【總結】企業(yè)勞動關系管理的要點、難點和弱點本講涉及的主要內容?勞動爭議的特點及啟示?企業(yè)勞動關系構成體系及其弱點?勞動合同文本與協(xié)議的弱點?勞動合同期限的要點?試用期的難點?工時制度應用的要點?勞動合同終止的弱點?勞動合同解除的難點?勞動爭議案?殘局?破解?學員案例評析勞動爭議的特點及啟示
2025-01-01 02:15
【總結】《生產與作業(yè)管理》講授提綱一、生產作業(yè)管理的基本內容?——生產前的各種物質準備工作.?物質準備五要素(5M)?Man-人如勞動組織、勞動定額等?Machine機如設備維修、設備布置等?Material料如物資保管與發(fā)放等?Method-法如工藝規(guī)程、方
2025-03-09 12:05
【總結】?企業(yè)使命客戶滿意CustomerSatisfaction廉潔正直Integrity快速團隊SpeedOrganization持續(xù)改進ContinuousImprovement授權
2024-12-30 23:00
【總結】方針管理展開實務1目錄一、全公司品質經營管理二、方針管理三、目標管理四、方針管理與目標管理之差異五、方針管理的展開架構六、經營理念,使命,顧景與基本方針七、企業(yè)經營環(huán)境分析與訂定中長期計劃八、過去實績及問題點的掌握九、方針類別十、目標之設定2十一、策略、方策之制定
2025-01-01 16:29
【總結】組織行為及其管理的使命中國人民大學勞動人事學院許玉林組織行為管理的制度設計是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實踐的基礎一項調查:CEO關心的重要管理要素?調查時間:1989年?調查對象:20個國家1500
2025-01-18 13:28
【總結】總帳管理總帳管理一.實際的事務處理二.預算和保留款三.合并和報表四.系統(tǒng)設置總帳概述JE實際會計信息預算會計信息PO保留款會計信息帳戶余額總帳管理報表隨機查詢錄入會計
2025-03-10 09:19
【總結】市場研究方法講義MARKETINGRESEARCHE-mail:二OO四年三月目錄第1部分:市場研究簡介第2部分:市場研究的步驟第3部分:市場研究的方法第4部分:定量研究方法與步驟第5部分:定性研究方法介紹第6部分:市場研究的主要類型第7部分:國內市場研究業(yè)的情況第8
2025-01-18 13:01
2025-02-23 19:08
【總結】勞動法規(guī)與企業(yè)(qǐyè)用工管理,韓智力中國(zhōnɡɡuó)勞動保障報社法律事務中心,,1,第一頁,共四十四頁。,自我介紹,韓智力中國勞動保障報社法律事務中心主任中國管理科學研究院勞動法研究所副...
2024-11-03 23:32
【總結】關于教師學習:?1992——1996安徽財貿學院商品學專業(yè)?2023——揚州大學商學院產業(yè)經濟學專業(yè)工作:?1996——揚州大學商學院主講課程:?商品學概論商品學分論外貿商品學教材?《商品學概論》萬融等
2025-01-18 10:14
【總結】第八章醫(yī)療安全管理1第八章醫(yī)療安全管理第一節(jié)醫(yī)療安全概述一、醫(yī)療安全管理的概念n病人在醫(yī)院醫(yī)療過程中,凡是由于醫(yī)療系統(tǒng)的低能狀態(tài)或醫(yī)療管理過失等原因而給病人造成允許范圍以外的心理、機體結構或功能上的障礙、缺陷或死亡,均屬醫(yī)療不安全。n醫(yī)療安全或不安全是相對的,不同時期,不同的客觀條件有不同的標準。二、醫(yī)療安全的重要意義1.醫(yī)療
2025-01-23 16:40
【總結】Oracle總帳管理系統(tǒng)2CopyrightOracleCorporation,1999.Allrightsreserved.課程目標學完本課后,應能完成下列工作:?通過定義科目表、會計日歷和幣種創(chuàng)建帳套?使用不同方法輸入和過帳日記帳?定義和維護預算?生成標準和財務報表生成器報表?進行外幣和多幣種
2025-02-09 18:48
【總結】總帳管理總帳管理一.實際的事務處理二.預算和保留款三.合并和報表四.系統(tǒng)設置總帳概述JE實際會計信息預算會計信息PO保留款會計信息帳戶余額總帳管理報表隨機查詢錄入會計信息
2025-02-12 10:43
【總結】組織的構建與運作方法論介紹先從一個具體活動開始組織、要素及其生命周期特性組織結構設計理論組織結構的常見設計方法組織結構的有效運作業(yè)界組織結構設計案例一種新型組織---學習型組織什么是組織?組織是由人及其相互
2025-01-18 13:16
【總結】績效合約主講人:黃玉清博士聯(lián)系電話:0592-839558313695031755績效合約的含義個人績效合約,是指員工與其上級簽訂的書面協(xié)議,記錄在一段具體的時間內必須取得的成績,而所取得的成績應該對員工及其公司均有益??冃Ш霞s與傳統(tǒng)績效考核的比較?
2025-01-10 06:43