基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)教材-資料下載頁
2025-01-18 13:45本頁面
【正文】 ?發(fā)掘新機會 ?提高效能 ?建立伙伴關(guān)系 ?預(yù)防和準(zhǔn)備 ?讓身心放松的休息 不 重 要 C（細(xì)沙型的事務(wù)） ?不速之客的接待 ?某些信件、文件、電話的處理 ?某些會議的出席 ?某些必要而不重要的活動 D（水型的事務(wù)） ?一些可做可不做的雜事 ?一些不必要的應(yīng)酬 ?有趣的活動 ?垃圾郵件 時間管理矩陣 ?為 工作和家庭建立目標(biāo)和計劃 ?判斷事務(wù)的輕重緩急，確定優(yōu)先次序 ?把主要精力放在重要的事情上 ?學(xué)會 說不 ?保持工作生活的平衡 找出你的大石頭 授權(quán)不僅僅是 給下屬分配一項工作。 錦囊 3: 有效授權(quán) ?更 有效利用時間 ?使你 專注于最重要的工作 ?發(fā)展 員工能力 ?團(tuán)隊有 更大的 產(chǎn) 能 授權(quán)的重要性 1. 任務(wù)分析 2. 合適人選 3. 指令清晰 4. 權(quán)責(zé)相當(dāng) 5. 關(guān)注進(jìn)度 管理其實就是一門授權(quán)的藝術(shù) 正確授權(quán) 5步曲 休 息 時 間 觀念 /思維模式 練習(xí)： ?看圖十秒 鐘 觀 念 ?什 么形成了我們的觀念？ ?家庭、學(xué)校、環(huán)境、經(jīng)歷、親友 ?同事、政治、宗教、背景 ?觀念決定了： ?我們?nèi)绾斡^察、理解、詮釋客觀世界 觀念的更新 ?調(diào)整心態(tài) ?敢變化，冒險，創(chuàng)新 ?新的思維方式 ?沖破束縛 /框框 ?過渡適應(yīng) 舒適區(qū) 挑戰(zhàn)區(qū) 恐慌區(qū) 舒適區(qū)和決策 ?認(rèn)識和克服舒適區(qū) ?準(zhǔn)備思維模式轉(zhuǎn)換 ?逆流而上 我們只有隨時準(zhǔn)備走出舒適區(qū) , 才能不斷的成長 和發(fā)展 . John Maxwell 祝賀你！ 你剛結(jié)束了你的第一輪管理課程： 基礎(chǔ) 領(lǐng)導(dǎo) 藝術(shù)培訓(xùn) 演講完畢，謝謝觀看！
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