利潤管理及戰(zhàn)略管理知識分析-資料下載頁
2025-01-19 00:22本頁面
【正文】 阿里學(xué)院 光養(yǎng)而不育 長大不成人 案例 :匯聚教育集團(tuán) 造物先造人 造人先造己 賺錢靠商業(yè)模式 活下去靠現(xiàn)金流 持續(xù)性靠接班人 企業(yè)的強(qiáng)大是團(tuán)隊的強(qiáng)大 團(tuán)隊的強(qiáng)大來自文化的導(dǎo)入和培訓(xùn)系統(tǒng)的支持 沒有文化的團(tuán)隊叫團(tuán)伙 沒有培訓(xùn)的團(tuán)隊叫人多 建議 : 成立專業(yè)的培訓(xùn)部門或者跟專業(yè)的培訓(xùn)公司形成戰(zhàn)略合作 基業(yè)長興的核心關(guān)鍵在于不斷的培養(yǎng)接班人 四 .財務(wù)杠桿
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