昆山中榮金屬制品公司人力資源開發(fā)程序-資料下載頁
2025-07-13 16:05本頁面
【導讀】新，請使用有效版本。沒有本公司的書面批準，禁止對外有任何形式的翻印和傳播。方針，質(zhì)量目標的有效貫徹和落實。.員工滿意度的調(diào)查和分析評價。工培訓申請表》書面提出下一年度的人力資源和培訓需求。訓計劃》，經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)布。事部組織實施，并作為年度計劃的補充。其形式包括但不局限于崗位訓練，研討會及短期課程。他培訓機構(gòu)舉辦的課程，研討會及考試。知識和規(guī)范，取得上崗合格證后方能正式上崗。得上崗合格證或部門主管確認后方可上崗。.對國家規(guī)定的駕駛、電工等特殊工種必須持有政府相關部門核發(fā)的上崗證書方可上崗。.專業(yè)技術人員的任職資格及確認按相關規(guī)定執(zhí)行。價，各部門配合人事部對公司全體員工進行績效考核，并通過總結(jié)進行交流，展示和表彰，以調(diào)動員工的積極性。評價、作出員工滿意度分析報告報總經(jīng)理核準；員工滿意度狀況由人力資源提報管理評審。
【正文】 . 員工培訓計劃 . 教育 培訓簽到表 . 培訓效果評審表 . 員工培訓記錄卡 . 員工滿意度調(diào)查表 8. 流程圖：見下頁。 9. 附錄：無 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 昆山中榮金屬制品有限公司 Quality Control Procedure 質(zhì)量管理程序 人力資源開發(fā)程序 文件編號 : 版本 : 生效日期 : 20xx18 頁次 : 第 5 頁 共 6頁 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 人力資源開發(fā)流程圖 序號 流程圖 責任部門 相關表單 1 人事部 /各部門 員工培訓申請表 2 人事部 年度培訓計劃 3 總經(jīng)理 年度培訓計劃 4 人事部 年度培訓計劃 5 人事部 /各 部門 教育培訓簽到表 員工培訓記錄卡 需求調(diào)查 /申請 審核 /批準 發(fā) 布 組織實施 OK NG 編制計劃 NG 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 昆山中榮金屬制品有限公司 Quality Control Procedure 質(zhì)量管理程序 人力資源開發(fā)程序 文件編號 : 版本 : 生效日期 : 20xx18 頁次 : 第 6 頁 共 6頁 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 6 人事部 /各部門 培訓效果評審表 7 人事部 效果評估 新的培訓計劃 OK
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