)略的特征三戰(zhàn)略制訂過(guò)程的主要環(huán)節(jié)四戰(zhàn)略制訂的基本理念軍事家論戰(zhàn)略“故上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城?!薄爸褐?,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼不知己,每戰(zhàn)必?cái)??!薄胺蛭磻?zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得
2024-10-09 14:56
【總結(jié)】招聘過(guò)程中的人才挑選趙曙明博士人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎(chǔ)三、招聘的過(guò)程和步驟四、招聘的
2025-02-11 15:56
【總結(jié)】第三章:制造過(guò)程中的品質(zhì)管理LOGO陜西工院歐姆龍班杜保輝本章要點(diǎn)生產(chǎn)起步階段的品質(zhì)保證活動(dòng)過(guò)程品質(zhì)設(shè)計(jì)QC管理圖作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)4123制造階段的品質(zhì)保證活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督者的的作用56本章要點(diǎn)員工的教育品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的異常管理品質(zhì)信息的迅速反饋107
2025-01-16 16:08
【總結(jié)】技巧性培訓(xùn)?從不知到知,從知到會(huì),從會(huì)到習(xí)慣?動(dòng)作細(xì)分、更講究、更規(guī)范?多練習(xí)銷售溝通技巧--銷售基本技巧課程內(nèi)容第一部分溝通的基本知識(shí)第二部分溝通的核心技術(shù)(傾聽、表達(dá)和提問(wèn))第三部分銷售中的溝通第一部分溝通的基本知識(shí)溝通的定義?發(fā)送方
2025-01-12 13:46
【總結(jié)】擔(dān)保業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理——信用擔(dān)保全過(guò)程管理主講人:李明深圳市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心目錄項(xiàng)目受理2項(xiàng)目決策與實(shí)施4信用擔(dān)保全過(guò)程管理概述31盡職調(diào)查與擔(dān)保方案設(shè)計(jì)3保后跟蹤35擔(dān)保業(yè)務(wù)計(jì)劃管理6信用擔(dān)保全過(guò)程管理概述項(xiàng)目受理盡職調(diào)查與擔(dān)保
2025-03-04 12:17
【總結(jié)】李彥青盡職調(diào)查過(guò)程中業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)2資產(chǎn)負(fù)債表–資產(chǎn)3報(bào)表科目2023/06/30調(diào)整后2023/12/31調(diào)整后2023/12/31調(diào)整后流動(dòng)資產(chǎn):貨幣資金208,770,198135,228,12838,611,449應(yīng)收票據(jù)應(yīng)收賬款5,233,150756,
2025-02-16 14:17
【總結(jié)】擔(dān)保業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)操作過(guò)程中應(yīng)掌握的要點(diǎn)一、項(xiàng)目受理。接受申請(qǐng)、登記編號(hào)、初步審查,形成項(xiàng)目是否受理的意見。要點(diǎn):(一)項(xiàng)目選擇的原則1、擔(dān)保業(yè)務(wù)開展的特定區(qū)域;2、擔(dān)保項(xiàng)目所處行業(yè);3、借款企業(yè)類型;4、擔(dān)保項(xiàng)目的貸款類型。(二)市場(chǎng)定位1、支持高新技術(shù)項(xiàng)目及扶持高科技型中小企業(yè)發(fā)展;2、支持符合國(guó)家、本地區(qū)的
2025-04-12 03:34
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績(jī)效考核過(guò)程中存在的問(wèn)題及其對(duì)策績(jī)效考核是人力資源開發(fā)與管理中非常重要的范疇,是在管理工作中大量使用的手段,它構(gòu)成人力資源開發(fā)與管理操作系統(tǒng)五大體系之中的一個(gè)部分???jī)效考核為人力資源管理的其他環(huán)節(jié)提供確切的基礎(chǔ)信息,考績(jī)的結(jié)果可以為生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、財(cái)務(wù)等其他職能部門
2025-01-09 19:24
【總結(jié)】?推銷員:能賣產(chǎn)品的人員?銷售:具備一定的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、推銷技巧的人員?專業(yè)銷售:具備較強(qiáng)的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、豐富的銷售技巧、良好客戶背景的人員銷售的定位?推銷員與銷售的主要區(qū)別在于,職業(yè)化的銷售人員,經(jīng)過(guò)較好、正規(guī)的培訓(xùn),具備一定的技術(shù)知識(shí)、銷售技巧,后者在市場(chǎng)與公司保持相當(dāng)優(yōu)勢(shì)的情況下,能順利完成銷售指標(biāo),并有一定的市場(chǎng)開拓性。
2025-01-22 04:40
【總結(jié)】反對(duì)意見處理D4CB95課程內(nèi)容關(guān)于公司的反對(duì)意見處理關(guān)于P2P的反對(duì)意見處理關(guān)于客戶其他反對(duì)意見處理D4CB95關(guān)于公司的反對(duì)意見處理D4CB95興偉公司成立于1999年,位于貴州省安順市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),擁有資產(chǎn)近百億元,主營(yíng)為商貿(mào)、地產(chǎn)、煤炭能源、旅游、文化、服務(wù)六大產(chǎn)業(yè)(觀賞石文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模全國(guó)第一,
2025-03-04 20:03
【總結(jié)】?1999-2023AlibabaAllRightsReserved.阿里巴巴版權(quán)所有?1999-2023AlibabaAllRightsReserved.阿里巴巴版權(quán)所有客戶類型及應(yīng)對(duì)技巧渠道培訓(xùn)部渠道?1999-2023AlibabaAllRightsReserved.阿里
2025-03-05 14:17
【總結(jié)】?jī)?nèi)容綱要?一、GPS概況?二、GPS系統(tǒng)組成?三、GPS定位模式?四、GPS靜態(tài)定位和RTK?五、GPS應(yīng)用?六、常見問(wèn)題一、GPS概況概述GPS實(shí)際就是美國(guó)利用衛(wèi)星導(dǎo)航進(jìn)行測(cè)時(shí)和測(cè)距,以構(gòu)成全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)。是美國(guó)國(guó)防部主要為滿足軍事部門對(duì)海上、陸地和空中設(shè)施進(jìn)行高精
2025-01-12 13:44
【總結(jié)】Solutionselling金卓君2023/1/15方案營(yíng)銷Solutionselling金卓君2023/1/15為了更多的銷售更多的收入更多的傭金課程目的獨(dú)家版權(quán)!Solutionselling金卓君2023/1/15全世界最偉大的推銷員喬伊.吉
2025-03-05 14:19
【總結(jié)】企業(yè)執(zhí)行力教育工程?第八模塊如何避開執(zhí)行過(guò)程中的誤區(qū)目錄?角色誤區(qū):怎樣才能不把別人當(dāng)成自己?思維誤區(qū):怎樣才能不把戰(zhàn)略當(dāng)成策略?程序誤區(qū):怎樣才能不把過(guò)程當(dāng)成結(jié)果?文化誤區(qū):怎樣才能不把經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成知識(shí)?過(guò)程誤區(qū):怎樣才能不把技巧當(dāng)成原則角色誤區(qū):怎樣才能不把別人當(dāng)成自己–不要把別人
2025-03-05 06:02
【總結(jié)】溝通與采購(gòu)技巧胡廷巍20230528課程目標(biāo)?了解性格的主要特點(diǎn)?溝通的要點(diǎn)?學(xué)會(huì)關(guān)鍵的采購(gòu)技術(shù)?掌握有效的采購(gòu)談判技巧CompanyLogo性格分類孔雀貓頭鷹變色龍老虎CompanyLogo溝通技巧?溝通是一種能力?目的:控制溝通對(duì)象的行為
2025-02-07 13:47